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人事返聘合同協(xié)議書

甲方(用人單位):__________

地址:________________

聯(lián)系電話:_____________

乙方(返聘人員):__________

身份證號(hào):_____________

聯(lián)系電話:_____________

鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方同意乙方以返聘形式再次加入公司工作,現(xiàn)雙方就返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、返聘崗位及職責(zé)

1.乙方返聘后,將擔(dān)任__________崗位的工作。

2.乙方應(yīng)履行崗位職責(zé),服從甲方工作安排和管理。

二、返聘期限

1.雙方約定返聘期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、返聘待遇

1.乙方返聘期間,甲方按照實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

四、保密協(xié)議

1.乙方在返聘期間,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

2.乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效,至合同終止或履行完畢后______年止。

五、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金,違約金為人民幣_(tái)_____元。

六、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(用人單位):__________

乙方(返聘人員):__________

簽訂日期:______年______月______日

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修改完善上述合同內(nèi)容,以確保

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