2024年人事試用期工作總結(jié)樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年人事試用期工作總結(jié)樣本____月____日，本人正式加入公司人力資源部，負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)事務(wù)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，以及同事們的鼎力相助下，本人迅速融入了公司環(huán)境，并順利適應(yīng)了新的工作崗位?，F(xiàn)將本人在試用期的工作情況作如下簡(jiǎn)要總結(jié)：一、學(xué)習(xí)成果1.深入學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、組織架構(gòu)，并通過(guò)查閱花名冊(cè)，迅速熟悉了公司各部門(mén)及主要人員情況，為后續(xù)人力資源部門(mén)工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。2.經(jīng)常瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和產(chǎn)品信息，以便更好地為招聘合適人選做準(zhǔn)備。特別是在審計(jì)人員招聘緊急工作中，本人積極參與并協(xié)助用人部門(mén)和上級(jí)進(jìn)行面試，主動(dòng)記錄并留意招聘所需的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。3.鑒于公司流程完善且專(zhuān)業(yè)度高，本人嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識(shí)，如《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。4.在與上級(jí)和同事的交流中，本人接觸到了許多以前未曾涉足的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，深感受益匪淺。為了適應(yīng)公司需求，本人將加倍努力提升自己，爭(zhēng)取成為一名合格的人力資源工作者。二、工作進(jìn)展由于入職時(shí)間尚短且恰逢年底，本人在短短一個(gè)多月內(nèi)主要完成了以下工作：1.招聘工作：迅速投入緊張的審計(jì)招聘工作，通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)渠道安排面試，最終成功為公司招聘到合適的審計(jì)人員，有效緩解了招聘壓力。2.員工關(guān)系管理：在入職初期，辦理了總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作以及新員工勞動(dòng)合同的簽訂和辦理。同時(shí)，公司針對(duì)勞動(dòng)合同糾紛加強(qiáng)了員工關(guān)系管理，本人也積極參與其中。3.其他事務(wù)：包括為員工辦理異地就醫(yī)審批、制定和梳理行政文員崗位職責(zé)、制作培訓(xùn)簽到表、建立員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬等瑣碎工作。三、工作計(jì)劃1.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人將把培訓(xùn)工作作為_(kāi)___年的工作重點(diǎn)，努力建立并完善培訓(xùn)體系，為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。2.預(yù)計(jì)農(nóng)歷年后____月份將進(jìn)入招聘高峰期，公司部分部門(mén)已提出用人需求。本人將全力以赴開(kāi)展招聘工作，爭(zhēng)取早日為各部門(mén)找到合適的人選。四、總結(jié)與展望由于本人之前所在公司與現(xiàn)公司存在規(guī)模和行業(yè)差異，因此在工作中難免受到原有思維方式的影響。在領(lǐng)導(dǎo)的指正下，本人正努力改正并學(xué)習(xí)適應(yīng)新環(huán)境。希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和本人的努力下，能夠盡快轉(zhuǎn)正并為公司的人力資源發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2024年人事試用期工作總結(jié)樣本（二）時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格遵循項(xiàng)目督導(dǎo)的指示進(jìn)行，執(zhí)行項(xiàng)目后，需進(jìn)行集體討論，以期在后續(xù)工作中避免類(lèi)似問(wèn)題的再次出現(xiàn)。在項(xiàng)目執(zhí)行前，必須全神貫注地參與項(xiàng)目培訓(xùn)，確保充分的準(zhǔn)備。對(duì)于人事工作，我原先的理解并不深入，因此在入職初期，我大部分時(shí)間都在學(xué)習(xí)和適應(yīng)中度過(guò)，工作效率較低。然而，隨著時(shí)間的推移，我已能獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù)，這無(wú)疑是我能力的一大提升。我對(duì)此的進(jìn)展深感欣慰，同時(shí)，我也深知這與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心密不可分。這段工作經(jīng)歷讓我熟悉了招聘流程，掌握了薪資表的編制，學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理和考勤管理。這些基礎(chǔ)為我未來(lái)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而，我明白僅掌握這些是不夠的，人事行政工作涉及廣泛，我還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。這項(xiàng)工作需要處理許多瑣碎事務(wù)，且不確定性高，時(shí)間管理至關(guān)重要。如果規(guī)劃不當(dāng)，可能會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間，且效果未必理想。因此，我為未來(lái)的工作制定了一些初步規(guī)劃：1.在招聘過(guò)程中，無(wú)論是兼職還是全職人員，我將努力進(jìn)行事前的有效溝通，以降低人員流動(dòng)率。同時(shí)，我會(huì)對(duì)兼職人員的工作信息進(jìn)行記錄，以便在需要時(shí)能找到有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員。盡量減少新員工的使用，因?yàn)樗麄兛赡軐?duì)項(xiàng)目理解不足，影響效率。2.我將詳細(xì)規(guī)劃每天的工作內(nèi)容，并按優(yōu)先級(jí)執(zhí)行。避免因工作混亂導(dǎo)致效率低下。3.在處理每周訪問(wèn)員工作計(jì)劃時(shí)，我將與訪問(wèn)部進(jìn)行更緊密的溝通，確保在項(xiàng)目會(huì)議時(shí)能提前得知所需執(zhí)行的項(xiàng)目、所需人數(shù)和薪酬等信息，以便提前做好人員安排，防止臨時(shí)找不到訪問(wèn)員而延誤項(xiàng)目。以上是我對(duì)工作改進(jìn)的一些初步設(shè)想，我清楚地認(rèn)識(shí)到還有許多需要改進(jìn)的地方，這個(gè)規(guī)劃仍有待完善。我相信通過(guò)持續(xù)的工作總結(jié)，找出不足并改進(jìn)方法，我能逐步提高工作效率。由于公司的業(yè)務(wù)需求，我也會(huì)參與項(xiàng)目培訓(xùn)，協(xié)助督導(dǎo)完成工作。我已參與的項(xiàng)目包括街訪、汽車(chē)面訪、藥店暗訪等。起初，我面臨如何執(zhí)行項(xiàng)目，尤其是如何與受訪者有效溝通的挑戰(zhàn)。在暗訪工作中，我也曾因心理素質(zhì)問(wèn)題而表現(xiàn)不佳。針對(duì)這些問(wèn)題，我積極向同事請(qǐng)教，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)，以供我未來(lái)工作中參考。此外，我還負(fù)責(zé)管理辦公用品和設(shè)備，包括領(lǐng)用登記、禮品采購(gòu)預(yù)算和設(shè)備借用歸還的記錄。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用