訂立勞動(dòng)合同應(yīng)注意事項(xiàng)

合同目錄第一章：合同雙方基本信息第二章：勞動(dòng)合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第五章：勞動(dòng)報(bào)酬第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第七章：勞動(dòng)紀(jì)律與保密條款第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（用人單位）信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方住所地1.1.3甲方法定代表人1.1.4甲方聯(lián)系方式1.2合同乙方（勞動(dòng)者）信息1.2.1乙方姓名1.2.2乙方性別1.2.3乙方出生日期1.2.4乙方身份證號(hào)碼1.2.5乙方住址1.2.6乙方聯(lián)系方式1.2.7乙方緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二章：勞動(dòng)合同期限2.1合同期限2.1.1固定期限2.1.2無(wú)固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限2.2試用期2.2.1試用期限2.2.2試用期工資待遇第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1崗位職責(zé)3.1.2工作任務(wù)3.1.3工作地點(diǎn)3.2職責(zé)變更3.2.1變更原因3.2.2變更程序3.2.3乙方同意變更的條款第四章：工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1正常工作地點(diǎn)4.1.2異地工作安排4.2工作時(shí)間4.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2.2加班加點(diǎn)規(guī)定4.2.3休息日與法定節(jié)假日安排第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.1.1基本工資5.1.2崗位工資5.1.3績(jī)效工資5.1.4獎(jiǎng)金5.2工資支付5.2.1工資支付時(shí)間5.2.2工資支付方式5.2.3工資扣除事項(xiàng)第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.2福利待遇6.2.1帶薪年假6.2.2病假待遇6.2.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假6.2.4其他福利第七章：勞動(dòng)紀(jì)律與保密條款7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.1.1考勤規(guī)定7.1.2工作秩序7.1.3違紀(jì)處理7.2保密條款7.2.1保密范圍7.2.2保密期限7.2.3保密責(zé)任第八章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1勞動(dòng)合同的變更8.1.1變更條件8.1.2變更程序8.1.3變更效力8.2勞動(dòng)合同的解除8.2.1雙方協(xié)商解除8.2.2甲方單方面解除8.2.3乙方單方面解除8.3勞動(dòng)合同的終止8.3.1合同到期終止8.3.2乙方退休終止8.3.3甲方破產(chǎn)終止8.3.4其他法定終止情形第九章：培訓(xùn)與服務(wù)期9.1培訓(xùn)9.1.1崗前培訓(xùn)9.1.2在職培訓(xùn)9.1.3職業(yè)技能提升培訓(xùn)9.2服務(wù)期9.2.1服務(wù)期約定9.2.2服務(wù)期違約金9.2.3服務(wù)期提前解除第十章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1協(xié)商解決10.1.2調(diào)解解決10.1.3仲裁解決10.1.4訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議提起10.2.2爭(zhēng)議受理10.2.3爭(zhēng)議審理10.2.4爭(zhēng)議執(zhí)行第十一章：違反勞動(dòng)合同的責(zé)任11.1甲方責(zé)任11.1.1未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬11.1.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)11.1.3違法解除勞動(dòng)合同11.2乙方責(zé)任11.2.1未履行保密義務(wù)11.2.2未履行服務(wù)期約定11.2.3嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律第十二章：勞動(dòng)合同的續(xù)訂12.1續(xù)訂條件12.1.1雙方意愿12.1.2合同到期12.1.3續(xù)訂程序12.2續(xù)訂效力12.2.1續(xù)訂后的合同期限12.2.2續(xù)訂后的合同內(nèi)容變更12.2.3續(xù)訂后的權(quán)利義務(wù)第十三章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康13.1勞動(dòng)保護(hù)13.1.1安全生產(chǎn)13.1.2職業(yè)病防治13.1.3女職工特殊保護(hù)13.2職業(yè)健康13.2.1健康檢查13.2.2健康檔案13.2.3職業(yè)健康培訓(xùn)第十四章：附則14.1合同效力14.1.1合同成立14.1.2合同變更14.1.3合同解除14.1.4合同終止14.2合同附件14.2.1附件效力14.2.2附件修改14.2.3附件補(bǔ)充第十五章：簽字蓋章15.1合同簽署15.1.1甲方簽署15.1.2乙方簽署15.1.3簽署日期15.2合同蓋章15.2.1甲方蓋章15.2.2乙方蓋章15.2.3蓋章日期附件：（此處預(yù)留空白，以便雙方附上相關(guān)文件、資料等）甲方（用人單位）簽字（蓋章）：乙方（勞動(dòng)者）簽字（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。說(shuō)明1.1.1：甲方在調(diào)整乙方工作崗位時(shí)，應(yīng)確保新崗位與原崗位性質(zhì)、薪資水平相當(dāng)。說(shuō)明1.1.2：甲方應(yīng)提前通知乙方崗位調(diào)整事宜，并在合理期限內(nèi)給予乙方適應(yīng)新崗位的時(shí)間。附加條款1.2：甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行審查和評(píng)估。說(shuō)明1.2.1：甲方應(yīng)制定明確的審查和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保公平、公正。說(shuō)明1.2.2：甲方應(yīng)根據(jù)審查和評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。附加條款1.3：甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)。說(shuō)明1.3.1：甲方組織的活動(dòng)和培訓(xùn)應(yīng)與乙方的工作相關(guān)，有助于提升乙方職業(yè)技能。說(shuō)明1.3.2：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)和活動(dòng)的相關(guān)費(fèi)用。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款2.1：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。說(shuō)明2.1.1：甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明2.1.2：甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的意外傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。附加條款2.2：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。說(shuō)明2.2.1：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠、克扣。說(shuō)明2.2.2：甲方如有拖欠、克扣工資行為，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。附加條款2.3：乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明2.3.1：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。說(shuō)明2.3.2：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款3.1：第三方中介有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。說(shuō)明3.1.1：服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理、公開(kāi)，不得高于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明3.1.2：第三方中介應(yīng)提供與收費(fèi)相符的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。附加條款3.2：第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。說(shuō)明3.2.1：第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。說(shuō)明3.2.2：如一