兼職勞務(wù)派遣合同協(xié)議書

兼職勞務(wù)派遣合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

兼職勞務(wù)派遣合同協(xié)議書

甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（接收單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于甲方擁有豐富的勞務(wù)資源，乙方需要臨時或長期招聘兼職人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就兼職勞務(wù)派遣事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名兼職人員到乙方從事__________工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)和能力符合乙方的要求。

二、派遣期限

1.本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。

2.如乙方需延長派遣期限，應(yīng)提前__________天通知甲方，并簽訂書面extension。

三、勞動報酬

1.乙方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣人員的勞動報酬。

2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的報酬后，及時、足額地將工資支付給派遣人員。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和政策，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

五、派遣人員的管理和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。

2.乙方應(yīng)對派遣人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其正常履職。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

簽訂日期：__________