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?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,蓋章)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)乙方(勞動(dòng)者):(填寫乙方全稱,蓋章)身份證號(hào)碼:(填寫乙方身份證號(hào)碼)住址:(填寫乙方住址)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任(填寫乙方職位)職務(wù),主要工作內(nèi)容為(填寫乙方主要工作職責(zé))。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為(填寫合同期限,如“一年”),自(填寫合同開始日期)至(填寫合同結(jié)束日期)。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資為(填寫乙方月工資數(shù)額),每月支付一次。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi),按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(填寫每周工作時(shí)間),每天工作時(shí)間不超過(填寫每天工作時(shí)間)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方同意解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金(如有)。6.3甲方解除合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(如有)。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無誤,包括甲方和乙方的全稱、地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。2.合同期限應(yīng)明確填寫,包括開始日期和結(jié)束日期,以及續(xù)簽通知的時(shí)間要求。3.工資待遇部分應(yīng)詳細(xì)填寫乙方的月工資數(shù)額,以及甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.工作時(shí)間和休息休假的具體安排應(yīng)明確,確保符合國(guó)家規(guī)定。5.保密協(xié)議部分應(yīng)詳細(xì)闡述乙方需要保守的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息,以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。6.解除和終止合同部分的條款應(yīng)明確,包括提前通知的時(shí)間要求、違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)。7.爭(zhēng)議解決部分應(yīng)明確具體的爭(zhēng)議解決方式,包括協(xié)商解決和訴訟解決的途徑。解決辦法:1.對(duì)于合同信息的準(zhǔn)確性,可以通過雙方協(xié)商確認(rèn)并核驗(yàn)相關(guān)信息。2.對(duì)于合同期限的明確,可以通過具體的日期填寫和協(xié)商確定。3.對(duì)于工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的明確,可以通過具體的數(shù)額填寫和協(xié)商確定。4.對(duì)于工作時(shí)間和休息休假的具體安排,應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并通過協(xié)商確定。5.對(duì)于保密協(xié)議的具體內(nèi)容,可以通過詳細(xì)闡述和明確保密信息的范圍和期限。6.對(duì)于解除和終止合同的具體條款,可以通過協(xié)商確定提前通知的時(shí)間要求和違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)。7.對(duì)于爭(zhēng)議解決的具體方式,可以通過協(xié)商確定友好協(xié)商解決或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方:指用人單位,負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付工資和福利等。3.乙方:指勞動(dòng)者,接受甲方提供的勞動(dòng)條件,履行勞動(dòng)義務(wù)。4.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限,可以是固定期限或無固定期限。5.工資待遇:指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資和福利。6.保密協(xié)議:指勞動(dòng)合同中約定的,勞動(dòng)者需要保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。7.解除和終止合同:指勞動(dòng)合同依法提前終止或者履行完畢后,雙方終止勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。8.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議的行為。應(yīng)用場(chǎng)合:1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)。3.勞動(dòng)合同期滿,雙方續(xù)簽時(shí)。4.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)。補(bǔ)充條款:1.試用期條款:明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)條款:明確勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的相關(guān)事宜,如培訓(xùn)期間工資待遇、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.加班條款:明確加班工資的計(jì)算方式、加班時(shí)間限制等。4.福利待遇條款:詳細(xì)列舉乙方享受的福利待遇,如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。5.競(jìng)業(yè)限制條款:明確乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi),不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)從事相似工作等。6.保密協(xié)議的補(bǔ)充條款:詳細(xì)闡述需要乙方保密的信息范圍、期限以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決補(bǔ)充條款:明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),選擇友好協(xié)商解決還是向法院提起
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