出國勞務派遣合同書2024年

出國勞務派遣合同書2024年通用合同編號：__________出國勞務派遣合同書甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（接收方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于：1.甲方是一家具備出國勞務派遣資質的公司，愿意向乙方提供出國勞務人員；2.乙方是一家需要外國勞務人員的企業(yè)，愿意接受甲方提供的勞務人員；3.雙方本著平等互利的原則，愿意簽訂本合同。雙方達成如下協議：第一條派遣人員1.3乙方應根據工作需要，提供合適的工作崗位給甲方派遣人員。第二條派遣期限2.1本合同的有效期為____年，自派遣人員到達乙方工作地點之日起計算。2.2派遣期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同，并明確派遣期限。第三條工作條件和待遇3.1乙方應按照本合同約定的條件和待遇，向派遣人員支付工資、福利等。3.2乙方應保障派遣人員的人身安全和合法權益，提供必要的工作條件和培訓。3.3派遣人員應遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務。第四條費用和支付4.1乙方應支付甲方派遣人員的工資、保險、簽證等相關費用。4.2雙方應按照本合同約定的時間和方式，互相支付相關費用。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約方應支付給對方的經濟損失金額的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣方）：____________________乙方（接收方）：____________________簽訂日期：2024年一、附件列表：1.派遣人員簡歷及資格證書2.派遣人員健康證明3.派遣人員無犯罪記錄證明4.派遣人員工作證明5.簽證申請文件6.保險單據7.機票預訂確認信息8.乙方工作崗位描述9.乙方工作環(huán)境安全評估報告10.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間派遣人員：指合同約定的派遣日期已到，甲方未能提供合格的派遣人員。2.甲方未按照約定提供合格派遣人員：指甲方提供的派遣人員未滿足乙方的技能和經驗要求。3.乙方未按照約定支付相關費用：指合同約定的費用支付日期已到，乙方未能支付相應的費用。4.乙方未保障派遣人員的安全和合法權益：指乙方未提供必要的工作條件，或未保障派遣人員的人身安全。5.雙方未按照約定履行合同其他條款：指雙方在合同履行過程中，未能按照約定的條款進行操作。三、法律名詞及解釋：1.出國勞務派遣：指國內企業(yè)向國外企業(yè)派遣員工，以提供勞動力服務。2.派遣人員：指甲方根據乙方需求，派遣到乙方工作的員工。3.工作崗位：指乙方為派遣人員提供的工作職位。4.工資：指乙方應支付給甲方派遣人員的勞動報酬。5.保險：指為派遣人員購買的人身意外傷害保險。6.簽證：指派遣人員前往乙方國家所需的合法居留證明。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員未滿足乙方要求：重新挑選符合要求的派遣人員，或與乙方溝通調整派遣要求。2.簽證申請被拒絕：重新準備簽證申請材料，或尋找專業(yè)機構協助辦理。3.乙方支付費用不及時：與乙方溝通，提醒其履行合同約定的支付義務。4.派遣人員在工作過程中受傷：立即報告并處理工傷，依法保障派遣人員權益。5.合同條款發(fā)生爭議：雙方協商解決，或尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.國外企業(yè)在中國設立分支機構，需要中國籍員工提供支持。2.中國企業(yè)在全球范圍內開展項目