2024年行政人事工作總結(jié)經(jīng)典版（四篇）

第1頁共1頁2024年行政人事工作總結(jié)經(jīng)典版1、持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行日常人力資源任務(wù)。截至____月____日，公司總員工數(shù)為____人，其中已簽署勞動(dòng)合同的員工為____人，尚有____名新入職員工未完成合同簽署。2、高效推進(jìn)招聘活動(dòng)。本周已接觸潛在候選人____人，完成面試____人。同時(shí)，我們持續(xù)在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及附近地區(qū)發(fā)布并更新招聘信息，以確保規(guī)范面試流程，我們已對(duì)求職者登記表進(jìn)行了優(yōu)化升級(jí)。3、確保員工入職及離職流程的順暢。本周共有____名新員工加入，同時(shí)有____人離職。所有相關(guān)手續(xù)已妥善處理。4、強(qiáng)化對(duì)新入職文員的培訓(xùn)工作。對(duì)于特殊崗位，我們已安排完成操作工、員的考證報(bào)名及體檢程序。5、嚴(yán)格進(jìn)行員工日常考勤管理和勞動(dòng)紀(jì)律檢查。本周已進(jìn)行____次通報(bào)表揚(yáng)。在____月____日早上____點(diǎn)的例行檢查中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理了設(shè)備火星問題，避免了一場(chǎng)可能引發(fā)火災(zāi)和爆炸的事故，有效防止了經(jīng)濟(jì)損失。6、自本周起，我們已啟動(dòng)員工生日福利計(jì)劃，已確定生日蛋糕供應(yīng)商，并于____日公布了本月生日員工的名單及出生日期，同時(shí)送上誠摯的生日祝福。生日當(dāng)天，每位員工將收到一個(gè)生日蛋糕。7、對(duì)于____月____日發(fā)生的生產(chǎn)線員工工傷事件，我們已全程處理。____日早上已將其送往____醫(yī)院接受治療，并安排專人陪護(hù)。2024年行政人事工作總結(jié)經(jīng)典版（二）一、人事管理領(lǐng)域1.精心策劃并實(shí)施年度人事工作計(jì)劃，構(gòu)建并貫徹一系列與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人事管理制度。在公司結(jié)構(gòu)重組之際，我迅速融入環(huán)境，量身打造了適應(yīng)公司發(fā)展需求的人事管理框架，并承擔(dān)起公司考勤統(tǒng)計(jì)的重任。我秉持實(shí)事求是的原則，精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，并以此為基礎(chǔ)，月初及時(shí)為員工的飯卡充值，確保后勤服務(wù)的順暢進(jìn)行。2.強(qiáng)化人事檔案管理，確保檔案信息的全面、準(zhǔn)確與及時(shí)更新。我深知人事檔案對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性，因此以高度的責(zé)任心對(duì)待歸檔工作，采用紙質(zhì)與電子雙重備份方式，嚴(yán)格審查員工檔案，對(duì)缺失資料及時(shí)補(bǔ)充完整。同時(shí)，我將最新信息復(fù)印分發(fā)至公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及辦事人員，以便查閱使用。3.高效管理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及人才檔案，確保員工權(quán)益得到保障。面對(duì)陌生的人事管理領(lǐng)域，我通過勤奮學(xué)習(xí)、積極請(qǐng)教，迅速掌握了相關(guān)政策與操作流程。我深知這項(xiàng)工作關(guān)乎員工切身利益與企業(yè)信譽(yù)，因此始終保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，確保社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及人才檔案的準(zhǔn)確無誤。如今，我已能熟練完成相關(guān)常規(guī)工作，這得益于同事們的支持與幫助。4.科學(xué)開展新員工招聘工作，為公司選拔優(yōu)秀人才。根據(jù)業(yè)務(wù)部需求，我精心策劃并實(shí)施員工招聘工作。我尊重每位求職者，以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，遵循公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格篩選簡(jiǎn)歷，熱情接待面試者，為公司領(lǐng)導(dǎo)擇優(yōu)錄用新職員奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、行政工作領(lǐng)域1.高效辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等事務(wù)。我深知與政府打交道的復(fù)雜性，但通過不斷學(xué)習(xí)與鍛煉，我已能熟練完成企業(yè)變更的全部流程。我積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等部門，確保工商行政事務(wù)的順利辦理。2.為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證，展現(xiàn)高效與專業(yè)能力。我從零開始學(xué)習(xí)簽證辦理流程，通過不斷實(shí)踐與努力，已成為公司簽證辦理的“顧問”。我熟練掌握各國簽證申請(qǐng)條件與程序，為領(lǐng)導(dǎo)們成功辦理多份簽證。在此過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升的重要性。2024年行政人事工作總結(jié)經(jīng)典版（三）一、在政治層面，我始終保持高度的自我要求與紀(jì)律性。二、我深入細(xì)致地開展了工資統(tǒng)計(jì)工作，精心部署并圓滿完成了全局職工在____年____月的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整任務(wù)，以及____月的正常工資檔次晉升工作，同時(shí)還負(fù)責(zé)了離退休人員離退休費(fèi)的增加工作。在此過程中，我細(xì)致填寫了個(gè)人調(diào)標(biāo)晉檔審批表____余份并妥善存檔。此外，我還按時(shí)上報(bào)了____年度的各類工資、干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)，完成了該年度的勞動(dòng)年審及殘疾人就業(yè)年審工作，并向各局屬單位下達(dá)了____年的工資計(jì)劃。我還負(fù)責(zé)清理并清退了在用的合同工與臨時(shí)工，并及時(shí)維護(hù)了人事工資管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行。在交接時(shí)，我將手中的工資統(tǒng)計(jì)工作以全面、清晰、無誤的狀態(tài)移交給了處內(nèi)接管的同事。三、在船員管理方面，我采取了積極主動(dòng)的態(tài)度。自____月起，我具體負(fù)責(zé)船員管理工作，期間我積極走訪海事局及各船員培訓(xùn)單位，深入了解并掌握了各類辦事程序。我深入學(xué)習(xí)并掌握了船員管理的相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件，深入船員群體以了解并熟悉他們的實(shí)際情況，從而迅速適應(yīng)了新的角色。我強(qiáng)化了船員管理的基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善了船員信息數(shù)據(jù)庫，以持續(xù)提升船員管理的水平和工作效率。同時(shí)，我加強(qiáng)了船員證書的管理，整理并歸類了各類船員證書，及時(shí)為36本到期的船員服務(wù)簿辦理了年審手續(xù)，并建立了船員證書數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了船員證書管理的信息化與規(guī)范化。此外，我還對(duì)船員假期進(jìn)行了清理與嚴(yán)格管理，精心安排并組織了船員的休假工作。為了安排更多的人員休假，我壓縮了船舶靠泊碼頭人員的編制，由原先的____人減少至____人。在船舶返港后，我及時(shí)安排了船員的休假工作，全年共安排休假____人次，累計(jì)休假天數(shù)近____天。在出海人員的調(diào)配工作中，我嚴(yán)格把關(guān)，確保四條船在____個(gè)航次中的出海人員調(diào)配工作順利完成，同時(shí)始終遵循控制出海人員編制的原則。四、作為副手，我始終擺正自己的位置，盡心盡力地協(xié)助處長開展處內(nèi)的各項(xiàng)工作，并為局領(lǐng)導(dǎo)提供有力的參謀支持。我積極參與并協(xié)助制定了《崗位管理實(shí)施辦法》及其細(xì)則，并成功推動(dòng)了我局今年的崗位管理改革工作。2024年行政人事工作總結(jié)經(jīng)典版（四）在____年度，行政部承擔(dān)了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度的起草與修訂工作，規(guī)范了公章使用登記流程，并對(duì)檔案和合同進(jìn)行了整理。盡管合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但已將合同審批步驟暫時(shí)整合到公章使用審批中，以降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。5、關(guān)于公司員工薪酬福利與績效考核管理，自____月起，我負(fù)責(zé)了薪酬福利的核算與發(fā)放，確保了過去____個(gè)月工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。同時(shí)，協(xié)助總經(jīng)辦完善了薪酬和績效制度，調(diào)整了月度工資、社?；鶖?shù)及公積金，平衡了員工權(quán)益與公司規(guī)范化管理。在年底，根據(jù)集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計(jì)了____年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況，并制定了____年薪酬預(yù)算，確保薪酬總額控制在合理范圍內(nèi)，同時(shí)保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。6、在日常人事工作及員工關(guān)系管理方面，我高效地處理了員工的入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽和檔案轉(zhuǎn)移等工作，制定了員工手冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了員工行為。此外，與工會(huì)合作，積極聽取員工意見，解答疑問，組織各類活動(dòng)，提升了員工滿意度和工作效率。7、作為與集團(tuán)總部聯(lián)絡(luò)的橋梁，我接收和轉(zhuǎn)發(fā)了____余次集團(tuán)通知和文件，確保了各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，保證了公司在“總部配合力度”評(píng)分中的優(yōu)秀表現(xiàn)。8、行政部還協(xié)助質(zhì)量、銷售等部門，參與質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)、倉庫改造和流程優(yōu)化等工作，支持各部門完成資料準(zhǔn)備與報(bào)送，確保公司運(yùn)營的順暢。二、本年度取得的進(jìn)步1、通過日常工作和跨部門合作，我深入了解了公司的運(yùn)作流程，體驗(yàn)并學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2、對(duì)質(zhì)量管理體系的重要性有了深刻理解，對(duì)質(zhì)量管理有了新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)學(xué)習(xí)了藥品和GSp相關(guān)知識(shí)；3、在處理行政人事工作中，我提升了應(yīng)變能力和判斷力。三、本年度工作反思1、初期對(duì)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的工作流程和規(guī)則理解不足，需要更深入地了解各部門需求，以提供更有效的支持和服務(wù)；2、需要加強(qiáng)藥品相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)藥品基礎(chǔ)知識(shí)、GSp、法律法規(guī)和公司質(zhì)量管理體系的理解；3、在時(shí)間管理上仍有待提高，以確保重要工作的優(yōu)先處理和有效執(zhí)行。四、學(xué)習(xí)與成長1、參與了質(zhì)量管理部的培訓(xùn)、藥品法規(guī)自學(xué)與測(cè)試，以及集團(tuán)總部組織的多項(xiàng)培訓(xùn)，如人才體系構(gòu)建、E-HR系統(tǒng)使用、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升和法律風(fēng)險(xiǎn)控制等；2、自我評(píng)價(jià)顯示，我具備良好的溝通能力、細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，但需要提升專業(yè)知識(shí)和宏觀規(guī)劃能力。五、____年工作計(jì)劃及措施1、持續(xù)優(yōu)化公司證照和公章管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的高效溝通；2、精細(xì)化行政費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支