版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁前臺接待的工作職責前臺接待的工作職責篇11、負責公司總機電話的接聽,轉(zhuǎn)接,記錄等工作;2、負責來訪客戶接待、引導工作,做好會議各項準備;3、負責公司信件、快遞的收發(fā),并做好登記等相關工作;4、負責辦公用品的采購、保管和領用管理;5、負責固定資產(chǎn)的領用、回收及盤點;6、負責公司辦公環(huán)境保潔、維護和修理,綠植管理等;7、完成上級交代的其他工作任務。前臺接待的工作職責篇21、負責前臺日常接待服務、來訪登記、咨詢及信息處理與跟進工作;2、負責園區(qū)入伙入駐備案及公司名稱更改受理、裝修業(yè)務的辦理工作;3、負責辦理停車月卡申請權(quán)限、月卡繳費、門禁授權(quán)等事項辦理工作;4、負責每月交款通知單的打印及各項費用的收取工作;5、負責對業(yè)主及租戶反饋問題的`跟進、處理與回復,及時處理管轄區(qū)內(nèi)各種緊急、突發(fā)事件;6、負責各類業(yè)務數(shù)據(jù)報表的規(guī)整工作;前臺接待的工作職責篇31、對商戶服務過程中所顯現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào),對顧客提出的.看法和建議做好記錄,及時反饋部門領導,依照相應流程予以客戶反饋;2、會員辦理及后期維護事宜;3、總服務臺、客服中心日常擺放、衛(wèi)生清理及資產(chǎn)看護工作;4及時有效完成領導布置的臨時工作。前臺接待的工作職責篇41.直接負責禮賓部的工作。2.對酒店的客人供應禮貌專業(yè)的服務;幫忙緊要客人的入住和離店。3.管理行李房,確保全部的行李有行李標簽而且安全存放在合適的位置。4.負責全部的特殊事情和酒店服務的有關信息的`公告。5.確保工作區(qū)域內(nèi)的全部設備處于良好工作狀態(tài)。6.參加員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,訂立培訓計劃。7.客人有要求時,為估量離店的客人布置出租車、機場班車的服務。前臺接待的工作職責篇5一、客戶接待與服務1、負責來訪客戶的接待工作,包含為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)2、負責為前來咨詢裝修的客戶,布置接待設計師。在給客戶介紹設計師時,應對設計師進行推崇。3、在布置設計師接待工作前,應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握,做到合理布置。(設計師工作量、設計水平等)4及時對設計師服務的客戶進行跟進,督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務,然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。5、對已與我公司簽單的`客戶,進行施工跟進回訪,施工期間跟進不得低于三次,了解客戶對施工服務的看法,并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理。6、對已竣工的客戶進行電話回訪,原則上應當在保修期內(nèi),每季度回訪一次,并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》,及時將客戶反映的問題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進行保修。并將工程部維護和修理情況及時反映到公司經(jīng)理處。7、為非裝修客戶供應服務,及時引薦到各部門。8、接聽電話,以真誠甜美的聲音,呈現(xiàn)公司良好的形象。二、文秘服務工作1、為前來應聘的求職者供應服務,布置填寫《應聘表》,并及時將應資料上報到公司人力資源部門。人力資源部門審核后,由前臺通知應聘者前來面試。前臺將《應聘表》《面試記錄表》交給面試部門主管。當人才被錄用后,由前臺負責通知其前來報到。2、人才報到后,由前臺將應聘人員提交的資料進行整理,填寫《錄用人員資訊表》,粘貼各種證件。3、負責公司內(nèi)日??记诘挠涗浌ぷ?,對遲到早退、曠工等記錄及時上報到財務處。三、工作懲罰條例對以上各條,前臺應完整地完成。顯現(xiàn)失誤,依下規(guī)定懲罰:1、不及時填寫各種表格,每檢查到一次,罰款50元;2、接待客戶不認真(態(tài)度惡劣、不為客戶倒茶水、接聽電話時聲音粗暴、放下電話時動作粗暴),客戶有投訴到經(jīng)理處,一經(jīng)核實,每投訴一次懲罰50元;3、客戶服務跟進不及時(施工客戶沒有跟進到三次,竣工客戶沒有每季度回訪一次,回訪后沒有及時將問題反映到相關部門并超出24小時,造成客戶給他打個電話投訴到經(jīng)理處)懲罰50元;四、售后服務工作流程1、前臺(或其它售后服務人員)接到客戶報修電話需咨詢以下相關內(nèi)容,(客戶姓名、電話、房屋住址、裝修時間、原施工工長及設計師、需要維護和修理的內(nèi)容及其它商定),將報修時間及以上內(nèi)容趕忙填寫《維護和修理單》,并通知售后服務主管布置維護和修理。2、接到報修電話售后服務主管24小時內(nèi),必需聯(lián)系客戶并勘查現(xiàn)場,及時布置維護和修理工作(1.通知原施工人員2.布置工廠維護和修理),三天之內(nèi)必需到現(xiàn)場維護和修理(維護和修理結(jié)束必需由客戶驗收并在維護和修理單上簽字認可);或依照與客戶商定時間布置維護和修理工作。3、原施工隊不聽從布置或維護和修理不及時者,罰款200元/次,由售后服務主管開具罰單,并在維護和修理單上注明情況;售后服務主管勘查不及時,罰款50元次,由公司經(jīng)理開具罰單并交廠部財務。4、維護和修理完成后,售后服務主管將維護和修理情況和看法、核算出的維護和修理所需料子費及相關工費;(并注明需扣除原工長質(zhì)保金部分)填寫在維護和修理單上,無特殊情況五天之內(nèi)必需將維護和修理單交回前臺,前臺售后人員負責追蹤回單;派單和回單情況每月整理一次交財務部進行核算。6、前臺接到維護和修理單、《客戶反饋單》2日內(nèi),應進行電話回訪,并作電話記錄,有特殊情況應及時上報公司經(jīng)理進行處理。7、由于前臺(或其它售后服務人員)失誤或疏忽,對公司造成不良影響,每次罰款100元,由公司經(jīng)理開具罰單交財務部門。前臺接待的工作職責篇61、負責接待客戶,幫客戶進行現(xiàn)場咨詢及電話咨詢,解答客戶問題;2、負責幫客戶辦理業(yè)務操作(報名/繳費等),解決家長問題;3、幫忙老師及學生開課,提前準備上課資料,提前開啟設備等,做好上課前準備工作;4、維護好學員秩序,做好開課前指引、課間秩序維護、課后疏散,確保學員的安全;5、完成各類文件的收集、整理、復印、裝訂、歸檔等工作;前臺接待的工作職責篇71、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)公司良好形象。4、監(jiān)督員工每日考勤情況。5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作6、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。7、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。8、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。9、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低料子消耗。10、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。11、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作12、做好料子收集、檔案管理等工作。13、幫忙上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。14、幫忙上級進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門供應及時有效的行政服務。15、幫忙主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,樂觀完成上級交辦的臨時事務。前臺接待的工作職責篇81接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。2對來訪客人做好接待登記引導工作,及時通知被訪人員做好客戶接待。3對客戶來電及時接聽并轉(zhuǎn)實現(xiàn)相關人員,解決客戶訴求;4對無關人員上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。5保持前臺清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)公司良好形象。6負責公司快遞信件包裹的收發(fā)工作。7幫忙門店行政處理日常事務工作,樂觀完成上級主管交辦的`臨時事務。前臺接待的工作職責篇9一、迎接禮儀1、應趕忙招呼來訪客人:應當認得到大部分來訪客人對公司來說都是緊要的,要表示出熱誠友好和樂意供應服務的態(tài)度。假如你正在打字應趕忙停止,即使是在給他打個電話也要對來客點頭示意,但不愿定要起立迎接,也不必與來客握手。2、自動熱誠問候客人:打招呼時,應輕輕點頭并面帶微笑。假如是已經(jīng)認得的客人,稱呼要顯得比較親切。陌生客人的接待:陌生客人光臨時,務必問清其姓名及公司或單位名稱。通常可問:請問貴姓?請問您是哪家公司?二、接待禮儀1、客人要找的負責人不在時,要明確告知對方負責人到何處去了,以及何時回本單位。請客人留下電話、住址,明確是由客人再次來單位,還是我方負責人到對方單位去。2、客人到來時,我方負責人由于種種原因不能趕忙接見,要向客人說明等待理由與等待時間,若客人樂意等待,應當向客人供應茶水。3、接待人員率領客人到達目的地,應當有正確的引導方法和引導姿勢,隨后送上茶水。4、不速之客的接待有客人未預約來訪時,不要直接回答要找的人在或不在。而要告知對方:“讓我看看他是否在。”同時委婉地詢問對方來意:“請問您找他有什么事?”假如對方?jīng)]有通報姓名則必需問明,盡量從客人的回答中,充分推斷能否讓他與同事見面。假如客人要找的人是公司的領到,就更應當謹慎處理。三、電話禮儀1、電話接聽技巧①目的通過電話,給來電者留下這樣一個印象:鍵橋通訊是一個禮貌、溫暖、熱誠和高效的公司。當我們接聽電話時應當熱誠,由于我們代表著公司的形象。②左手持聽筒、右手拿筆大多數(shù)人習慣用右手拿起電話聽筒,但是,在與客戶進行電話溝通過程中往往需要做必需的文字記錄。在寫字的時候一般會將話筒夾在肩膀上面,這樣,電話很容易夾不住而掉下來發(fā)出刺耳的聲音,從而給客戶帶來不適。為了除掉這種不良現(xiàn)象,應提倡用左手拿聽筒,右手寫字或掌控電腦,這樣就可以輕松自若的實現(xiàn)與客戶溝通的目的。③電話鈴聲響過三聲之內(nèi)接起電話。④注意聲音和神色你說話必需清楚,正對著話筒,發(fā)音準確。通電話時,你不能大吼也不能喃喃細語,而應當用你正常的聲音——并盡量用熱誠和友好的語氣。你還應當調(diào)整好你的神色。你的微笑可以通過電話傳遞。使用禮貌用語如“感謝您”,“請問有什么可以幫忙的嗎?”“不用謝?!雹咦罱K致謝最終的致謝也是基本的禮儀。來者是客,以客為尊,千萬不要由于電話客戶不直接面對而認為可以不用搭理他們。實際上,客戶是公司的衣食父母,公司的成長和盈利的加添都與客戶的來往緊密相關。因此,公司員工對客戶應當心存感謝,向他們致謝和祝福。⑧讓客戶先收線不管是制造行業(yè),還是服務行業(yè),在給他打個電話和接電話過程中都應當牢記讓客戶先收線。由于一旦先掛上電話,對方確定會聽到“喀嗒”的聲音,這會讓客戶感到很不舒適。因此,在電話即將結(jié)束時,應當禮貌地請客戶先收線,這時整個電話才算圓滿結(jié)束。⑨當你正在通電話,又碰上客人來訪時,原則上應先接待來訪客人,此時應盡快和通話對方致歉,得到許可后掛斷電話。不過,電話內(nèi)容很緊要而不能趕忙掛斷時,應告知來訪的客人稍等,然后連續(xù)通話。2、電話轉(zhuǎn)接流程當我們接到一個外線電話時,應當遵奉并服從以下流程:①使用以下語句:“您好,海南實業(yè)有限公司?!雹诓煌膩黼娬呖赡軙筠D(zhuǎn)接到某些人。任何找管理者或領導的電話必需首先轉(zhuǎn)到相關的秘書或助理那里。這樣可以保證管理者或領導們不被無關緊要的電話打亂。④假如來電者說出要找的人的名字——你必需回答:“請稍候,我?guī)湍戕D(zhuǎn)到他的辦公室?!比缓?,試圖將電話轉(zhuǎn)給相關部門。假如部門的電話占線——你必需回答:“對不起,____先生電話正占線,您要等一下嗎?”假如對方回答“是”,請保管來電者的電話不掛段,但等到快一分鐘時,你必需跟來電者確認是否還要連續(xù)等待。你必需說“____先生的電話還在占線,您還要等侯嗎?”假如回答“否”,你必需說:“請問您有什么事我可以轉(zhuǎn)告嗎?”⑤假如你知道相關的人員現(xiàn)在不在辦公室——你必需說:“對不起,____先生短時間不在辦公室,請問有什么事情我可以轉(zhuǎn)告嗎?”或者說“對不起,____先生去香港出差了,請問有什么事情可以轉(zhuǎn)告嗎?”千萬不要在不了解對方的動機、目的是什么時,隨便傳話,更不要在未授權(quán)的情況下說出指定受話人的行蹤或?qū)⑹茉捜说氖謾C號碼或家庭電話號碼告知來電者。⑥假如來電者不希望和具體某個人或者不確定和誰通話時,你必需說“有什么可以幫到您的嗎?”通過與他的對話了解來電者的目的。假如是投訴電話,你應當認真傾聽后,幫他們找到可以幫忙的人,但不能將電話直接轉(zhuǎn)到公司領導那里。假如是一般性的推銷電話,你必需說:“對不起,____先生外出了,短時間聯(lián)系不上,您需要我轉(zhuǎn)達什么信息嗎?”⑦假如來電者撥錯了號碼,你必需說“對不起,您是不是打錯了呢?這里是海南實業(yè)有限公司”。假如有必需你還可以告知來電者“這里的號碼是多少”。⑧假如一次通話占用了較長時間又有其他電話進來時,你必需說:“對不起先生,您能稍等一會,讓我接聽另外一個電話嗎?”四、公司內(nèi)部的禮儀和秩序1、離座和外出前臺接待人員工作的特殊性決議了其離座不應當太久,一般不能超出10分鐘。假如是由于特殊原因需要外出時,應當先找妥替辦人,并交待清楚接聽電話的方法等。2、嚴守工作時間前臺接待人員應當嚴格遵守作息時間。一般情況下,應當提前5—10分鐘到崗,下午下班應當推遲10分鐘。3、閑談與交談應當區(qū)分閑談與交談。前臺人員應當盡量躲避長時間的私人電話占線。更不應當顯現(xiàn)在前臺與其他同事閑談的局面前臺接待的工作職責篇101、前臺來訪人員的接待工作;2、公司電話接轉(zhuǎn),收發(fā)傳真、文檔復印等工作;收發(fā)日常報刊雜志及寄發(fā)快遞;3、代收快遞、信件并傳給相關人員,做好臺賬登記;4、負責學生檔案的建立,更新和管理;5、幫忙主任布置并通知老師和學生的上課時間,監(jiān)管學生的剩余課時;6、負責監(jiān)督員工考勤簽到和學生上課簽到的執(zhí)行,匯總各類數(shù)據(jù);前臺接待的工作職責篇111.負責來訪客戶的.接待和引薦;2.負責前臺來電接聽和轉(zhuǎn)接;3.公司內(nèi)部員工的考勤結(jié)算工作;4.負責快遞收發(fā)及核算、名片管理等行政日常工作;5.協(xié)調(diào)會議室預定、布置會議室等相關工作;6.幫忙上級購置辦公用品,整理歸檔,負責辦公用品領用登記等;7.前臺區(qū)域及茶水區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境整理工作;8.完善員工檔案,通訊錄建立;9.負責辦理員工離職手續(xù)辦理;10.完成上級交辦的其它各項任務。前臺接待的工作職責篇121負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);2收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件報刊文件等;3及時更新和管理員工通訊住址和電話號碼等聯(lián)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 干部能力 課件
- 《電商圖片處理基礎》高職全套教學課件
- 人教版手指課件
- 第六講 歡度節(jié)日(看圖寫話教學)-二年級語文上冊(統(tǒng)編版)
- 2024年遼寧省中考生物真題卷及答案解析
- 幼兒園小班音樂《合攏放開》教案
- 西京學院《影視作品分析》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 西京學院《數(shù)據(jù)挖掘》2022-2023學年期末試卷
- 人教版八年級物理《光沿直線傳播》
- 西京學院《繼電保護裝置》2021-2022學年期末試卷
- 康復心理學案例分析報告
- 常見臨床護理技術操作并發(fā)癥預防與處理-護理常規(guī)操作
- 護理總帶教崗位競聘述職報告
- 2025屆新高考地理精準復習 基于素養(yǎng)導向下的高考二輪復習地理備考策略
- MOOC 數(shù)學物理方程-南京信息工程大學 中國大學慕課答案
- 重點關愛學生幫扶活動記錄表
- 分層抽樣設計案例分析
- 2023年-2024年食品安全快速檢測考試題庫及答案
- 幼兒園大班健康繪本《牙齒旅行記》課件
- GB/T 31384-2024旅游景區(qū)公共信息導向系統(tǒng)設置規(guī)范
- 2024年榆林能源集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論