2024護理工作總結范文（三篇）

第4頁共4頁2024護理工作總結范文在各方支持與協(xié)助下，我在思想、學習及工作領域均取得了顯著進步，現(xiàn)將具體情況總結如下：一、嚴于律己，持續(xù)深化黨性錘煉，政治覺悟顯著提升。過去一年中，我始終秉持馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義原理審視世界，明辨是非，堅守真理，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以此為指導，積極投身于學習、工作及生活實踐。我堅決抵制資產階級民主化、自由化、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，堅定擁護黨的領導，熱愛祖國和社會主義事業(yè)，對社會主義的未來發(fā)展充滿信心。我認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，致力于加快社會主義建設事業(yè)，以高度的責任心和敬業(yè)精神，在平凡崗位上默默奉獻。二、強化理論學習與業(yè)務技能，全面提升個人綜合素質。（1）在廉潔自律與職業(yè)道德建設方面，我深刻認識到其對于護士形象與素質的重要性。通過參與各類廉政教育和技能培訓，我堅定了“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的執(zhí)業(yè)理念，將人民群眾滿意作為工作的根本追求。我積極踐行全心全意為人民服務的宗旨，強化職業(yè)道德與思想品德教育，始終將黨和人民的利益放在首位，努力塑造“白衣天使”的良好形象。同時，我注重加強“四自”修養(yǎng)，即自重、自省、自警、自勵，以職業(yè)道德標準自我反省、告誡與激勵，不斷提升個人道德品質。三、勤勉工作，高效完成各項任務。在過去一年中，我先后在ICU、呼吸科、綜合外科等部門輪轉學習，通過理論與實踐的緊密結合，不斷提升自身業(yè)務能力。在呼吸內科和綜合外科的工作經(jīng)歷中，我深刻體會到內科與外科工作的不同特點與要求，迅速適應并掌握了相關技能。我積極參與病房管理、醫(yī)療文書整理等工作，以高度的責任心和耐心對待每一位患者，努力為他們提供優(yōu)質的護理服務。同時，我注重提升個人工作效率與創(chuàng)新能力，積極協(xié)助護士長完成各項任務，贏得了同事與患者的廣泛好評。四、正視不足，明確未來改進方向。在取得成績的同時，我也清醒地認識到自身存在的不足。在學習上，我有時存在浮躁情緒，需進一步調整心態(tài)，制定合理的學習計劃；在工作上，我雖能基本履行職責，但在主動性方面仍有待提升。針對這些問題，我將采取積極措施加以改進，努力提升個人綜合素質與業(yè)務能力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻更多力量。展望未來，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點與長處，克服不足與短板，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投身于醫(yī)療事業(yè)中，為醫(yī)院的美好明天貢獻自己的一份力量！2024護理工作總結范文（二）在護理服務中，每位護士都承載著重要的任務和責任。護士的工作艱巨而辛勞，這是所有護理人員深切的感受。其具體表現(xiàn)如下：一、護理工作量及達標情況1.工作量：包括急診接待人次，參與搶救人次，協(xié)作急診手術例數(shù)，護理觀察病人人次，出車次數(shù)，以及處理突發(fā)事件次數(shù)。2.工作達標情況：確保急救物品完好率，無菌物品合格率，病歷書寫合格率，護理綜合滿意度，以及護理技術操作考核合格率。二、強化護理人員服務意識，提供卓越服務1.強化服務理念：全體護士參與醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓，持續(xù)進行禮儀行為培訓，規(guī)范常用禮貌用語和操作過程中的交流用語，并在實際工作中應用。定期討論溝通技巧問題，提高護理人員對潛在糾紛的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的矛盾和分歧，共同構建護患間的互信關系，全年實現(xiàn)零投訴，綜合滿意度達到特定標準。2.以人為本，充分滿足患者需求不斷改善輸液大廳環(huán)境，增設電視等設施，提供紙巾、水杯等便民服務。優(yōu)化就診流程，及時分診，對急危重患者采取優(yōu)先服務措施，減少候診取藥時間。通過衛(wèi)生監(jiān)督、護理巡視和健康宣教，提高服務質量。關注無家屬患者的需求，及時處理病情，協(xié)助聯(lián)系家屬或救助站，全年救助此類病人若干，通過身份證聯(lián)系省外家屬若干。這些舉措受到患者家屬和其他病人的高度贊揚。三、科學化、制度化的護理管理，嚴格監(jiān)督制度執(zhí)行1.通過分組區(qū)域管理，實施連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過資深護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力，減少護理隱患，確保各班護理質量。2.明確質控員分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程管理，發(fā)現(xiàn)并反饋問題，修訂流程，確保各區(qū)域護理質量。嚴格執(zhí)行績效考評制度，如實反映人員層級能力，使護理質控落實到位。3.通過一年的調整，護理隊伍結構趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，按個人工作能力定崗，實現(xiàn)護士層級管理，合理分配使用人力資源。4.暢通急診綠色通道，提高搶救成功率。對各種急、危、重癥患者，采取綠色通道措施，贏得寶貴的搶救時間。5.不斷完善護理工作應急預案，包括突發(fā)事件的應對預案。6.制定各區(qū)域詳細工作指南和工作告知事項，指導新入科人員和年輕護士更好地執(zhí)行護理工作。四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育1.全年組織業(yè)務學習若干次，病歷討論若干次，操作培訓若干項。2.第二季度，全科人員完成急診崗位技能培訓，操作考核全員達標，護士業(yè)務技能得到提升。3.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排護士到ICU進修，學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進修小兒頭皮針穿刺技術，提升技術水平。4.完成了多名護士的急診培訓工作，通過輪科護士的急診培訓，提高護理人員的應急處理能力。5.每季度進行急救配合演練，加強護士的應急應變能力，強化急救技能訓練。6.制定微型培訓計劃，利用空閑時段進行小組病例討論和護理查房，效果顯著。7.設計急診崗位培訓手冊，評估科室人員層級能力，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。通過案例分析，培養(yǎng)護士的批判性思維，提高護理人員素質，保證護理質量。五、護理實習生帶教工作六、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展調整原有辦公室，設立簡易監(jiān)護病房，增加留觀病人護理，加強留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育。同時，安排人員到ICU進修，學習危重病人護理和管道護理技術。____年，護理工作雖然取得了一定的成就，但仍存在不足，如未能完成護理研究課題，個別人員在培訓中表現(xiàn)出消極、被動的態(tài)度。在為患者服務過程中，個別人員語氣冷淡、生硬，可能引發(fā)患者的不滿。新的一年，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)，如醫(yī)療市場競爭加劇，流動人口減少等。我們將持續(xù)努力，進一步加強隊伍建設，提高護理人員綜合素質，培養(yǎng)專業(yè)護士，提升服務質量，完成新的一年工作計劃。2024護理工作總結范文（三）在____年，我們開展了醫(yī)療護理質量提升的系統(tǒng)性活動。在各級領導的鼎力支持和楊總的精心指導下，我們深入學習了護理質量管理規(guī)范及醫(yī)院復評指南。針對本年度市專家組督導中發(fā)現(xiàn)的問題以及日常工作中遇到的挑戰(zhàn)，我們與楊總共同對護理活動進行了質量控制，實現(xiàn)了護理質量的持續(xù)改進。然而，我們也意識到仍存在一些問題，以下是詳細的總結：（一）我們對管理體系、制度職責、考核標準、護理常規(guī)和安全措施進行了修訂和完善：1.更新了____年醫(yī)院護理管理體系動態(tài)示意圖，根據(jù)職稱、年齡和科室制定了三個護理人員配置表。2.修訂了全院各科綜合質量檢查評分標準并已執(zhí)行，加強了考核力度，與效益工資掛鉤。計劃實施單項與綜合考核相結合，但單項考核尚未執(zhí)行。3.完善了婦產科專科護理常規(guī)。4.制定了護患溝通制度和患者對護理工作滿意度調查表，并納入考核內容。5.制定了臨床護理人員職業(yè)防護措施，已分發(fā)至各臨床科室，并要求護士長組織學習。6.制定了臨床護理人員穿刺傷登記表，待領導批準后即可應用于臨床。7.根據(jù)各科室無菌包種類制定了相應的無菌包交換登記本。8.制定了護理技術操作訓練托盤的物資購買計劃，雖未購買，但已要求各科室護士長定期組織護理人員進行操作技能訓練和考核。9.完成了____次護理人員的三基理論考核、____次護理技術操作考試、____次業(yè)務講座、____次業(yè)務查房、教學查房以及____次定期綜合考核，召開了____次質量分析會議。（二）在工作中，我們始終秉持敬業(yè)精神，以高度的責任心和大膽的管理風格，將護理安全置于首位，注重護理細節(jié)管理。我們定期與不定期地進行查房，無論平時工作還是行政值班，都堅守崗位，巡查科室，及時消除安全隱患，預防糾紛發(fā)生。例如：1.我們詳細檢查了救護車和各科室搶救車上的搶救物資及藥品，確保其完備、放置位置固定且易于取用，同時檢查了氧氣袋導管接頭等細節(jié)。2.發(fā)現(xiàn)病人或家屬自行放置液體的情況后，我們立即向護士長和護理人員反饋，防止類似安全隱患。3.我們對搶救記錄的準確性進行了嚴格把關，指導護士長和年輕護士正確書寫危重病人搶救記錄，并參與科室教學查房，提高護理人員的專業(yè)知識。4.我