門店招人用工合同范本

門店招人用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方門店工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方門店擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方門店，具體地址為__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績效獎(jiǎng)金）。4.2甲方每月__________日按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日提前支付。4.3乙方享有__________%的工資增長空間，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定適時(shí)調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條合同期限6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤奮工作，不得有以下行為：（1）違反國家法律法規(guī)；（2）違反甲方規(guī)章制度；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）損害甲方利益；（5）其他有損甲方形象的行為。7.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處罰。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.3甲方依照國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，有權(quán)解除乙方合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；（3）甲方門店規(guī)章制度；（4）其他雙方認(rèn)為需要附加的資料。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，為確保甲方的合法權(quán)益，特引入第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作為中介，就乙方在甲方門店工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為甲方和乙方之間的中介，負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、篩選、培訓(xùn)等服務(wù)，確保乙方具備甲方要求的職業(yè)技能和工作能力。1.2第三方應(yīng)保證乙方的身份真實(shí)，不存在任何欺詐行為。1.3第三方在合同期限內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資等。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為合同主體，享有乙方工作成果的所有權(quán)，乙方在合同期限內(nèi)完成的工作均屬于甲方。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合甲方的檢查。2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.5甲方有權(quán)在合同期限屆滿前，提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。第三條乙方的權(quán)利與限制3.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。3.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。3.5乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處罰。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績效獎(jiǎng)金），由甲方支付。4.2甲方每月__________日按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日提前支付。4.3第三方根據(jù)實(shí)際提供的服務(wù)，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。第五條合同期限及解除5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出。5.3任何一方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；（3）甲方門店規(guī)章制度；（4）第三方服務(wù)內(nèi)容清單；（5）其他雙方認(rèn)為需要附加的資料。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三方介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理和使用勞動(dòng)力，提高工作效率，降低人力資源成本。同時(shí)，第三方作為中介，可以承擔(dān)部分甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)，使甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)。在本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，其權(quán)益得到了充分的保障。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整，有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。此外，甲方還有權(quán)在合同期限屆滿前，提前解除合同。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和使用勞動(dòng)力，提高工作效率，降低人力資源成本。同時(shí)，甲方也能夠更好地保障自身的合法權(quán)益，確保乙方的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境符合法律法規(guī)的要求。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用工單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（職業(yè)介紹所）：__________鑒于甲方有招聘用工的需求，乙方尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，第三方作為專業(yè)職業(yè)介紹所，為甲方和乙方提供中介服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為專業(yè)職業(yè)介紹所，負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、篩選、培訓(xùn)等服務(wù)，確保乙方具備甲方要求的職業(yè)技能和工作能力。1.2第三方應(yīng)保證乙方的身份真實(shí)，不存在任何欺詐行為。1.3第三方在合同期限內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資等。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件等提出合理建議和意見。2.5乙方有權(quán)在合同期限屆滿前，提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第三條甲方的權(quán)利與限制3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合甲方的檢查。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.4甲方有權(quán)在合同期限屆滿前，提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。3.5甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績效獎(jiǎng)金），由甲方支付。4.2甲方每月__________日按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日提前支付。4.3第三方根據(jù)實(shí)際提供的服務(wù)，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。第五條合同期限及解除5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出。5.3任何一方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；（3）甲方門店規(guī)章制度；（4）第三方服務(wù)內(nèi)容清單；（5）其他雙方認(rèn)為需要附加的資料。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用工單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（職業(yè)介紹所）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以更好地保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方在工作中享有公平公正的待遇。通過本合同的簽訂，乙方能夠確保自身的工作