2024年版建筑行業(yè)勞務中介服務合同模板

2024年版建筑行業(yè)勞務中介服務合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3勞務人員第二條：合同范圍及內容2.1勞務中介服務范圍2.2勞務人員提供標準2.3乙方應提供的服務第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期3.3延長合同的條件第四條：勞務人員工資及費用4.1工資標準及支付方式4.2社會保險及福利待遇4.3乙方應支付的其他費用第五條：勞務人員管理5.1甲方對勞務人員的管理5.2乙方對勞務人員的管理5.3勞務人員培訓及考核第六條：合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁第九條：合同的生效、終止和解除9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件第十條：保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任第十一條：法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條：其他約定12.1甲方應提供的條件12.2乙方應提供的條件12.3其他事項第十三條：附件13.1附件一：勞務人員名單13.2附件二：工資標準及費用明細13.3附件三：其他相關文件第十四條：簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3勞務人員：指由乙方提供，為甲方提供勞動服務的自然人。第二條：合同范圍及內容2.1勞務中介服務范圍：乙方負責為甲方提供建筑行業(yè)所需的勞務人員中介服務，包括但不限于招聘、篩選、培訓、派遣等服務。2.2勞務人員提供標準：乙方應按照甲方的要求，提供符合相關技能、資質及經驗的勞務人員。第三條：合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方代表簽署之日起生效。3.2合同結束日期：本合同有效期為____年，自合同開始日期起算。3.3延長合同的條件：如需延長合同，甲乙雙方應在本合同到期前____個工作日，協(xié)商達成一致，并簽訂書面延長合同協(xié)議。第四條：勞務人員工資及費用4.1工資標準及支付方式：乙方應按照甲方的要求，確定勞務人員的工資標準，并按月支付給勞務人員。4.2社會保險及福利待遇：乙方應依法為勞務人員繳納社會保險，并負責處理勞務人員的相關福利待遇。4.3乙方應支付的其他費用：乙方應承擔勞務人員在工作過程中產生的其他合法費用，包括但不限于住宿、交通、培訓等費用。第五條：勞務人員管理5.1甲方對勞務人員的管理：甲方應對勞務人員進行工作分配、指導和監(jiān)督，確保勞務人員按照甲方的要求完成工作。5.3勞務人員培訓及考核：乙方應根據(jù)甲方的要求，對勞務人員進行必要的培訓和考核，確保勞務人員能夠勝任工作。第六條：合同的變更和解除6.1合同變更的條件：合同變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。6.2合同解除的條件：6.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。6.2.2一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。6.2.3因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。第八條：違約責任8.1甲方違約責任：8.1.1甲方未按約定支付勞務人員工資及其他費用的，應支付違約金，并承擔由此產生的其他損失。8.1.2甲方未按約定提供工作條件的，應承擔由此導致乙方損失的責任。8.2乙方違約責任：8.2.1乙方未按約定提供符合要求的勞務人員的，應支付違約金，并承擔由此產生的其他損失。8.2.2乙方未按約定履行管理職責的，應承擔由此導致甲方損失的責任。第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁：如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。第十條：合同的生效、終止和解除10.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽書面協(xié)議的，合同自然終止。10.3合同解除條件：10.3.1甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。10.3.2一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。10.3.3因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。第十一條：保密條款11.1保密內容：雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。11.2保密期限：自合同終止之日起____年。11.3違約責任：違反保密義務的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十二條：法律適用及爭議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1甲方應提供的條件：甲方應按照約定向乙方提供工作條件，包括但不限于工作場所、設備、材料等。13.2乙方應提供的條件：乙方應按照約定提供符合要求的勞務人員，并確保勞務人員具備相應的工作能力。13.3其他事項：雙方在合同履行過程中，如需補充其他事項，應簽訂書面補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十四條：簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方代表簽字：14.3簽署日期：____年__月__日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單詳細要求：列出提供給甲方的勞務人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、專業(yè)技能、工作經驗等個人信息。附件的說明：此附件用于確認乙方提供的勞務人員的基本信息，以便甲方對勞務人員的資質和能力進行核實。附件二：工資標準及費用明細詳細要求：詳細列出勞務人員的工資標準、計算方式、支付周期以及其他相關費用。附件的說明：此附件用于明確勞務人員的工資待遇和費用支付情況，確保甲方了解并同意乙方的費用支出。附件三：培訓及考核記錄詳細要求：記錄勞務人員的培訓時間、培訓內容、考核結果等信息。附件的說明：此附件用于證明乙方對勞務人員進行了必要的培訓和考核，確保勞務人員能夠勝任甲方安排的工作。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付勞務人員工資及其他費用的：責任認定：甲方應支付違約金，并承擔由此產生的其他損失。示例說明：如果甲方延遲支付工資，乙方有權要求甲方支付延遲支付期間的利息，并按照約定支付違約金。2.甲方未按約定提供工作條件的：責任認定：甲方應承擔由此導致乙方損失的責任。示例說明：如果甲方未能提供必要的設備和工作場所，導致乙方無法正常提供勞務服務，甲方應賠償乙方因此造成的損失。3.乙方未按約定提供符合要求的勞務人員的：責任認定：乙方應支付違約金，并承擔由此產生的其他損失。示例說明：如果乙方提供的勞務人員不符合甲方要求的標準，甲方有權要求乙方更換人員，并要求乙方支付違約金。4.乙方未按約定履行管理職責的：責任認定：乙方應承擔由此導致甲方損失的責任。示例說明：如果乙方未能有效管理勞務人員，導致工作進度延誤或質量問題，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中的應用：如因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。在本合同中的應用：雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)