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第3頁共3頁2024年主管護師年終總結(jié)簡單版我叫____,女,生于19____年____月,于19____年____月開始從事醫(yī)護工作,擁有大專學(xué)歷,現(xiàn)擔(dān)任____醫(yī)院____科護士長一職。自19____年____月獲得主管護師資格,并于19____年____月正式聘任為主管護師以來,我始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,勤奮進取,以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的操作技能和全面的專業(yè)知識為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),取得了顯著的工作成果。我高度重視學(xué)習(xí),持續(xù)提升自身綜合素質(zhì)。在醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)考試、考核中,我都能夠認(rèn)真對待,并取得優(yōu)異成績,尤其在____年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎。我充分發(fā)揮護士長管理職能,嚴(yán)格把控本科質(zhì)量控制,一旦發(fā)現(xiàn)問題便迅速采取措施,確保本科各項護理工作指標(biāo)均能達到標(biāo)準(zhǔn)要求。同時,我積極學(xué)習(xí)防治“非典”的有關(guān)知識,深入研讀《醫(yī)療事故處理條例》,以此提升安全意識,增強責(zé)任感。為更好地服務(wù)病人,我不斷錘煉自身基本功,力求在操作技術(shù)上精益求精。多年的工作經(jīng)歷不僅使我性格沉穩(wěn),更賦予了我快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。同時,我也進一步提升了組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理各種矛盾,有效進行各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院關(guān)于衛(wèi)生改革的文件精神,以改革推動發(fā)展。在工作中,我以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,勤勉盡責(zé),每項工作都能善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)完成,從而整體提升了服務(wù)質(zhì)量和護理水平。我能夠解決本科護理工作中的疑難問題,指導(dǎo)并參與危重病人的搶救及護理,確保工作有序進行。同時,我組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房,對護師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),不斷提高護士對健康教育指導(dǎo)的實際效果。此外,我還認(rèn)真承擔(dān)帶教工作,于____年擔(dān)任____衛(wèi)?!锻饪茖W(xué)及護理》的授課教師。我每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論,并制定防范措施。我熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,以及常用急救藥品的藥理作用、副作用,常用急救器械的性能、使用方法,以及常用急救技術(shù),如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。面對機關(guān)門診流感大流行季節(jié),尤其是兒科病人多、輸液穿刺困難的實際情況,我能夠合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應(yīng)對,確保工作有序進行。通過不斷提升整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我順利完成了繁重的工作任務(wù),贏得了病人的廣泛贊譽以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,在社會上享有一定的知名度。我多次榮獲先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號,為醫(yī)院贏得了榮譽。2024年主管護師年終總結(jié)簡單版(二)在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任的堅定支持和各位護士長的積極引領(lǐng)下,過去一年,本院的護理工作相較于往年取得了顯著的進步。1.我們強化了相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全體護理人員積極參與醫(yī)院組織的每周學(xué)習(xí),主管護師圓滿完成了一年一度的院內(nèi)授課任務(wù),并成功完成了全年的繼續(xù)教育學(xué)分。2.為確保護理工作的質(zhì)量,我們加強了對護士的考核。以強化“三基”訓(xùn)練為核心,今年進行了兩次護理基本理論測試和兩次基本技能測試。同時,每位護理人員均撰寫了一篇關(guān)于本科一種疾病的護理標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)護理、??谱o理、健康教育)。3.我們積極參與社會公益活動,多名護士參與了無償獻血活動。4.我們繼續(xù)執(zhí)行新護士的輪科工作(每科____個月),今年有兩名護士成功參加了執(zhí)業(yè)注冊。5.在全體護理人員的共同努力下,全年未發(fā)生重大事故。6.我們初步實施了護士長手冊制和護理工作量上報制,以優(yōu)化管理。然而,我們也意識到工作中還存在諸多不足。例如,護理文書的書寫尚不規(guī)范,健康教育的形式尚顯單一,論文撰寫和護理科研方面尚待加強,服務(wù)態(tài)度和病人滿意度仍需提升。在過去的一年中,我們遭遇了____次差錯,這使我們更加深刻地認(rèn)識到提高護理人員綜合素質(zhì)的緊迫性。在新的一年里,我們將繼續(xù)致力于提升護理工作的質(zhì)量和水平。具體措施如下:1.我們將打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神,將“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念融入日常工作中。2.為實現(xiàn)護理隊伍管理的年輕化、知識化,我們計劃調(diào)整1~____名年輕的護士擔(dān)任護士長。3.隨著護理技術(shù)的不斷發(fā)展,我們計劃選送一批護士外出進修學(xué)習(xí),并建立中醫(yī)院護士進修基地。同時,我們將聯(lián)系一家上級醫(yī)院,對我院的護士長、護理骨干進行為期2~____個月的輪訓(xùn)。4.我們將充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,結(jié)合本院實際情況,將____項護理質(zhì)量檢查濃縮為____項,并制定出急診室、手術(shù)室專科檢查細(xì)則表。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查,每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。5.我們將進一步完善護士長手冊制度。6.實行護士長例會制度,以加強溝通與協(xié)作。7.我們將積極配合醫(yī)院的復(fù)審工作。8.計劃招聘四名護理人員,以滿足醫(yī)院發(fā)展需求。總之,我們將認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn),堅持以病人為中心,以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)行為,強化管理意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識和安全意識。我們將秉承“質(zhì)量優(yōu)先,教育為重,管理為新,人員為本”的理念,以醫(yī)院管理年活動為契機,持續(xù)提高護理服務(wù)的質(zhì)量,為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,便捷滿意”的服務(wù)。2024年主管護師年終總結(jié)簡單版(三)____年作為新世紀(jì)的首個年份,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)深化改革的重要一年。在院長的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下,全體護理人員秉持以病人為中心、全心全意為病人服務(wù)的宗旨,圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項護理工作,實現(xiàn)了____護理計劃____%以上的完成率?,F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下:一、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保護理質(zhì)量與安全為提升護理質(zhì)量與保障安全醫(yī)療,我們嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。首先,護理部重申了各級護理人員的職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,確保責(zé)任護士、巡回護士等各司其職,有效避免了病人自換吊瓶、自拔針等不良現(xiàn)象的發(fā)生。其次,我們嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,包括醫(yī)囑班班查對、護理操作三查七對以及輸液卡的填寫,確保全年未發(fā)生嚴(yán)重護理差錯。此外,我們認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),規(guī)范填寫各類信息數(shù)據(jù)登記本,并配備五種操作處置盤。最后,我們堅持床頭交接班制度及晨間護理,有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護士長管理水平,促進科室發(fā)展為提高護士長管理水平,我們采取了以下措施:一是堅持護士長手冊的記錄與考核,要求護士長手冊每月____日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長制定的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,監(jiān)測實施效果,并要求護士長每月對工作進行小結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗、開展工作。二是堅持

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