2024年司機(jī)勞動(dòng)合同范例（二篇）

第2頁共2頁2024年司機(jī)勞動(dòng)合同范例甲方：乙方：基于雙方平等協(xié)商的原則，雙方自愿簽署本協(xié)議，并共同遵守所有規(guī)定。一、甲方責(zé)任：1.在乙方在本園的任職期間，如完成正常工作時(shí)間，甲方將支付乙方每月工資為元。若接送幼兒未滿一個(gè)月，工資將按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。2.甲方將于每月的____日支付乙方上月的工資。二、乙方責(zé)任：1.乙方需嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行司機(jī)的職責(zé)。2.乙方應(yīng)服從園方的工作安排，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和利益。3.乙方必須高度重視幼兒的人身安全，禁止酒后駕駛、疲勞駕駛，由此導(dǎo)致的事故乙方將承擔(dān)全部責(zé)任。4.如發(fā)現(xiàn)車輛存在任何問題，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并進(jìn)行必要的維修和保養(yǎng)。5.乙方需保證園車的清潔，每周進(jìn)行一次全面清潔工作。6.乙方不得違反交通規(guī)則和規(guī)定，如有違章、違規(guī)產(chǎn)生的罰款由乙方承擔(dān)。7.乙方應(yīng)積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)和事務(wù)。三、在以下情況下，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議：1.乙方無法勝任工作或不服從工作安排的。2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。3.乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損失的。4.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的。四、如乙方因個(gè)人原因需終止工作，必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，否則將被視為無故解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資。本協(xié)議一式兩份，每方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____甲方代表簽字：_____乙方代表簽字：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_____傳真：_____傳真：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年司機(jī)勞動(dòng)合同范例（二）（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）____第一條合同期限____本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條崗位要求____甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位，并要求乙方具備機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡至少達(dá)到____年以上。____第三條薪金待遇____甲方發(fā)薪日期為每月____日，采取先工作后付薪的方式。試用期間的薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。____第四條崗位職責(zé)及權(quán)利____1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2.維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益；3.享有規(guī)定的福利待遇；4.承擔(dān)職權(quán)內(nèi)的工作責(zé)任；5.未經(jīng)允許私自出車造成交通事故、車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。____第五條合同的解除____乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)即時(shí)解除本合同：1.不能勝任工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的；2.患非職業(yè)病或非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同的。乙方若因個(gè)人原因需辭職，需提前____日向甲方提出書面正式申請(qǐng)。____第六條其他約定事項(xiàng)____乙方因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的相關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。____第七條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任____甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。____第八條勞動(dòng)爭議____甲、乙雙方因履行本合同或涉及辭退、除名、開除乙方等勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。____第九條其他____1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《寶雞市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____