員工入職保密協(xié)議

保密協(xié)議甲方已聘用乙方為甲方員工，乙方在工作中將獲知甲方大量的商業(yè)信息秘密。為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負(fù)有的保密義務(wù)，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)、信用和自愿的原則上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。第一條商業(yè)信息秘密的內(nèi)容（一）乙方須予以保密的“商業(yè)信息秘密”包括但不限于：1、甲方戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷方案、經(jīng)營(yíng)管理方案、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法等；2、甲方財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案、資金及融資狀況、債務(wù)和擔(dān)保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對(duì)甲方財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響的3、甲方經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告、各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和標(biāo)有4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價(jià)政策、交易價(jià)格、合作協(xié)議等；5、甲方招標(biāo)和投標(biāo)的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容、甲方采購(gòu)中的貨源情報(bào)等；6、甲方信息系統(tǒng)軟硬件配置、甲方信息系統(tǒng)安全策略等7、根據(jù)國(guó)度《保密法》和有關(guān)法令法規(guī)應(yīng)當(dāng)予以保密的8、被《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)列為公司重大事件的有9、甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定不得泄露的資料信息；10、泄露后可能導(dǎo)致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。（二）本協(xié)議所指的“商業(yè)信息秘密”的資料形式，包括但電子文檔資料以及其他信息載體或秘密資料存在的任何形第二條乙方的保密義務(wù)（一）乙方應(yīng)將本協(xié)議第一條所述之信息視為商業(yè)信息秘密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非該信息的披露是依法律要求必須向監(jiān)管機(jī)構(gòu)或政府有關(guān)部門披露。但該披露必須事先得到甲方的書面同意，且只能在授權(quán)的范圍內(nèi)披露。（二）乙方只能將其掌握的甲方的商業(yè)信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得將上述商業(yè)信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對(duì)于甲方的商業(yè)信息秘密的任何修改、打印、復(fù)制均需得到甲方的書面授權(quán)。（三）出于工作需要，乙方在甲方內(nèi)部更換崗?fù)r(shí)，乙方應(yīng)在工作交代時(shí)交出其掌握的與新工作無關(guān)的所有商業(yè)信息秘密資料。（四）無論乙方因何種原因離職，離職時(shí)所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方商業(yè)信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時(shí)交予甲方，并由甲方簽（五）在一樣平常工作中，乙方應(yīng)將涉及甲方商業(yè)信息隱秘的材料與其他一般性材料、物品分別存放，并保證將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料置于安全處所，以防止非相關(guān)人員接觸，并確保該資料不被泄露。（六）乙方在完成工作后，對(duì)于廢棄不用的商業(yè)信息秘密資料應(yīng)作如下處理：文件、磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實(shí)物應(yīng)當(dāng)及時(shí)交還甲方，1（七）乙方在遺失甲方的商業(yè)信息隱秘材料時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，以便甲方能立即采取相關(guān)措施，減小因商業(yè)信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業(yè)信息秘密泄露是乙方故意造成，甲方將依本協(xié)議第七條的規(guī)定追溯既往。（八）乙方不得利用其從甲方掌握的商業(yè)信息秘密在其他從事與本公司相近業(yè)務(wù)的企業(yè)兼職工作或提供服務(wù)，或協(xié)助第三方與甲方所從事的業(yè)務(wù)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，但甲方認(rèn)可的情況除外。第三條保密期限本協(xié)議所述商業(yè)信息秘密的保密期限不受甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的限制。雙方存在勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方需保守自己知悉的甲方商業(yè)信息秘密。雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保守秘密，直到上述商業(yè)信息秘密成為公知信息。第四條乙方的陳述與保證乙方在充分相識(shí)所從事工作會(huì)接觸甲方有關(guān)商業(yè)信息隱秘且任何泄密行動(dòng)將造成甲方嚴(yán)重利益?zhèn)Φ幕A(chǔ)上，做出如下（一）乙方對(duì)在服務(wù)過程中獲悉的甲方的商業(yè)信息隱秘負(fù)有保密義務(wù)，保證不因乙方的故意或過失使他人（二）除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不組成乙方向任何第三方告知或提供與（三）除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意相識(shí)、掌握非本人工作所涉及的商業(yè)信息隱秘和商業(yè)技術(shù)隱秘，更不得出于故意獲取有關(guān)的材料；（四）乙方保證在任職期間和離開職務(wù)后（含調(diào)崗、調(diào)職、離職、停職等），不私自復(fù)印或保留和甲方商業(yè)信息隱秘有關(guān)之任何材料，亦不得將知悉的內(nèi)容泄露給其他任何第三方，或協(xié)助第三方獲悉相關(guān)（五）乙方保證在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業(yè)信息秘密為自己或第三方提供從事與其工作相同或類似的工作或研究，以獲得不正當(dāng)?shù)睦婊蛟斐桑┰趧趧?dòng)合同終止后，乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域內(nèi)使用該商業(yè)信息秘密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)信息隱秘的職工離開甲方。第五條違約責(zé)任（一）如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定而給甲方造成損失，乙方應(yīng)予以全額賠償。甲方并保留進(jìn)一步追訴乙方（二）乙方違約的事實(shí)并不能結(jié)束其在本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼第六條爭(zhēng)議解決協(xié)商不能解決時(shí)，提請(qǐng)人民法院裁決。第七條本協(xié)議生效本協(xié)議自單方簽字蓋章后生效。單方在簽訂本協(xié)議前已簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，本協(xié)議的效力可溯及到單