勞動崗位派遣合同書2024年

勞動崗位派遣合同書2024年通用合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________丙方（派遣員工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供勞動力服務(wù)，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就丙方派遣至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。

2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。二、派遣期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________年，自丙方到達(dá)乙方工作之日起計(jì)算。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞動力服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、勞動報(bào)酬

1.丙方在乙方的工資、福利、獎金等收入，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、工作條件和保障

1.乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障丙方的人身安全和健康。

2.乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方提供相應(yīng)的勞動保障。五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)按照乙方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方個人簡歷

2.丙方身份證明文件

3.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方和乙方的授權(quán)委托書

5.社會保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方的工作崗位描述

7.乙方的工作場所安全評估報(bào)告

8.乙方的勞動規(guī)章制度

9.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定派遣丙方，或丙方未按照乙方的要求提供服務(wù)。

2.甲方未按時足額支付丙方的工資、福利、獎金等。

3.甲方未為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.乙方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，或未保障丙方的人身安全和健康。

5.乙方未按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為丙方提供相應(yīng)的勞動保障。

6.丙方未經(jīng)乙方同意，提前解除合同。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指提供勞動力服務(wù)的單位。

2.乙方：指接受丙方提供勞動力服務(wù)的單位。

3.丙方：指被甲方派遣至乙方工作的員工。

4.派遣期限：指甲方派遣丙方至乙方工作的時間期限。

5.勞動報(bào)酬：指丙方在乙方工作的工資、福利、獎金等收入。

6.社會保險(xiǎn)費(fèi)用：指甲方為丙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)丙方按照約定提供服務(wù)。

2.甲方未按時支付丙方工資：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付丙方工資。

3.甲方未為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時告知甲方，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.工作環(huán)境或勞動保障不符合規(guī)定：乙方應(yīng)及時整改，確保丙方的人身安全和健康。

5.丙方提前解除合同：按照乙方的規(guī)定處理，如有損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供勞動力服務(wù)。

2.丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作。

3.甲、乙、丙三方達(dá)成協(xié)議，明確派遣崗位、工作內(nèi)容、派遣期限、勞動報(bào)酬、工作條件和