畢業(yè)生實習管理辦法

畢業(yè)生實習管理辦法第一條為了規(guī)范學生頂崗實習管理，維護學院、學生、實習單位的共同利益，保證學生實習質(zhì)量，提高學生專業(yè)技能，增強學生實踐經(jīng)驗，促進就業(yè)，特制訂本辦法。第二條安排學生到企業(yè)頂崗（就業(yè)）實習是職業(yè)院校教學計劃的重要組成部分，學生必須如期按時參加。不參加頂崗就業(yè)實習沒有實習成績、拿不到畢業(yè)證。第三條安排學生進行頂崗實習生應(yīng)具備的條件：符合學院《學生學籍管理規(guī)定》，經(jīng)系部審查后移交的合格學生。第四條畢業(yè)前頂崗（就業(yè)）實習安排的方式：1．學校推薦：含就業(yè)意向的實習，由學校擇優(yōu)推薦、經(jīng)用工單位面試錄取后實習。2．學校安排：不需面試的含就業(yè)意向的實習，及不含就業(yè)意向的實習，由學校直接安排。3．自己聯(lián)系：由學生自己與用工單位聯(lián)系，確定實習就業(yè)單位，并及時出具單位接收證明。第五條學校對畢業(yè)前頂崗（就業(yè)）實習學生進行各種培訓教育，以提高學生的綜合素質(zhì)、求職能力、企業(yè)適應(yīng)能力。1．就業(yè)指導教育：主要包括在校期間的就業(yè)指導教育培訓。主要內(nèi)容為就業(yè)形勢與政策、公關(guān)禮儀與就業(yè)面試技巧、第三年頂崗實習意義、學院實習管理辦法、就業(yè)手續(xù)的辦理程序等。2．三級實習管理教育：包括在校期間的培訓教育、離校下廠前的培訓教育、企業(yè)實習中的培訓教育。主要內(nèi)容為畢業(yè)實習中學校的要求、學會如何適應(yīng)企業(yè)、如何增強安全意識等。第六條學校定期到實習單位進行跟蹤檢查，了解學生在企業(yè)實習的出勤紀律、技能掌握、工作態(tài)度及好學上進等情況，由實習單位按“優(yōu)、良、中、差”予以評定，同時對學生進行安全生產(chǎn)、適應(yīng)企業(yè)的指導教育。第七條頂崗（就業(yè)）實習期間安全要求：1.學生自己聯(lián)系頂崗（就業(yè)）實習單位的，實習期間的住宿和安全問題由學生本人負責。2.學生在實習期間應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)，如因本人違法而造成的一切后果，由學生本人承擔。3.學生實習期間，應(yīng)嚴格遵守實習單位的安全制度，重視安全工作，謹防和杜絕各類事故的發(fā)生。不得違反崗位安全操作規(guī)程，不得違反交通法規(guī),不得野外游泳，不得登高弄險等，要注意住宿防火、防盜、防有害氣體，否則，所造成的損失由學生本人承擔。4.學生赴實習單位實習之前，必須文明離校，確保教室、宿舍設(shè)施的完好，辦好相關(guān)離校手續(xù)，繳清所有費用。第八條頂崗實習學生應(yīng)辦理的相關(guān)手續(xù)：1．安排頂崗（就業(yè)）實習之前，學生應(yīng)填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，經(jīng)系部審核及就業(yè)辦公室蓋章后，交本人應(yīng)聘使用。2．安排頂崗實習之前，學生應(yīng)填寫《實習保證書》。3．在校期間正常教學的最后一學期，經(jīng)單位面試錄取后，就業(yè)辦公室向系部填寫《提前離校實習（就業(yè)）審批及通知單》，經(jīng)學校批準后，通知系部。學生在系部辦理提前離校手續(xù)，在規(guī)定時間到就業(yè)辦公室辦理入廠前教育相關(guān)手續(xù)。4．在校課程結(jié)束，學生自己聯(lián)系頂崗（就業(yè)）實習單位的，由學生本人填寫《自謀職業(yè)申請表》，限期提供《單位接收證明》，并在規(guī)定時間到招生就業(yè)辦公室進行入廠前教育，同時定期向?qū)W院提供單位簽署意見并蓋章的《實習表現(xiàn)》。5．實習期間學生要求更換實習單位的，須向?qū)W院就業(yè)辦公室提供新單位的《單位接收證明》，經(jīng)核實批準后，再到原實習單位辦理辭職手續(xù)，并將退函及《畢業(yè)實習鑒定意見書》返回學校。6．頂崗（就業(yè)）實習期間不允許學生隨意離職、因特殊情況離職或單位原因被辭退者，都應(yīng)到學院一站式服務(wù)中心（就業(yè)辦）報到，辦理相關(guān)的違紀處理手續(xù)。7．實習期滿前一個月，學生應(yīng)填寫《畢業(yè)實習鑒定意見表》，并及時交學院就業(yè)辦公室。8．與實習單位達成就業(yè)意向后，應(yīng)填寫《畢業(yè)生就業(yè)意向表》或《就業(yè)協(xié)議書》。此表（書）一式三份，接收單位蓋章后交學院培訓部（就業(yè)辦），由就業(yè)辦公室辦理就業(yè)派遣相關(guān)手續(xù)。第八條違紀情形及處理辦法：1．違紀被開除：嚴重違反實習單位的規(guī)章制度，影響惡劣，被單位開除辭退。視情節(jié)給予開除學籍，或?qū)嵙暢煽儾患案癫挥璁厴I(yè)的處理。2．私自離職：未經(jīng)學校同意即與實習單位辦理離職手續(xù)。視情節(jié)給予實習成績不及格不予畢業(yè)、拿不到畢業(yè)證或限期自己聯(lián)系實習的處理。3．不能勝任被退回：因本人專業(yè)技能太差或工作態(tài)度不積極，不能適應(yīng)實習崗位需求被退回。視情節(jié)給予安排規(guī)定學期的重修，或限期自己聯(lián)系實習的處理。4．因各種情形未進行畢業(yè)實習亦未到就業(yè)辦辦理相關(guān)手續(xù)，連續(xù)超過兩周者，參照學籍管理辦法，視為自動退學，不予畢業(yè)。5.報名未面試者：報名但無故未參加單位面試，給予兩個月不能參加學校組織的面試的處理。6.錄用未報到者：已被單位錄取但無故未報到者，給予三個月內(nèi)不能參加學校組織的各種面試，或限期自己聯(lián)系實習的處理。7.自謀職業(yè)未交證明：本人申請自謀職業(yè)，但在規(guī)定的時間內(nèi)未提供《單位接收證明》，自規(guī)定之日起，按曠課處理，連續(xù)超過兩周者，參照學籍管理辦法，視為自動退學，不予畢業(yè)。第九條學校根據(jù)實習生的定期實習檢查記錄、畢業(yè)實習鑒定