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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年非全日制勞動(dòng)合同例文根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)法律法規(guī),甲方與乙方就非全日制用工形式達(dá)成一致,并決定簽訂本合同。以下是合同詳細(xì)內(nèi)容:____甲方信息____:*名稱:_____*法定代表人:_____*單位地址:_________乙方信息____:*姓名:_____*身份證號(hào):_____*現(xiàn)居住地:_________一、合同期限____本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期間,乙方每日在甲方工作的小時(shí)數(shù)已明確。____二、工作內(nèi)容與要求____甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容為________。乙方需依據(jù)甲方設(shè)定的崗位職責(zé),按時(shí)高效完成工作任務(wù)。____三、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)____雙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)定。甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方則需嚴(yán)格遵循各項(xiàng)安全操作規(guī)程及甲方制定的規(guī)章制度。____四、工資支付____乙方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元,甲方需以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資,且該標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資。若乙方在法定休假日工作,甲方應(yīng)按不低于約定小時(shí)工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。____五、社會(huì)保險(xiǎn)____甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。____六、合同解除____在合同期內(nèi),若甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件;或乙方無(wú)法勝任工作、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,任一方均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。____七、合同終止____雙方均有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。若合同中已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng),則按約定執(zhí)行;若未約定,則雙方均無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。____八、其他約定事項(xiàng)____雙方需約定的其他事項(xiàng)為:_________九、爭(zhēng)議解決____因本合同引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),按勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)法律法規(guī)及程序處理。____十、合同份數(shù)與效力____本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。____甲方簽章____:_________法定代表人簽名或蓋章____:_________簽約日期____:_________乙方簽名____:_________簽約日期____:_____2024年非全日制勞動(dòng)合同例文(二)根據(jù)約定,甲方有責(zé)任為乙方辦理并支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,以確保乙方在合同期內(nèi)因工受傷或罹患職業(yè)病時(shí)可享受工傷保險(xiǎn)待遇。第七條甲方需對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相應(yīng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),同時(shí)提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條對(duì)于可能產(chǎn)生職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的崗位,甲方有義務(wù)如實(shí)告知乙方,并采取預(yù)防措施以避免職業(yè)危害。第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)本合同進(jìn)行修改。第十一條甲乙雙方中任何一方均有權(quán)隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同。第十三條如在執(zhí)行本合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)依法尋求調(diào)解、仲裁或訴訟解決。第十二條如有其他未盡事宜,雙方可另行協(xié)商處理。若本合同條款與國(guó)家、省的新規(guī)定沖突,應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方:_____(公章)乙方:_____(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)____年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同變更欄經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意對(duì)____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行如下變更:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方:_____(公章)乙方:_____(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)____年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同續(xù)訂欄甲、乙雙方原非全日制勞動(dòng)合同于____年____月____日到期,經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同。續(xù)訂合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方約定其他內(nèi)容:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方:_____(公章)乙方:_____(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)____年____月____日____年____月____日2024年非全日制勞動(dòng)合同例文(三)甲方:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:地址:電話:乙方:通訊地址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。____第一條合同期限____本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條工作崗位____乙方在_____崗位工作,應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。____第三條工資報(bào)酬____1.乙方的工資為____元/小時(shí)。2.甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。乙方月工資水平不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變動(dòng)等因素,調(diào)整乙方的工資水平。乙方崗位調(diào)整后,其工資將參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。____第四條工作時(shí)間____乙方在甲方每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間安排如下:_____。____第五條社會(huì)保險(xiǎn)____1.甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù),并出具解除或終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。____第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件____1.甲方將根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,并根據(jù)工作需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,以保障乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方因工負(fù)傷將按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。____第七條合同的變更、解除、中止和終止____1.雙方均有權(quán)隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,解除勞動(dòng)關(guān)系。2.甲乙雙方終止用工時(shí),乙方應(yīng)按照雙方約定或甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理工作交接手續(xù),包括但不限于交接經(jīng)辦的業(yè)務(wù)工作、歸還公司財(cái)物和文件資料、結(jié)清借款以及簽署相關(guān)工作交接單等。雙方同意在簽署交接單后____日內(nèi)視為辦結(jié)工作交接。乙方工資、補(bǔ)償金等款項(xiàng)將在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。____第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理____因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人一方可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。____第九條聲明與確認(rèn)____1.雙方確認(rèn),乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果,無(wú)論何種形態(tài),其全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。2.乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知其工作內(nèi)容、工作

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