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“卓越青年醫(yī)師”定向進修培養(yǎng)計劃(2024-2026年)工作方案為貫徹落實黨中央國務(wù)院關(guān)于建設(shè)國家區(qū)域醫(yī)療中心決策部署,進一步發(fā)揮國家區(qū)域醫(yī)療中心突出優(yōu)勢,提高國家區(qū)域醫(yī)療中心的輻射力和影響力,加速促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的縱向和橫向流動,培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才,帶動我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展,著力解決我區(qū)醫(yī)療資源薄弱,患者就醫(yī)流出多的現(xiàn)象,讓我區(qū)廣大人民群眾享有公平、優(yōu)質(zhì)、方便的醫(yī)療服務(wù)。我委緊扣醫(yī)療衛(wèi)生人才能力建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定廣西國家區(qū)域醫(yī)療中心“卓越青年醫(yī)師”定向進修培養(yǎng)三年行動計劃工作方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大精神,堅持以人民健康為中心的發(fā)展思想,按照廣西醫(yī)療衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展的總體要求,按照“提能力、補短板、強特色”的基本原則,緊緊圍繞國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)為核心,促進廣西醫(yī)療衛(wèi)生健康高質(zhì)量水平發(fā)展。目標(biāo)任務(wù)圍繞國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),深入開展廣西醫(yī)療衛(wèi)生“卓越青年醫(yī)師”定向進修培養(yǎng)計劃,依托三家國家區(qū)域醫(yī)療中心為廣西各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培養(yǎng)一定數(shù)量的優(yōu)秀青年醫(yī)師。力爭在三年時間內(nèi),培養(yǎng)一批臨床診療水平能力強、科研水平能力高的臨床醫(yī)學(xué)人才,為全區(qū)醫(yī)療水平和科研水平整體提升打下基礎(chǔ)。三、主要任務(wù)(一)提XX年醫(yī)師臨床診療能力。提升青年醫(yī)師在耳鼻喉頭頸、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、心血管內(nèi)科、心血管外科、婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科、腫瘤醫(yī)學(xué)科、兒科、小兒外科等國家區(qū)域醫(yī)療中心重點建設(shè)臨床專科,以及影像、病理、檢驗、超聲的臨床檢驗檢測方面的技術(shù)能力和質(zhì)量水平以及疑難雜癥和危重癥病例診療水平。(二)提升青年醫(yī)師臨床科研水平。提高醫(yī)療機構(gòu)青年醫(yī)師臨床科研能力,助力臨床醫(yī)學(xué)服務(wù)水平提升,進一步促進我區(qū)整體醫(yī)療科研水平提高,推動區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。四、培訓(xùn)承辦單位及要求(一)培訓(xùn)承辦單位。由XX大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院、XX大學(xué)X雅二醫(yī)院XX醫(yī)院、XX市婦女兒童醫(yī)療中心XX醫(yī)院等三家國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位承擔(dān),承辦單位制定詳實具體的定向進修培養(yǎng)計劃,包括培訓(xùn)安排、培養(yǎng)方式、組織管理等內(nèi)容。(二)??埔蠹芭囵B(yǎng)方式。原則上要求有輸出醫(yī)院派駐專家的重點建設(shè)學(xué)科以及綜合實力較為突出的學(xué)科,師資力量能保障培訓(xùn)質(zhì)量要求。同時充分發(fā)揮輸出醫(yī)院總院的優(yōu)勢資源,制定切實可行的培養(yǎng)方案,制定詳實的臨床進修、科研課題項目計劃,鼓勵開展有針對性、個性化的培養(yǎng)方式,如:“導(dǎo)師帶教制”“一對一培養(yǎng)制”等,相關(guān)培養(yǎng)計劃要求報自治區(qū)衛(wèi)生健康委。(三)提供資助補助。培養(yǎng)單位應(yīng)向參培青年醫(yī)師實施資助或獎勵,資助標(biāo)準(zhǔn)由培養(yǎng)單位結(jié)合本單位實際情況確定。(四)主要舉措。培養(yǎng)單位應(yīng)圍繞本單位的先進診療技術(shù)臨床應(yīng)用和醫(yī)療核心技術(shù)教學(xué)項目組織開展培養(yǎng)工作。對表現(xiàn)優(yōu)秀的進修人員,可根據(jù)醫(yī)院實際情況,推薦其參與到本院以及總院的疑難病例討論、新技術(shù)新項目、臨床專業(yè)技術(shù)能力、科研項目、學(xué)術(shù)交流等工作中進行培養(yǎng),承辦單位要選送優(yōu)秀培訓(xùn)進修人員赴輸出醫(yī)院開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。(五)鼓勵政策。鼓勵參培學(xué)員在進修培養(yǎng)期間開展課題研究,優(yōu)秀課題可納入自治區(qū)衛(wèi)生健康委自籌課題項目予以支持。五、選派條件及選派要求(一)建議選派條件。1.政治素質(zhì)好,衷心擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,熱愛祖國,熱愛人民,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神,有良好的思想品德和職業(yè)道德。2.原則上須完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù));有扎實的醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)和較強的科研能力,在科研和醫(yī)療一線專業(yè)技術(shù)崗位工作的學(xué)術(shù)技術(shù)骨干。對于二級醫(yī)療機構(gòu),可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。3.身體健康,原則上年齡一般不超過45周歲。4.其他條件可由培訓(xùn)承辦單位根據(jù)本單位及具體崗位要求另行規(guī)定。(二)建議選派要求。選派對象由各醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)人才培養(yǎng)需求有針對性地統(tǒng)籌選派,原則上選派人員的培養(yǎng)周期為半年或者一年,具體由承辦單位自行制定計劃。(三)選派程序。1.采取個人申請、工作單位組織推薦并統(tǒng)一上報等程序確定進修培養(yǎng)人員。推薦人員應(yīng)填寫《廣西國家區(qū)域醫(yī)療中心“卓越青年醫(yī)師”定向進修培養(yǎng)計劃申請表》,并提出意向進修培養(yǎng)單位。2.培訓(xùn)承辦單位對報名人員進行遴選。3.培訓(xùn)承辦單位通知入選人員報到事宜。4.入選人員按培訓(xùn)承辦單位要求報到。六、培養(yǎng)管理(一)進修培養(yǎng)方式。進修培養(yǎng)方式由承擔(dān)單位自行制定,參培人員在原工作單位的工資福利、績效、交通費、食宿費等均由派出單位承擔(dān)。(二)進修培養(yǎng)內(nèi)容。參培人員以掌握學(xué)習(xí)本領(lǐng)域?qū)I(yè)前沿技術(shù)、專業(yè)技能、專業(yè)發(fā)展動態(tài)和指導(dǎo)老師教學(xué)理念、研究方法為主要任務(wù)。原則上實施“導(dǎo)師帶教制”,在帶教老師指導(dǎo)下參與臨床一線、臨床技能培訓(xùn),以及科研課題研究等工作。(三)管理規(guī)定。參培人員應(yīng)嚴(yán)格遵守參培單位的有關(guān)管理規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)完成進修培養(yǎng)任務(wù)。對參培態(tài)度消極或違反規(guī)定受到處分的參培人員,進修培養(yǎng)單位可根據(jù)具體情況終止其參培資格,并上報至自治區(qū)衛(wèi)生健康委進行通報批評。(四)進修培養(yǎng)考核及鑒定。結(jié)束后,參培人員進行認(rèn)真總結(jié),填寫考核登記表,報參培單位及自治區(qū)衛(wèi)生健康委簽署意見并加蓋公章。參培單位應(yīng)對參培人員進行考核評定,考核結(jié)果分為“優(yōu)秀、合格、不合格”三個等次。對考核合格以上的參培學(xué)員,頒發(fā)國家區(qū)域醫(yī)療中心進修培養(yǎng)合格證書,并按照有關(guān)規(guī)定,計入我區(qū)衛(wèi)生系列職稱申報“進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)”時間。對于考核優(yōu)秀的學(xué)員,建議選送單位在職稱評聘、崗位聘用、職級晉升等方面同等條件優(yōu)先考慮。七、工作要求各國家區(qū)域醫(yī)療中心項目建設(shè)醫(yī)院要進一步提高政治站位,壓實主體責(zé)任,做好重點科室、指導(dǎo)老師的遴選工作,制定切實可行的定向培養(yǎng)進修計劃等工作,切實推動我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生“卓越青年醫(yī)師”定向進修培養(yǎng)計劃方案的落實落地。附件:國家區(qū)域醫(yī)療中心“卓越青年醫(yī)師”定向進修培養(yǎng)計劃申請表
附件國家區(qū)域醫(yī)療中心“卓越青年醫(yī)師”定向進修培養(yǎng)計劃申請表醫(yī)院名稱:擬申請研修單位:姓名性別民族(照片)籍貫政治面貌專業(yè)出生年月日學(xué)歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)畢業(yè)院校畢業(yè)時間工作單位單位所在地聯(lián)系電話健康狀況申請進修時間(時長)申請進修科室(專業(yè))個人簡歷申請進修原因研修內(nèi)容(簡要填寫研修
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