旅行社合同范本2024年

旅行社合同范本2024年第一條合同目的本合同由_______旅行社（以下簡稱"甲方"）與_______（以下簡稱"乙方"）簽訂，旨在明確雙方在導(dǎo)游服務(wù)合作中的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)_______旅游團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)游服務(wù)。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，在_______進(jìn)行工作，工作時(shí)間為_______。第五條報(bào)酬和支付方式乙方的報(bào)酬為_______元/次或_______元/日。甲方應(yīng)在每次服務(wù)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方報(bào)酬。支付方式為_______。第六條工作條件和環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。第七條社會保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利。第八條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得有損害甲方利益的行為。第九條合同變更、解除和終止雙方應(yīng)基于誠信原則，協(xié)商一致后變更合同內(nèi)容。合同解除或終止應(yīng)提前_______天書面通知對方。第十條違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)按_______支付違約金。如乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)按_______支付違約金。第十一條爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交_______仲裁委員會仲裁。第十二條其他約定_______。第十三條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條附加條款_______。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______身份證號碼：_______地址：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第十五條合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方如有異議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。第十六條合同的補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十七條合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十八條合同的備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本報(bào)備至相關(guān)勞動管理部門。第十九條合同的保密乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。第二十條合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日終止。第二十一條合同的修改本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改。第二十二條合同的終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。第二十三條合同的續(xù)簽合同期滿前_______天，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二十四條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除合同。一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第二十五條合同的執(zhí)行本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，及時(shí)履行各自義務(wù)。第二十六條合同的違約責(zé)任甲方未按合同約定支付報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金_______元。乙方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金_______元。第二十七條合同的爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交_______仲裁委員會仲裁。第二十八條合同的法律適用本合同的訂立、解釋、變更、履行和解決爭議，均適用中華人民共和國法律。第二十九條合同的附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第三十條合同的最終解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件導(dǎo)游資格證書復(fù)印件社會保險(xiǎn)繳納證明其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，視為違約。乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約。雙方未按合同約定履行其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：勞動合同：指用人單位與勞動者之間，明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律文書。報(bào)酬：指勞動者為用人單位提供勞動所獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下的基本生活，依法設(shè)立的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，乙方可書面催告甲方支付，逾期仍未支付的，可申請勞動仲裁。乙方未按約定提供服務(wù)，甲方可書面通知乙方改正，逾期未改正的，可解除合同。雙方在履行合同過程中遇到其他問題，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。