臨時(shí)校園工作人員勞務(wù)合同(2024版)

臨時(shí)校園工作人員勞務(wù)合同(2024版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3臨時(shí)校園工作人員2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方的報(bào)酬支付方式3.3乙方的工作績效與報(bào)酬調(diào)整4.合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條款5.試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)6.勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1乙方的人身安全與健康6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)6.3乙方的節(jié)假日待遇7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密信息的期限8.違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約行為8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議的解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)10.解除與終止合同10.1合同的提前解除10.2合同的終止原因10.3合同解除或終止后的權(quán)益處理11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同的生效日期12.附件12.1乙方的個(gè)人簡歷12.2甲方提供的培訓(xùn)資料12.3其他相關(guān)文件13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的無效與終止第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3臨時(shí)校園工作人員：指由甲方雇傭，在甲方校園內(nèi)從事臨時(shí)性工作的人員。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：乙方受雇于甲方，擔(dān)任臨時(shí)校園工作人員，具體工作內(nèi)容為【填寫乙方工作職責(zé)】。2.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【填寫乙方工作地點(diǎn)】。2.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【填寫乙方工作時(shí)間】。3.勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照乙方的工作時(shí)間和內(nèi)容，支付乙方每小時(shí)【填寫報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】元人民幣的勞務(wù)報(bào)酬。3.2乙方的報(bào)酬支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。3.3乙方的工作績效與報(bào)酬調(diào)整：乙方的勞務(wù)報(bào)酬將根據(jù)乙方的實(shí)際工作績效和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。4.合同期限4.1合同的開始日期：本合同自【填寫合同開始日期】起生效。4.2合同的結(jié)束日期：本合同至【填寫合同結(jié)束日期】止。4.3合同續(xù)約條款：如甲方需要在合同到期后繼續(xù)雇傭乙方，應(yīng)在合同到期前【填寫提前通知時(shí)間】內(nèi)向乙方發(fā)出書面續(xù)約通知。5.試用期5.1試用期的長度：乙方的試用期為【填寫試用期長度】個(gè)月。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇與正式員工相同。5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將在試用期結(jié)束時(shí)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否正式錄用乙方。6.勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1乙方的人身安全與健康：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全與健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3乙方的節(jié)假日待遇：乙方在工作期間，享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。8.違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約行為：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額為【填寫違約金數(shù)額】元人民幣。9.爭議解決9.1爭議的解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向【填寫爭議解決機(jī)構(gòu)】提起訴訟。9.2爭議的解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭議提交至【填寫爭議解決機(jī)構(gòu)】進(jìn)行解決。9.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)：訴訟費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.解除與終止合同10.1合同的提前解除：如一方違反本合同的約定，對方有權(quán)提前解除合同。10.3合同解除或終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。雙方應(yīng)對合同解除或終止前的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行清算，并互相協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。11.其他條款11.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對方的指定地址。11.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。11.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.附件12.1乙方的個(gè)人簡歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。12.2甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)資料和信息，以幫助乙方更好地完成工作。12.3其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要附加的其他文件。13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：【甲方簽字】【甲方蓋章】13.2乙方簽字蓋章：【乙方簽字】【乙方蓋章】14.附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同的無效與終止：如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將自始無效，但不影響其他條款的效力。如本合同因任何原因終止，除另有約定外，終止之日起【填寫時(shí)間】年內(nèi)，雙方不得就與本合同相同或類似的內(nèi)容重新簽訂合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：12.1乙方的個(gè)人簡歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。簡歷應(yīng)為word或pdf格式，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。12.2甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)資料和信息，以幫助乙方更好地完成工作。培訓(xùn)資料包括但不限于工作手冊、操作指南、安全培訓(xùn)資料等，應(yīng)提供電子版或紙質(zhì)版，確保乙方能夠充分理解和掌握相關(guān)知識和技能。12.3其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要附加的其他文件。如有其他相關(guān)文件，應(yīng)在附件中明確列出文件名稱和內(nèi)容，以確保雙方對文件的準(zhǔn)確性和完整性有共同的理解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職；乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求；甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬；甲方未提供乙方工作條件或保障乙方權(quán)益；雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額為【填寫違約金數(shù)額】元人民幣。違約方還需承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失和費(fèi)用。以示例說明：如果乙方未按約定時(shí)間到崗，甲方可以要求乙方支付遲到違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因遲到導(dǎo)致的甲方損失。如果甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付逾期付款違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)逾期付款導(dǎo)致的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下：甲方：指【填寫甲方全稱】，即合同中的雇主。乙方：指【填寫乙方姓名】，即合同中的雇員。臨時(shí)校園工作人員：指由甲方雇傭，在甲方校園內(nèi)從事臨時(shí)性工作的人員。勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。試用期：指乙方向甲方工作的一個(gè)試驗(yàn)期，用于評估乙方的適應(yīng)能力和工作表現(xiàn)。違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，用于彌補(bǔ)因違約造成的損失。爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。甲方