企業(yè)管理部合同管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)管理部合同管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高合同管理員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任意識(shí)和管理水平，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定，訂立本《企業(yè)管理部合同管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制》。第二章職責(zé)與權(quán)限第一節(jié)職責(zé)合同管理員有責(zé)任訂立和組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并保證其有效實(shí)施。合同管理員應(yīng)組織開展安全檢查，定期進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)除去安全隱患。合同管理員應(yīng)協(xié)調(diào)各部門、班組之間的安全生產(chǎn)工作，供應(yīng)必需的技術(shù)支持和幫助。合同管理員應(yīng)負(fù)責(zé)布置和組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全操作本領(lǐng)。合同管理員應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理安全事故，確保事故相關(guān)資料的完整和準(zhǔn)確。合同管理員應(yīng)組織訂立應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練，確保在緊急情況下能夠快速有效地處理。合同管理員應(yīng)樂觀搭配安全監(jiān)管部門的工作，接受監(jiān)督檢查，搭配調(diào)查處理事故。第二節(jié)權(quán)限合同管理員有權(quán)對(duì)各部門、班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改看法。合同管理員有權(quán)要求各部門、班組供應(yīng)相關(guān)安全記錄和資料，以及安全教育培訓(xùn)情況。合同管理員有權(quán)參加事故調(diào)查工作，并提失事故處理的建議。合同管理員有權(quán)對(duì)安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，并及時(shí)更新設(shè)備設(shè)施。第三章安全生產(chǎn)管理第一節(jié)安全規(guī)章制度合同管理員應(yīng)依據(jù)企業(yè)的具體情況訂立安全規(guī)章制度，明確各級(jí)員工的安全責(zé)任和行為規(guī)范。合同管理員應(yīng)將安全規(guī)章制度下發(fā)到各部門、班組，并進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工了解并落實(shí)規(guī)章制度內(nèi)容。第二節(jié)安全檢查與隱患排查合同管理員應(yīng)定期組織安全檢查，對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)措施等進(jìn)行全面檢查。合同管理員應(yīng)組織開展安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患即時(shí)整改，并記錄整改情況。合同管理員應(yīng)建立安全隱患排查和整改的臺(tái)賬，定期上報(bào)相關(guān)部門和管理層。第三節(jié)安全培訓(xùn)合同管理員應(yīng)依據(jù)員工的實(shí)際需要和崗位要求，訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織培訓(xùn)活動(dòng)。合同管理員應(yīng)配備充分的培訓(xùn)資源，并確保培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用、易懂，并與員工進(jìn)行溝通互動(dòng)。合同管理員應(yīng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄，并將培訓(xùn)記錄納入個(gè)人績(jī)效考核范疇。第四節(jié)安全事故管理合同管理員應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理安全事故，做到事故報(bào)告無遺漏、信息準(zhǔn)確，并按要求填寫事故報(bào)告單。合同管理員應(yīng)依照事故調(diào)查程序，組織人員進(jìn)行事故調(diào)查，找失事故原因并提出改進(jìn)措施。合同管理員應(yīng)及時(shí)采取措施除去安全事故隱患，防止事故的再次發(fā)生，并做好事故記錄和檔案管理。第五節(jié)應(yīng)急管理合同管理員應(yīng)組織訂立應(yīng)急預(yù)案，明確各部門、班組在緊急情況下的應(yīng)急責(zé)任和行動(dòng)方案。合同管理員應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)和處理本領(lǐng)。合同管理員應(yīng)及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案，依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第四章考核與獎(jiǎng)懲第一節(jié)考核合同管理員的安全生產(chǎn)管理工作納入績(jī)效考核體系，并與績(jī)效掛鉤。合同管理員應(yīng)定期進(jìn)行自查和整改，自動(dòng)解決存在的問題，并自動(dòng)上報(bào)整改情況。第二節(jié)獎(jiǎng)懲對(duì)于安全生產(chǎn)管理工作出色的合同管理員，可予以表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)，并在公司內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng)。對(duì)于安全事故責(zé)任在合同管理員身上的，依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。第五章附則本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人全部，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)后生效。本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修訂的地方，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的修訂并報(bào)批后執(zhí)行。未盡事項(xiàng)按公司