2024年行政部門年終工作總結(jié)格式范文（二篇）

第4頁共4頁2024年行政部門年終工作總結(jié)格式范文自公司____年____月____日成立以來，我們行政部門始終堅守公司的核心理念與戰(zhàn)略目標，全面開展內(nèi)部服務工作，緊跟公司各項部署，確保內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)的順暢，高效執(zhí)行領(lǐng)導交辦的任務，持續(xù)推動公司的穩(wěn)健發(fā)展?，F(xiàn)將____年的工作總結(jié)如下：一、人力資源管理1、依據(jù)各部門的人力需求，我們有序地進行了員工招聘，確保各崗位人員配置到位。目前，公司總員工數(shù)為____人，其中已轉(zhuǎn)正員工為____人。3、我們規(guī)范了各部門的人事檔案，建立了電子檔案系統(tǒng)，對全體員工的人事檔案進行了嚴格審查，對缺失資料進行了補充。4、為助力公司實現(xiàn)業(yè)績目標，我們配合總經(jīng)理建立了績效管理體系，以提升員工素質(zhì)。5、我們與各部門保持及時溝通，確保員工勞動合同的簽訂及社保、公積金的辦理準確無誤。6、年度培訓計劃得以實施，今年共完成新員工入職培訓及業(yè)務技能培訓____次。二、行政運營1、公司成立初期，行政部門便提前規(guī)劃，清理辦公區(qū)衛(wèi)生，開通辦公設(shè)備，采購辦公用品，確保公司迅速投入運營。2、證照辦理工作按期完成，確保公司業(yè)務的正常開展。同時，我們協(xié)調(diào)各部門，有效執(zhí)行行政保障任務。3、我們規(guī)范了會議流程，包括董事決議商討會、周一行政例會及總經(jīng)理辦公室會議，提升了會議效率。4、我們與內(nèi)外部相關(guān)部門保持良好溝通，確保公司對外聯(lián)絡(luò)的暢通無阻。5、嚴格控制辦公用品及低值易耗品的使用，合理采購，并實行物品保管和領(lǐng)用登記制度，以節(jié)約成本。6、每月制定辦公用品、低值易耗品購買預算，嚴格控制辦公費用，對各部門領(lǐng)用的辦公用品進行統(tǒng)計，以月度和年度總結(jié)形式進行分析。7、我們致力于提供后勤支持，包括安全管理、車輛管理、食堂膳食安排等，及時解決跨部門的溝通協(xié)調(diào)問題。8、今年，我們成功組織了與三個子公司共同參與的運動會，增強了員工的健身意識，促進了與子公司的互動關(guān)系。9、在國慶期間，我們組織了公司慶?；顒?，通過活動加強了各部門之間的溝通和團隊凝聚力。三、辦公管理運作1、我們創(chuàng)建了公司網(wǎng)站和OA內(nèi)部辦公系統(tǒng)，為實現(xiàn)辦公自動化奠定了基礎(chǔ)。2、我們制定了全面的《行政管理制度》和《人事管理制度》，明確了各項工作的規(guī)章制度，強化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作流程。3、我們不斷優(yōu)化公司行政管理機制，加強對各部門的監(jiān)管力度，確保員工職責明確。4、我們明確了各部門的工作職責，實現(xiàn)員工定崗定責，以提升工作效率。四、改進與提升1、在部門管理與協(xié)調(diào)方面，我們認識到還需加強監(jiān)督力度，提高對各部門工作紀律的檢查頻率。2、我們需要進一步強化對公司內(nèi)部的管理，提升監(jiān)督效果。4、員工培訓機制仍有待完善和強化，以滿足公司發(fā)展需求。5、人事工作應逐步從傳統(tǒng)模式向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變，以適應公司成長。6、行政部人員需加強現(xiàn)代化商務辦公流程的學習，提升內(nèi)部培訓水平。盡管我們在過去的一年中面臨諸多挑戰(zhàn)，但行政部仍取得了顯著的成果。這充分體現(xiàn)了團隊的協(xié)作精神。我們深知，革命尚未成功，仍需持續(xù)努力。我們將不斷學習，致力于提升公司的整體形象和工作水平，為公司邁向新的高度貢獻力量。2024年行政部門年終工作總結(jié)格式范文（二）在加入公司的第一個月里，我經(jīng)歷了從陌生到逐漸適應的過程。初期，我對公司的運營模式和工作流程感到陌生，然而，得益于領(lǐng)導的悉心指導和同事的熱心幫助，我迅速掌握了工作內(nèi)容和自身職責。目前，我自信能夠有效地履行前臺的崗位職責，并且我已完全融入到這個工作環(huán)境，對既定的制度規(guī)定表示尊重和接受。在此期間，我主要承擔了以下工作：1.確保前臺電話的準確轉(zhuǎn)接，對重要事項進行記錄并及時傳達，確保工作的連續(xù)性和效率。2.監(jiān)督并保持公司的衛(wèi)生狀況和辦公設(shè)施的整潔有序。在行政管理方面，我處理了各種日常事務，如辦公用品的采購和保管，文件管理，以及組織活動等，每一項工作我都力求細致，以體現(xiàn)我的責任心和專業(yè)能力。在人事管理上，我協(xié)助進行招聘工作，完成新員工的檔案管理，以及確保公司規(guī)章制度的嚴格貫徹。盡管我已經(jīng)取得了一些進步，但我也意識到自身的不足。在未來，我將重點提升以下方面：1.維護辦公室的整潔環(huán)境，專注于提升工作效率。2.收集和整理相關(guān)信息，以備不時之需。3.優(yōu)化日常行政管理，協(xié)助領(lǐng)導完善規(guī)章制度，推動公司的規(guī)范化運營。4.深入學習業(yè)務知識，了解公司產(chǎn)品，以更好地支持領(lǐng)導和銷售團隊的工作。作為前臺行政人員，我認識到自我提升的重要性。我將積極向同事學習，提升理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。同