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第第頁供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求第1篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求職位描述:工作職責(zé):1.異常處理:客訴原材異常進(jìn)行處理;2.供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā),幫忙供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善3.供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定以及質(zhì)量改善推動(dòng):a.每月對(duì)供應(yīng)商的入料,上線品質(zhì)情形,報(bào)告回復(fù)的時(shí)效和搭配度等進(jìn)行綜合評(píng)定,b.每年度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核;當(dāng)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定下降或重點(diǎn)異常發(fā)生后對(duì)其進(jìn)行不定期稽核;c.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會(huì)議4.新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證,與采購(gòu),產(chǎn)品,制程,環(huán)資等部門對(duì)新供應(yīng)商的新開發(fā)認(rèn)證;5.檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和sop制作更新,對(duì)檢驗(yàn)人員等進(jìn)行檢驗(yàn)手法,環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn),對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂制作和宣導(dǎo)職位要求:1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)供應(yīng)商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.熟識(shí)供應(yīng)商跟蹤的方式,質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法,熟識(shí)衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗(yàn)流程者優(yōu)先;3.良好的獨(dú)立辦事本領(lǐng)、應(yīng)變本領(lǐng);4.良好英語基礎(chǔ);5.猛烈責(zé)任心第2篇sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責(zé)工作職責(zé)與職位要求職位描述:職責(zé)描述:1.參加新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購(gòu)、技術(shù)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定,確定其合格供方資格。2.參加供應(yīng)商初始樣品的檢定評(píng)估工作。定期對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行全面生產(chǎn)過程審核。3.向供應(yīng)商及時(shí)反饋所供物料的質(zhì)量問題,推動(dòng)供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制造過程進(jìn)行質(zhì)量改善,保障供應(yīng)商所供物料的質(zhì)量。4.監(jiān)督并確立供應(yīng)商質(zhì)量體系的實(shí)際運(yùn)行情況,對(duì)批量訂單進(jìn)行生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的矯正防備措施及實(shí)施效果,并現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。5.負(fù)責(zé)訂立檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)人員進(jìn)行必需的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。6.參加公司質(zhì)量管理體系審核。職位要求:1.高校本科以上學(xué)歷2.有機(jī)械、加工、鑄造等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.對(duì)質(zhì)量管理體系9001有深入的了解和認(rèn)得,有9000體系的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.具有確定的英語本領(lǐng)5.能夠適應(yīng)出差第3篇供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責(zé)與職位要求職位描述:職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購(gòu)部門供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并供應(yīng)質(zhì)量方面的決策參考;2.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)引導(dǎo);3.輔佑襄助對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;4.參加供應(yīng)商績(jī)效考核機(jī)制的建立和優(yōu)化。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先,英文能作為工作語言者優(yōu)先;2.消費(fèi)電子類產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.熟識(shí)質(zhì)量管理體系,有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗(yàn);4.具備出色的溝通本領(lǐng)、商務(wù)談判本領(lǐng)、推斷是非本領(lǐng)和執(zhí)行本領(lǐng),在團(tuán)隊(duì)管理方向可以獨(dú)當(dāng)一面;5.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),能及時(shí)穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況,抗壓本領(lǐng)較強(qiáng),可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。第4篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責(zé)與職位要求職位描述:工作職責(zé):1、潛在供應(yīng)商選點(diǎn)評(píng)審,針對(duì)評(píng)審問題點(diǎn)訂立改善措施,并跟蹤改善進(jìn)度及效果;2、參加采購(gòu)供應(yīng)商定點(diǎn)會(huì)議,并從供應(yīng)商質(zhì)量角度對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià);3、參加前期技術(shù)評(píng)審會(huì)議,并從項(xiàng)目時(shí)間,質(zhì)量掌控,工藝實(shí)現(xiàn)本領(lǐng)等方面評(píng)價(jià)供應(yīng)商項(xiàng)目開發(fā)本領(lǐng);4、供應(yīng)商apqp開發(fā)全過程管理,項(xiàng)目各緊要節(jié)點(diǎn)對(duì)供應(yīng)商apqp文件及執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審;5、供應(yīng)商樣件試制,小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動(dòng)對(duì)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審;6、針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商定期組織多部門參加的項(xiàng)目綜合評(píng)審會(huì);7、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題解決,對(duì)量產(chǎn)供應(yīng)商月度質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控,針對(duì)異常供應(yīng)商開展整改及提升活動(dòng);8、支持確保供應(yīng)商及時(shí)交貨,并培訓(xùn)供應(yīng)商。職位要求:1、全日制本科學(xué)歷,理工科專業(yè);2、3至5年相關(guān)零部件,汽車行業(yè)優(yōu)先考慮,整車廠供應(yīng)商質(zhì)量管理兼具一級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量管理或工藝或工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、熟識(shí)apqp,pfmea,controlplan,msa,spc,ts16949及8d,3leg5why等質(zhì)量工具,6sigma優(yōu)先考慮;4、英語聽聞讀寫流利;5、獨(dú)立工作,時(shí)間管理,團(tuán)隊(duì)合作,溝通本領(lǐng)。第5篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責(zé)與職位要求職位描述:工作職責(zé):1.參加項(xiàng)目前期的技術(shù)、質(zhì)量研討、供應(yīng)商選擇;2.主導(dǎo)項(xiàng)目階段的零件前期質(zhì)量策劃(技術(shù)評(píng)審,apqp等);3.主導(dǎo)新零件認(rèn)可、過程認(rèn)可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量掌控(istr,ppap/safelaunch);4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標(biāo)的訂立及監(jiān)控;5.項(xiàng)目質(zhì)量后供應(yīng)商供應(yīng)商質(zhì)量本領(lǐng)提升。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),機(jī)械模具類優(yōu)先;高校英語四級(jí)或以上;2.熟識(shí)8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具,了解iatf16949或vda6等方面的要求;3.熟識(shí)塑膠機(jī)構(gòu)件制造工藝和特性,有3—5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.良好的溝通本領(lǐng)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、能夠經(jīng)受壓力;5.有體育特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。第6篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求職位描述:工作職能:1、sqe負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料子子的質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶埋怨等,只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;2、sqe負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8d)及實(shí)施效果,必需時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;3、sqe負(fù)責(zé)訂立進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(iqc)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo);4、sqe可以參加供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;5、sqe每個(gè)月或每個(gè)季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量情形進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;6、sqe參加新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格職位要求:1、大專以上學(xué)歷,汽車、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)堅(jiān)固結(jié)實(shí),有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)行業(yè)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;3、接受過質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn),熟識(shí)iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系;4、具備解決問題的本領(lǐng),擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并解決問題;具備應(yīng)變本領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)等;5、有責(zé)任心,能受苦耐勞。第7篇sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求職位描述:職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)食品原材料子供應(yīng)商的開發(fā)與審核;2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料子子質(zhì)量,對(duì)顯現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并追蹤解決;3、負(fù)責(zé)訂立進(jìn)貨產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并做好培訓(xùn)引導(dǎo)工作;4、每月匯總質(zhì)量情形并進(jìn)行分析,對(duì)較差供應(yīng)商進(jìn)行先期改善。職位要求:1、本科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);2、5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);3、外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮;4、熟識(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及多項(xiàng)食品標(biāo)準(zhǔn)要求。第8篇供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責(zé)與職位要求職位描述:工作職責(zé):1、參加供應(yīng)商選擇與定點(diǎn);2、項(xiàng)目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr,apqp等);3、主導(dǎo)新零件認(rèn)可過程及結(jié)果(istr,ppap,run@rate等);4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標(biāo)的訂立;5、組織供應(yīng)商改善會(huì)議

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