2024年中止勞動合同例文（四篇）

第2頁共2頁2024年中止勞動合同例文甲方：_____乙方：_____(身份證號：_____)鑒于乙方的個人發(fā)展需求，乙方已向甲方提出書面申請，要求中止勞動合同。經雙方友好協(xié)商，特此訂立以下協(xié)議：1.雙方同意，勞動合同的中止期將從____年____月____日起至____年____月____日止，總計____個月。2.在此期間，甲方保留與乙方的勞動關系，但乙方不在甲方的工作時間不計入其服務年限。3.乙方在勞動合同中止期間，將不享有甲方提供的工資、獎金及其他薪酬福利。4.乙方應承擔勞動合同中止期間應由其繳納的所有社會保險費用（包括個人和單位部分），并由甲方代為繳納。乙方須在每月10日前將當月的社會保險費全額支付給甲方。如乙方未能按時支付，甲方有權解除與乙方的勞動關系。5.乙方在中止期內必須遵守法律法規(guī)，如涉及違法行為或嚴重影響甲方的行為，甲方有權依法解除勞動關系。6.若乙方在中止期間因健康原因喪失或基本喪失勞動能力，甲方有權依法解除勞動關系。7.中止協(xié)議期滿后，若乙方有意返回甲方工作，需在期滿前一個月內向甲方提交書面申請，以便甲方進行工作安排。若乙方未提出書面申請，又未提交解除勞動合同的通知，協(xié)議期滿后未返回工作的，甲方將視為乙方曠工，并依法解除勞動關系。8.在協(xié)議執(zhí)行期間，如遇國家政策調整等不可預見的情況，將按照相關政策執(zhí)行。對于未涵蓋的事項，甲乙雙方應根據國家政策進行協(xié)商，并制定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.本協(xié)議原件兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自勞動合同中止期限開始之日起生效。甲方(蓋章)：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號：_____2024年中止勞動合同例文（二）甲方：乙方：鑒于乙方的申請，甲方同意自____年____月____日起，乙方的勞動合同中止，并將與甲方簽署相應的中止協(xié)議。乙方應于____年____月____日以書面形式申請恢復勞動合同。一、在勞動合同中止期間，甲乙雙方均視為不存在勞動合同關系，彼此互不承擔勞動合同項下的權利和義務。此期間乙方發(fā)生的所有事故均由乙方個人全權負責，所有事故均不被視為工傷，甲方不承擔任何責任。二、乙方必須遵守以下規(guī)定：1.乙方需遵守法律法規(guī)，遵循計劃生育政策，維護甲方的聲譽和形象。2.按甲方規(guī)定，乙方應及時繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各項社會保險金及水電費、取暖費等應繳費用。3.乙方須按甲方要求將上述費用交至公司財務部門，否則甲方有權暫停代繳社會保險手續(xù)，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。4.協(xié)議到期時，乙方應提前與甲方簽訂恢復工作申請或中止協(xié)議，否則將被視為自動解除勞動合同。5.期間，乙方不享受甲方提供的任何勞動保護和福利待遇。如發(fā)生交通事故、意外傷害、生病住院等特殊情況，所有費用由乙方自行承擔，與甲方無關。三、如乙方違反本協(xié)議，甲方有權將乙方的勞動合同轉交勞動部門解除，與乙方徹底脫離一切關系。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋單位章)：乙方(簽字)：____年____月____日2024年中止勞動合同例文（三）甲方：_____身份證號碼：_____乙方：_____身份證號碼：_____鑒于乙方的個人發(fā)展需求，乙方已書面提出終止勞動合同的申請，經雙方同意，特此訂立本協(xié)議。1.雙方同意的勞動合同暫停期限為____年____月____日至____年____月____日，總計____個月。2.在此期間，甲方保留與乙方的勞動關系，但乙方不在甲方的工作時間不計入其服務年限。3.暫停期間，乙方將不享受甲方提供的工資、獎金及其他薪酬福利。4.乙方應承擔在此期間應由其繳納的所有社會保險費用（包括個人和單位部分），并由甲方代為繳納。乙方須在每月10日前支付當月的全額社會保險費。如乙方未能按時支付，甲方有權解除與乙方的勞動關系。5.乙方在協(xié)議期間必須遵守法律法規(guī)，如涉及違法行為或嚴重影響甲方的行為，甲方有權依法解除勞動關系。6.若乙方在協(xié)議期間因健康原因喪失或基本喪失勞動能力，甲方有權依法解除勞動關系。7.協(xié)議期滿后，若乙方希望重返甲方工作，需在期滿前一個月內向甲方提交書面申請，以便甲方進行相應的工作安排。若乙方未提出書面申請，又未提交解除勞動合同的通知，協(xié)議期滿后未返回工作的，甲方將視為乙方曠工，并依法解除勞動關系。8.在協(xié)議執(zhí)行期間，如遇國家政策調整等不可預見的情況，將按照相關政策執(zhí)行。9.對于本協(xié)議未涵蓋的事項，甲乙雙方應根據國家政策進行協(xié)商，并制定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.本協(xié)議原件兩份，甲乙雙方各持一份，自勞動合同暫停期限開始之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____法定代表人：_________年____月____日2024年中止勞動合同例文（四）甲方：_____乙方：_____(身份證號：_____)鑒于乙方的個人發(fā)展需求，乙方已向甲方提出書面申請，要求中止勞動合同。經雙方友好協(xié)商，特此訂立以下協(xié)議：1.雙方同意，勞動合同的中止期將從____年____月____日起至____年____月____日止，總計____個月。2.在此期間，甲方保留與乙方的勞動關系，但乙方不在甲方的工作時間不計入其服務年限。3.乙方在勞動合同中止期間，將不享有甲方提供的工資、獎金及其他薪酬福利。4.乙方應承擔勞動合同中止期間應由其繳納的所有社會保險費用（包括個人和單位部分），并由甲方代為繳納。乙方須在每月10日前將當月的社會保險費全額支付給甲方。如乙方未能按時支付，甲方有權解除與乙方的勞動關系。5.乙方在中止期內必須遵守法律法規(guī)，如涉及違法行為或嚴重影響甲方的行為，甲方有權依法解除勞動關系。6.若乙方在中止期間因健康原因喪失或基本喪失勞動能力，甲方有權依法解除勞動關系。7.中止協(xié)議期滿后，若乙方有意返回甲方工作，需在期滿前一個月內向甲方提交書面申請，以便甲方進行工作安排。若乙方未提出書面申請，又未提交解除勞動合同的通知，協(xié)議期滿后未返回工作的，甲方將視為乙方曠工，并依法解除勞動關系。8.在協(xié)議執(zhí)行期間，如遇國家政策調整等不可預見的情