2024版醫(yī)療期協(xié)議書(shū)模板

2024版醫(yī)療期協(xié)議書(shū)模板合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議目的與適用范圍1.2法律依據(jù)1.3協(xié)議的基本原則第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（員工）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：醫(yī)療期的確定與條件3.1醫(yī)療期的定義3.2醫(yī)療期的申請(qǐng)條件3.3醫(yī)療期的審批流程第四章：醫(yī)療期待遇4.1薪資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3醫(yī)療期期間的工作安排第五章：醫(yī)療期的管理5.1醫(yī)療期的記錄與報(bào)告5.2醫(yī)療證明的提交與審核5.3醫(yī)療期的延長(zhǎng)與縮短第六章：醫(yī)療期的結(jié)束與后續(xù)處理6.1醫(yī)療期滿(mǎn)的評(píng)估6.2恢復(fù)工作的安排6.3醫(yī)療期滿(mǎn)解除合同的條件第七章：違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的界定7.2違約賠償?shù)挠?jì)算方法7.3違約責(zé)任的承擔(dān)第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的途徑8.2協(xié)商解決的原則8.3仲裁與訴訟程序第九章：附則9.1協(xié)議的解釋權(quán)9.2協(xié)議的變更與解除9.3其他未盡事宜第十章：簽字欄10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3簽訂時(shí)間與地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：總則1.1協(xié)議目的與適用范圍本協(xié)議書(shū)旨在明確甲方與乙方在員工醫(yī)療期期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，并適用于因疾病或非因工負(fù)傷需要休養(yǎng)的員工。1.2法律依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定制定。1.3協(xié)議的基本原則本協(xié)議的簽訂和執(zhí)行應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)信、自愿的原則，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款。第二章：協(xié)議雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______2.2乙方（員工）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______家庭住址：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，對(duì)乙方的醫(yī)療期進(jìn)行管理。乙方有權(quán)享受醫(yī)療期待遇，并有義務(wù)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第三章：醫(yī)療期的確定與條件3.1醫(yī)療期的定義醫(yī)療期是指員工因病或非因工負(fù)傷，需要暫停工作接受治療休息的時(shí)間。3.2醫(yī)療期的申請(qǐng)條件乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷確需休養(yǎng)的，可向甲方提出醫(yī)療期申請(qǐng)。3.3醫(yī)療期的審批流程乙方應(yīng)向甲方提交醫(yī)療期申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后______個(gè)工作日內(nèi)完成審批。3.3.1申請(qǐng)材料的提交3.3.2審批流程的說(shuō)明3.3.3審批結(jié)果的通知第四章：醫(yī)療期待遇4.1薪資待遇乙方在醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的______%的病假工資。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保障乙方享有法律規(guī)定的福利待遇。4.3醫(yī)療期期間的工作安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的健康狀況，合理安排乙方的工作或調(diào)整工作崗位。4.3.1工作安排的原則4.3.2崗位調(diào)整的程序4.3.3特殊情況的處理第五章：醫(yī)療期的管理5.1醫(yī)療期的記錄與報(bào)告甲方應(yīng)建立醫(yī)療期員工的檔案，記錄乙方的醫(yī)療期起止時(shí)間、病情變化等信息。5.2醫(yī)療證明的提交與審核乙方應(yīng)定期向甲方提交醫(yī)療證明，甲方有權(quán)對(duì)醫(yī)療證明的真實(shí)性進(jìn)行審核。5.3醫(yī)療期的延長(zhǎng)與縮短根據(jù)乙方的病情變化，甲方可提出醫(yī)療期的延長(zhǎng)或縮短，并與乙方協(xié)商一致。5.3.1延長(zhǎng)醫(yī)療期的條件5.3.2縮短醫(yī)療期的情形5.3.3變更程序的說(shuō)明以上為合同前半部分內(nèi)容，詳細(xì)條款和具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。合同的后半部分將在后續(xù)溝通中進(jìn)一步完善。第六章：醫(yī)療期的結(jié)束與后續(xù)處理6.1醫(yī)療期滿(mǎn)的評(píng)估醫(yī)療期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)組織對(duì)乙方的健康狀況進(jìn)行評(píng)估，以確定是否適合恢復(fù)工作。6.2恢復(fù)工作的安排若乙方健康狀況允許，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體情況，合理安排乙方恢復(fù)工作。6.3醫(yī)療期滿(mǎn)解除合同的條件若乙方醫(yī)療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。6.3.1恢復(fù)工作的條件6.3.2另行安排工作的原則6.3.3解除合同的程序第七章：違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的界定任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和協(xié)議約定進(jìn)行計(jì)算。7.3違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3.1違約責(zé)任的確定7.3.2賠償范圍的界定7.3.3賠償方式的約定第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的途徑雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。8.2協(xié)商解決的原則協(xié)商解決爭(zhēng)議應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信的原則，尊重事實(shí)，合理解決。8.3仲裁與訴訟程序雙方同意按照國(guó)家法律規(guī)定的仲裁和訴訟程序解決爭(zhēng)議。8.3.1仲裁機(jī)構(gòu)的選擇8.3.2訴訟管轄的確定8.3.3法律適用的規(guī)定第九章：附則9.1協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有，對(duì)協(xié)議條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲方進(jìn)行解釋。9.2協(xié)議的變更與解除協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。9.3其他未盡事宜對(duì)于本協(xié)議中未涉及的事宜，雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。9.3.1法律法規(guī)的適用9.3.2協(xié)議的補(bǔ)充與修改9.3.3協(xié)議的終止條件第十章：簽字欄10.1甲方簽字甲方代表（簽字）：______甲方蓋章：______日期：______年______月______日10.2乙方簽字乙方（簽字