2024年學(xué)校教育教學(xué)工作總結(jié)（7篇）

第4頁共4頁2024年學(xué)校教育教學(xué)工作總結(jié)一、堅定推進改革，端正教學(xué)思想，規(guī)范評估機制，強化課堂監(jiān)管。1、在教學(xué)研討活動中，我們持續(xù)宣講政策，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，明確課堂教學(xué)評估的三大原則：（1）尊重并關(guān)注全體學(xué)生；（2）采用啟發(fā)式教學(xué)方法；（3）培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。2、組織各科教研員和督導(dǎo)員進行課堂觀察，實時評估教學(xué)效果，進行詳細統(tǒng)計，并及時反饋。本學(xué)期覆蓋各年級各科，評估活動持續(xù)時間長、涉及范圍廣，分階段進行教學(xué)評價。我們要求所有教師以大綱和課標為指導(dǎo)，全面提升課堂教學(xué)質(zhì)量，分階段指出存在的問題，并對優(yōu)秀教師和課程給予充分的肯定和鼓勵。評課方式多樣，包括個別交流、組內(nèi)互評和全體會總體評價。3、在第十三周，我們組織了課堂教學(xué)改革展示課，展現(xiàn)出新的教學(xué)風(fēng)貌和良好的教學(xué)效果。馬文娟老師的語文課和石春華老師的數(shù)學(xué)課在區(qū)內(nèi)優(yōu)秀課程展示中受到好評。4、我們參加了天津市優(yōu)質(zhì)初中學(xué)校建設(shè)交流會，并組織各科教研員參加培英中學(xué)與北大附中聯(lián)合舉辦的教改現(xiàn)場會，積極捕捉教學(xué)改革的最新動態(tài)，以完善本校的教學(xué)工作。二、強化課題研究，鞏固已有成果，做好階段總結(jié)，以科研為引領(lǐng)，追求高效高目標，推動教育教學(xué)改革的深入發(fā)展，全面提升教學(xué)質(zhì)量。1、我們注重將教研與課堂教學(xué)相結(jié)合，多次召開學(xué)科研討會，特別是對分層教學(xué)進行了深入探討。我們實施了以全體學(xué)生為基礎(chǔ)的分層目標教學(xué)，強調(diào)在備課、教學(xué)過程、作業(yè)等方面實現(xiàn)分層，以全面提高教學(xué)效果。2、我們通過課堂展示課以點帶面，推動教學(xué)改革。本學(xué)期，市級課題“初中人文學(xué)科研究性學(xué)習(xí)的研究”、“四課型單元目標教學(xué)法”、“利用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化和改變課堂教學(xué)形態(tài)的研究”，區(qū)級課題“目標分層教學(xué)的研究”，國家課題“自輔教學(xué)法對終身學(xué)習(xí)的影響心理因素的研究”分別推出了多節(jié)展示課，供全校教師觀摩和研討，有效帶動了學(xué)校教研科研活動的開展。三、關(guān)注青年教師，加大培養(yǎng)力度。1、我們召開了青年教師結(jié)對會議，為完成指導(dǎo)任務(wù)的教師頒發(fā)證書，表彰了優(yōu)秀的師徒團隊，并有新的師徒結(jié)成幫教對子。2、我們加大了對青年教師的跟蹤聽課力度，及時提供反饋，指出優(yōu)點和改進空間，以促進他們的快速成長。四、精心籌備，規(guī)范考試管理。期中和期末考試，教學(xué)處嚴謹處理組卷、印刷、保密、考試組織等環(huán)節(jié)，確?？荚嚨挠行蜻M行?？荚嚽?，我們召開全體教師會議，明確監(jiān)考規(guī)定。考試后，我們對命題情況、各年級成績進行詳盡的分析，肯定和表揚教學(xué)成績突出的教師，鼓勵全體教師發(fā)揮所長，形成特色，全面提升教學(xué)成績。1、月考及期中考試后，我們配合學(xué)校和年級組召開九年級教師會議，分析學(xué)情，提出教學(xué)建議。2、我們多次召開九年級學(xué)生會議，設(shè)定目標，激發(fā)干勁，激勵學(xué)生樹立遠大理想和競爭意識，以應(yīng)對中考的挑戰(zhàn)。3、我們利用課余時間與九年級學(xué)生進行個別談話，進行心理疏導(dǎo)，加強思想交流，分享學(xué)習(xí)方法。4、我們加大了對九年級復(fù)習(xí)課的聽課力度，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)問題。五、舉辦學(xué)習(xí)策略講座，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。本學(xué)期，我們利用周一的班會時間，為全校學(xué)生舉辦了三次學(xué)習(xí)策略講座，主題分別為“如何磨練學(xué)習(xí)意志”、“如何增強學(xué)習(xí)動力”和“如何提高學(xué)習(xí)效率”。講座內(nèi)容深入淺出，以實例為依據(jù)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，受到學(xué)生和班主任的廣泛好評。六、做好常規(guī)工作，服務(wù)教學(xué)一線。本學(xué)期，我們多次召開處務(wù)會議，深入理解崗位職責(zé)，明確自我定位。我們秉持為教學(xué)一線服務(wù)的宗旨，克服困難，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行。七年級學(xué)生的學(xué)籍錄入工作已完成，九年級畢業(yè)生的信息卡填寫工作等也已順利完成。全體處室人員團結(jié)協(xié)作，力求將工作做得更加出色。七、強化服務(wù)意識，支持一線教學(xué)。我們始終堅持以一線教學(xué)為中心，克服各種困難，全力做好教學(xué)支持工作。七年級____名學(xué)生的學(xué)籍已有序錄入，九年級畢業(yè)生的相關(guān)信息處理工作也已完成。全體成員齊心協(xié)力，力求在工作中取得更佳的成績。2024年學(xué)校教育教學(xué)工作總結(jié)（二）在農(nóng)村環(huán)境中，缺乏良好的勞動習(xí)慣將無法有效適應(yīng)其日益發(fā)展的態(tài)勢。為此，我們秉持積極態(tài)度，勇于探索，致力于提升勞動意識，精心培育勞動習(xí)慣，引導(dǎo)學(xué)生熱愛并尊重勞動，以勞動創(chuàng)造和豐富生活。其次，針對當(dāng)前部分青少年不良習(xí)慣問題，我校依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，堅決推行文明禮貌教育，著力塑造學(xué)生良好的禮儀習(xí)慣。在此過程中，我們堅持“四性”原則：一是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，保持教育的一體性；二是樹立榜樣，確保教育的針對性；三是耐心講解，保證教育的持久性；四是潛移默化，強調(diào)教育的互動性。再者，我們深知“積一千，累一萬，不如養(yǎng)成個好習(xí)慣”的道理。通過深入分析，我們認識到許多學(xué)生學(xué)習(xí)成績不佳并非智力或教師因素所致，而是源于學(xué)習(xí)習(xí)慣的缺失。因此，我校積極培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣，以提高學(xué)業(yè)成績。我們采取的措施包括：激發(fā)學(xué)習(xí)動力，使學(xué)生愿意學(xué)習(xí)；減輕學(xué)業(yè)負擔(dān)，使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)；強化方法指導(dǎo)，使學(xué)生善于學(xué)習(xí)。此外，我們還注重學(xué)生生活習(xí)慣的養(yǎng)成。我們堅信“不會生活，就不會工作”的道理。鑒于小學(xué)生具有較強的可塑性，我們結(jié)合其年齡特點及農(nóng)村實際，制定了三大系列八項內(nèi)容的生活習(xí)慣養(yǎng)成教育方案。通過持續(xù)開展“三小”活動——即爭當(dāng)“小大人”、爭當(dāng)“小主人”、爭當(dāng)“小能人”，引導(dǎo)學(xué)生自理生活、愛護公共財物、掌握生活技能，從而提升其生活能力。（二）強化隊伍建設(shè)，提升師資水平我們將師資隊伍建設(shè)視為提高辦學(xué)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，以增強教師隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動辦學(xué)水平邁上新臺階。首先，我們著重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成高效的管理集體。通過不斷加強干部隊伍建設(shè)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。一方面，我們強化干部作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)吃苦耐勞、甘于奉獻的思想作風(fēng)和實事求是、大膽開拓的工作作風(fēng)，并堅持以身作則、客觀公正、改革進取的原則。另一方面，我們加強干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括管理業(yè)務(wù)和教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高管理能力和教育教學(xué)技能，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率示范作用。其次，我們狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好師表形象。我們堅持每周五政治學(xué)習(xí)制度，定期學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)、國內(nèi)外政治形勢、教育動態(tài)及教改信息，以增強教師的使命感、責(zé)任感、危機感和緊迫感，提高依法施教、依德立教的自覺性。同時，我們利用節(jié)假日進行集中培訓(xùn)，舉行師德師風(fēng)專題講座，學(xué)習(xí)先進、激勵后進，形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。此外，我們還利用日?？偨Y(jié)進行針對性教育，提高教師認識，凈化心靈。在學(xué)期末評估中，我們將師德師風(fēng)作為教師考核評價的重要內(nèi)容之一，實行“一票否決”制，對違紀違規(guī)教師取消評先評優(yōu)、晉級晉職資格。近年來，我校未發(fā)生一起違法違紀事件，愛生樂教、甘于奉獻、不計報酬的師德師風(fēng)已深入人心。最后，我們狠抓教師繼續(xù)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平。我們依托繼續(xù)教育工程，通過多層次、多渠道培訓(xùn)，不斷提高全體教師的教書育人能力。我們開展學(xué)歷提高培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和校本培訓(xùn)等活動，鼓勵教師參加學(xué)習(xí)，爭取學(xué)習(xí)機會，參加崗位培訓(xùn)，增長知識，提高教育教學(xué)技能。這些活動的成功舉行，既活躍了學(xué)校的教研氣氛，又使教師學(xué)到了不少知識。2024年學(xué)校教育教學(xué)工作總結(jié)（三）為強化我校學(xué)生環(huán)境教育的實施，推動學(xué)校環(huán)境教育活動的有效進行，設(shè)定并優(yōu)化我校的環(huán)境教育目標，不斷改進環(huán)境教育工作，以促進學(xué)生全面的德、智、體、美發(fā)展，我校的管理層給予了高度的重視。一、為加強環(huán)境教育工作的管理，學(xué)校已設(shè)立了環(huán)境教育工作指導(dǎo)小組。二、通過多元化的活動形式提升環(huán)境教育的效果：1.學(xué)校的政教處和教導(dǎo)處將充分利用校內(nèi)的黑板報、墻報等宣傳媒介，采用多種方式向?qū)W生普及環(huán)境教育等科學(xué)知識，確保每個學(xué)生都能認識到環(huán)保的重要性。2.每個學(xué)期，我們將把環(huán)境教育融入教學(xué)計劃和少先隊活動中，讓任課教師和班主任能夠有針對性地在課堂內(nèi)外對學(xué)生進行環(huán)境教育，以增強他們的環(huán)保意識。3.我校每年會利用世界環(huán)境日、地球日、臭氧日、生物多樣性日、環(huán)保法紀念日等特殊日子，舉辦各種專題活動，同時邀請環(huán)保專家來校為師生進行專題講座。4.持續(xù)推進“凈化校園”活動，通過檢查學(xué)生的文明行為和衛(wèi)生習(xí)慣，進一步促進良好衛(wèi)生和文明習(xí)慣的養(yǎng)成。5.在新學(xué)年開始時，我們要求每位班主任每天至少用____分鐘時間進行“文明行為、衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)保意識”的教育，并要求班主任根據(jù)政教處的工作計劃制定本班本年度的環(huán)境教育工作計劃。三、近期工作展望：在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我校將在未來的教育工作中更加重視環(huán)境教育，以提升環(huán)境教育的質(zhì)量和影響力。1.繼續(xù)加大以往環(huán)境教育工作的力度，鞏固已取得的成果。2.強化學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，努力建設(shè)“綠色學(xué)校”，并鼓勵學(xué)生在社區(qū)中扮演環(huán)保倡導(dǎo)者的角色。3.加強對生態(tài)道德行為規(guī)范的教育，積極參與社區(qū)的環(huán)?；顒樱箤W(xué)生深刻理解保護環(huán)境的重要性。4.每年都將精心組織學(xué)生參與環(huán)境教育活動，并充分利用各類環(huán)保紀念日開展多樣化的專題活動，確保每個學(xué)生都能積極參與并從中受益。2024年學(xué)校教育教學(xué)工作總結(jié)（四）根據(jù)提供的內(nèi)容，進行嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫后如下：一、培訓(xùn)目標及其實施為達成“轉(zhuǎn)崗即上崗，上崗即勝任”的明確目標，我廠實施了一系列培訓(xùn)措施。凡是通過技能鑒定取得第二份或更多《職業(yè)資格證書》的員工，將全額報銷其技能鑒定考務(wù)費，并由廠員工培訓(xùn)中心建立專門的技術(shù)檔案。目前，已有____名員工成功獲得了第二個《職業(yè)資格證書》。同時，有____名員工提前參與了技能鑒定。為促進技術(shù)傳播，我廠建立了“金牌教練”評比制度，經(jīng)過綜合評估，選拔出____名具有卓越教練成果的員工，授予“金牌教練”稱號，并將這一優(yōu)質(zhì)資源在全廠范圍內(nèi)共享。為表彰優(yōu)秀員工，我廠繼續(xù)執(zhí)行“優(yōu)秀員工學(xué)員”和“首席技工”評比制度，大力推動職工素質(zhì)工程。全年投入____萬元，為____名公司級“技術(shù)能手”、____名廠級“金牌教練”和____名廠級“首席技工”訂閱了各類技術(shù)書刊和科技圖書。依據(jù)“一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點培訓(xùn)、短缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎勵培訓(xùn)”的原則，我廠選送了____名技術(shù)能手和技術(shù)骨干外出深造。這些技術(shù)骨干中，前三屆技術(shù)比賽中榮獲榮譽稱號的____名員工中有____人參與了此次外出培訓(xùn)。通過文件、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，廣泛宣傳展示技術(shù)尖子的風(fēng)采。對于在____公司技術(shù)比賽中獲得金牌或在廠____年度員工技術(shù)大賽中榮獲“技術(shù)能手”稱號的等____名員工，廠黨委作出了“關(guān)于開展向崔振宇、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學(xué)習(xí)的決定”。為建立健全培訓(xùn)考核機制，我廠根據(jù)基層基礎(chǔ)管理工作要求，制定了“員工培訓(xùn)月度檢查考核制度”，并實施了“操作人員年度技術(shù)考核”制度。全年共有____個工種、____名員工參與了操作人員年度技術(shù)考核，對考核不合格者扣罰當(dāng)月獎金；____名技師（高級技師）參加了年度技術(shù)考核，對____名考核不合格者停發(fā)技師津貼一年；對____名技能鑒定雙科不及格人員，執(zhí)行了降崗位工資一檔半年的處理措施。同時，我廠建立了培訓(xùn)考試制度，對于參加公司級培訓(xùn)考試不合格的____名員工，其培訓(xùn)費用將不予報銷。二、實施“三基”培訓(xùn)為全面培養(yǎng)不同層面、不同層次的員工，我廠建立了對管理層、技術(shù)層、操作層員工的“梯級平臺”，確保每名員工都能在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮才能，成為企業(yè)所需的人才。1.實施管理人員基礎(chǔ)理論教育。以提升管理人員的思想政治素質(zhì)和管理能力為目標，我廠大力開展政治理論和經(jīng)濟知識培訓(xùn)，幫助他們建立“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的經(jīng)營管理理念。根據(jù)“抓細節(jié)管理”、“提升執(zhí)行力”的精神，我廠舉辦了多期培訓(xùn)班，培訓(xùn)了多名管理人員和科級干部，有效提升了他們的執(zhí)行力和工作熱情。2.實施專業(yè)技術(shù)人員知識學(xué)習(xí)。為提升專業(yè)技術(shù)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，我廠鼓勵他們掌握從開發(fā)地質(zhì)、鉆采工程到地面集輸工程等各方面的技術(shù)知識。同時，開展了“連動培訓(xùn)”，通過一人進修、大家受益的方式，擴大新技術(shù)、新知識的傳播范圍。此外，針對數(shù)字化采油廠的建設(shè)需求，我廠還開展了計算機應(yīng)用培訓(xùn)，提高了管理人員的計算機應(yīng)用水平。3.加強崗位操作人員技能訓(xùn)練。在采油工、熱注運行工、集輸工、維修電工等主力工種中，我廠實施了“藍領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”，將培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才、提高崗位操作能力、技能鑒定等相結(jié)合，切實提高了崗位操作人員的技能水平。2024年學(xué)校教育教學(xué)工作總結(jié)（五）一、教學(xué)常規(guī)管理工作持續(xù)強化在開學(xué)之初的____月____日，我校召集全體教學(xué)管理人員于學(xué)校小會議室舉行工作會議。會議期間，各位教學(xué)管理人員積極發(fā)言，就教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)檢查等方面提出了寶貴的建議，并達成共識，明確了教學(xué)質(zhì)量的核心地位。教學(xué)檢查作為落實管理的重要手段，我校在開學(xué)初、期中及學(xué)期結(jié)束三個階段，通過抽查與全面檢查相結(jié)合的方式，對教師教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況進行了細致的檢查。檢查結(jié)果顯示，總體情況良好，特別是在教案編寫、教學(xué)進度、作業(yè)批改等方面，____%以上的教師表現(xiàn)優(yōu)異。然而，在項目式教學(xué)、理實一體化教學(xué)等方面仍需進一步加強與提升。在學(xué)科組長教學(xué)常規(guī)會議上，我校對檢查情況進行了通報，對取得的成績給予了肯定，同時指出了存在的問題，并明確了今后的改進方向。我校堅持月考制度，并對其進行了進一步的規(guī)范。通過統(tǒng)一月考試題、改卷時間、評分標準，以及嚴格統(tǒng)一的考試紀律，確保了考試的公正性和有效性。評卷工作結(jié)束后，教師及時將成績報備，并對學(xué)生進行了及時的試卷講評。講評過程中，教師不僅指出了學(xué)生的錯誤，還深入分析了錯誤原因，啟發(fā)了學(xué)生思維，提高了學(xué)生的解題能力，同時也促進了教師教學(xué)水平的提升。月考成績與獎金掛鉤，既表彰了先進，也激勵了后進，有效推動了學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。二、各學(xué)科組積極開展特色教育教學(xué)活動我校各學(xué)科組充分發(fā)揮組內(nèi)教師的積極性，開展了各具特色的教育教學(xué)活動。數(shù)學(xué)組注重培優(yōu)輔差，采用人盯人的策略，取得了顯著成效。英語組發(fā)揮集體智慧，編寫了校本教材，有效激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。理工組在加強師生動手能力方面做出了積極努力，如成功組裝萬用表，并充分利用廢舊物品作為教學(xué)材料，培養(yǎng)了學(xué)生的動手能力。體育組在規(guī)范化管理和針對性訓(xùn)練方面取得了良好效果，并在各類比賽中取得了優(yōu)異成績。政史地組組織學(xué)生撰寫小論文，并積極參與各類德育教育活動，同時關(guān)注高考熱點問題，發(fā)揮集體智慧進行備考。生化組全體教師團結(jié)一心，從學(xué)生實際需求出發(fā)，加強實用生物知識和化學(xué)知識的教學(xué)，并編寫了相關(guān)教材。三、克服困難，確保兩校區(qū)教育教學(xué)工作順利進行根據(jù)縣委政府的安排，我校部分學(xué)生需搬遷至煙廠上課，形成了一校兩區(qū)的格局。面對這一挑戰(zhàn)，我校及時排查并梳理了全校教師資源，并科學(xué)合理地安排了教師資源，確保了兩校區(qū)教育教學(xué)工作的順利進行。2024年學(xué)校教育教學(xué)工作總結(jié)（六）學(xué)校工作中，教育教學(xué)始終占據(jù)核心地位，而教學(xué)管理則是確保各項工作得以有效實施的關(guān)鍵保障。在本年度的教學(xué)管理中，學(xué)校明確了“嚴格教學(xué)常規(guī)，打造和美課堂”的教育目標和要求，以促進教育教學(xué)的規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)化。一、強調(diào)學(xué)習(xí)，完善制度建設(shè)學(xué)?；凇皹?gòu)建和諧尚美校園文化實踐”的校長課題，組織全體教師進行深入研討，制定了符合學(xué)校實際且可操作的教學(xué)常規(guī)和課堂教學(xué)規(guī)范。在課堂教學(xué)上，學(xué)校強調(diào)尊重學(xué)生差異，因材施教，并確立“尊重學(xué)生，教在心靈；尊重自己，塑造人生”為“和美”課堂教學(xué)的基本要求，努力構(gòu)建一種基于尊重的新型師生關(guān)系。結(jié)合小班化教學(xué)實踐，學(xué)校致力于重構(gòu)課堂教學(xué)文化，以建立和諧的師生關(guān)系，形成積極的交往氛圍。在作業(yè)管理上，學(xué)校要求教師精致化作業(yè)設(shè)計，避免簡單機械和重復(fù)性作業(yè)，鼓勵實踐性作業(yè)和個性化作業(yè)，確保作業(yè)的針對性和有效性。同時，強調(diào)作業(yè)反饋的及時性，倡導(dǎo)個性化作業(yè)批閱，以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二、強化監(jiān)督，確保規(guī)范落實為嚴格規(guī)范教學(xué)常規(guī)，學(xué)校構(gòu)建了嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過日常教學(xué)巡視、推門聽課和每月一次的教研組集中檢查等方式，確保教學(xué)常規(guī)的貫徹執(zhí)行。每學(xué)期，學(xué)校將對每位教師的教學(xué)工作進行形成性評價，并存檔于教師業(yè)務(wù)檔案。在日常教學(xué)管理中，學(xué)校注重營造良好的氛圍，引導(dǎo)教師將教學(xué)常規(guī)的貫徹形成常態(tài)化。同時，建立學(xué)科建設(shè)聯(lián)系人制度，學(xué)校行政人員參與各個教研組的日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進常規(guī)建設(shè)的務(wù)實有效。此外，學(xué)校認真做好數(shù)據(jù)的整理和收集工作，確保各項檢查數(shù)據(jù)的真實客觀，讓形成性評價成為推動教師教育教學(xué)工作的動力。三、注重活動推進，展示常規(guī)成果（此部分原文未提供具體內(nèi)容，故在此不做改寫。）四、加強師德建設(shè)，提升常規(guī)自覺性面對新時期的教育改革，學(xué)校高度重視教師的師德建設(shè)。教師的職責(zé)在于育人，而愛心和教育自信是育人的關(guān)鍵。學(xué)校以“和諧尚美”文化校園建設(shè)為引領(lǐng)，開展專題講座、視頻學(xué)習(xí)等活動，引導(dǎo)教師樹立遠大教育理想，堅定職業(yè)自信。同時，通過讀書活動、志愿服務(wù)活動等方式，提升教師的文化素養(yǎng)和奉獻精神。此外，學(xué)校還開展法制教育，引導(dǎo)教師依法執(zhí)教，樹立規(guī)則意識。在教育教學(xué)實踐中，學(xué)校鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。通過這些措施，學(xué)校扎實推進師德教育，提升教師的教育教學(xué)水平。本年度，學(xué)校數(shù)學(xué)和體育學(xué)科接受了區(qū)教育組的抽測，并獲得了相關(guān)專家的充分肯定，這充分展示了學(xué)校教育教學(xué)工作的成果和水平。2024年學(xué)校教育教學(xué)工作總結(jié)（七）在優(yōu)化班級評比制度中，我們特別將學(xué)生的德育表現(xiàn)列為重要考量項之一；5.我們強調(diào)教師應(yīng)全力以赴上好品德社會課，并著重要求教師以細致耐心的態(tài)度，切實做好后進生與頑皮生的轉(zhuǎn)化引導(dǎo)工作。6.我們積極發(fā)揮少先隊組織的作用，通過各類活動，以紅領(lǐng)巾廣播站為平臺，深入開展主題教育和慰問活動，切實落實德育教育工作。四、教育教學(xué)工作的強化。教學(xué)工作作為學(xué)校的核心任務(wù)，我們通過加強教研、教改和教學(xué)常規(guī)管理，致力于提高教學(xué)質(zhì)量，并著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在學(xué)期伊始，我們召集教研組長進行會議，共同規(guī)劃并落實一學(xué)期的教研組活動。1.我們積極組織并開展了教研活動。全體教師均參與聽課、研討與交流，共同探討并解決教學(xué)中的問題，真正實現(xiàn)了教研的實效。2.教學(xué)常規(guī)作為教師日常教學(xué)工作的準則，其良好的管理體制是實施課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。因此，我們始終嚴格執(zhí)行，主要工作包括：（1）嚴格按照《新課程設(shè)置方案》要求，開齊、上足、教好每一門課程，不隨意增減課時，確保語數(shù)科不占用藝體科課時。每門課程在期末均進行考核，并將成績提交至教務(wù)處；（2）完善學(xué)籍管理工作；（3）進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)檢查工作。教務(wù)處每月底進行一次全面檢查，根據(jù)年級和科目的不同設(shè)定不同要求，確保教師高質(zhì)量完成常規(guī)工作。每次檢查后，教務(wù)處會針對教案、作業(yè)批改等方面存在的問題，進行表彰與指正，并提出整改建議；（4）以“學(xué)生”為中心，規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，重點抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育。從基礎(chǔ)文明行為抓起，強化紀律、常規(guī)和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。本學(xué)年，我們特別加強了對學(xué)生早讀、自習(xí)以及班主任與文明班級評比的管理，取得了顯著成效；（5）為幫助特崗教師迅速融入工作