2024年公司員工試用合同樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司員工試用合同樣本用人單位（甲方）地址：職工（乙方）身份證號(hào)碼：鑒于甲方因工作需要，同意乙方至甲方進(jìn)行試用工作，現(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方自愿協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：一、合同期限本協(xié)議規(guī)定的試用期為_(kāi)___個(gè)月。若乙方在試用期間表現(xiàn)合格，并經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，并明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。乙方在報(bào)到當(dāng)日需提供區(qū)（縣）級(jí)醫(yī)院出具的體檢合格證明。二、工作任務(wù)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在指定的崗位承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及省級(jí)勞動(dòng)法律法規(guī)，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并確保乙方每周至少休息一天。甲方可根據(jù)崗位特性對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.乙方在試用期間的工資為_(kāi)___元/月，試用期滿后，將根據(jù)乙方崗位另行確定工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在試用期間不享受甲方的各類(lèi)福利待遇。五、協(xié)議解除情形甲方有權(quán)在以下情況下隨時(shí)解除本協(xié)議：1.乙方在試用期間不符合錄用條件的。2.乙方涉及刑事犯罪、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，包括但不限于貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等行為，或因其失職給公司造成重大損失且屢教不改的。3.乙方提供虛假資料或證明，騙取公司信任的。六、商業(yè)秘密保護(hù)公司資源為甲方寶貴財(cái)產(chǎn)，乙方在試用期間不得將公司資源據(jù)為己有或未經(jīng)許可向第三方提供。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件亦屬甲方財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件相關(guān)資料交回甲方，包括但不限于軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。七、協(xié)議解除通知在試用期的第一個(gè)月內(nèi)，任何一方欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前一天以書(shū)面形式通知對(duì)方，或以一天薪金作為替代通知。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：______（蓋章）乙方：______（簽名）代表：____年____月____日____年____月____日2024年公司員工試用合同樣本（二）用人單位（甲方）：地址：職工（乙方）：身份證號(hào)碼：鑒于甲方因工作需要，同意乙方作為試用員工加入甲方，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期滿后，若乙方表現(xiàn)合格，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，甲方將與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立正式勞動(dòng)關(guān)系，并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。乙方在報(bào)到時(shí)應(yīng)提供區(qū)（縣）級(jí)醫(yī)院出具的體檢合格證明。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方工作安排，在指定崗位承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查、督促、考核，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證乙方每周至少休息一天。甲方可根據(jù)具體崗位和工作性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.試用期內(nèi)，乙方月工資為_(kāi)___元。試用期滿后，根據(jù)乙方崗位及表現(xiàn)另行確定工資標(biāo)準(zhǔn)。3.在試用期內(nèi)，乙方不享受甲方提供的各類(lèi)福利待遇。五、協(xié)議解除條件甲方有權(quán)在以下任一情形下隨時(shí)解除本協(xié)議：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；2.乙方因違法、違紀(jì)行為（如判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等）或嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失的；3.乙方提供虛假資料或證明，騙取甲方信任的。六、商業(yè)秘密保護(hù)公司資源為甲方寶貴財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)許可，乙方不得將公司資源占為己有或向他方提供。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件亦屬于甲方財(cái)產(chǎn)，離職時(shí)需將相關(guān)軟件資料交回甲方。七、協(xié)議解除通知在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一天以書(shū)