2024年度企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)合同范本

2024年度企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（企業(yè)）名稱、住所、法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：起始日期2.3：終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資5.2：績(jī)效獎(jiǎng)金5.3：福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)6.3：失業(yè)保險(xiǎn)6.4：工傷保險(xiǎn)6.5：生育保險(xiǎn)6.6：福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1：勞動(dòng)保護(hù)7.2：職業(yè)危害防護(hù)第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1：限制范圍9.2：限制期限9.3：違約責(zé)任第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更10.2：合同解除10.3：合同終止第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約責(zé)任11.2：乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：協(xié)商解決12.2：調(diào)解解決12.3：仲裁解決12.4：訴訟解決第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同生效條件14.2：合同修改14.3：合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司，住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)，法定代表人：×××。1.2：乙方（員工）姓名：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.3：合同簽訂日期：2024年4月15日。第二條：合同期限2.1：本合同固定期限為2024年4月16日至2025年4月15日。2.2：起始日期：2024年4月16日。2.3：終止日期：2025年4月15日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為：×××部門(mén)經(jīng)理。3.2：乙方的工作地點(diǎn)為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。3.3：乙方的崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)×××部門(mén)的日常管理工作；（2）制定并執(zhí)行部門(mén)的工作計(jì)劃，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）組織和指導(dǎo)部門(mén)員工完成工作任務(wù)，提高工作效率；（4）協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部及與其他部門(mén)之間的關(guān)系，確保工作順利進(jìn)行；（5）完成甲方交辦的其他工作。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的基本工資為每月人民幣10000元。5.2：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行，獎(jiǎng)金金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益確定。（1）提供住宿；（2）提供早餐和午餐；（3）繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）定期體檢；（5）節(jié)假日福利；（6）培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的工資，繳費(fèi)比例分別為甲方和乙方各承擔(dān)一部分，具體比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.2：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的工資，繳費(fèi)比例分別為甲方和乙方各承擔(dān)一部分，具體比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.3：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的工資，繳費(fèi)比例分別為甲方和乙方各承擔(dān)一部分，具體比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.4：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.5：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。（1）婚假：3天；（2）喪假：3天；（3）產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行；（4）陪產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行；（5）年假：5天；（6）病假：根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在無(wú)職業(yè)危害的環(huán)境下工作。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2：保密期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算。8.3：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、代理或者其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。9.2：限制范圍為中華人民共和國(guó)境內(nèi)。9.3：乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同變更（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的工資水平不低于原崗位水平；（2）甲方因客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。10.2：合同解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同的；（3）乙方因病或者傷殘不能從事原工作的，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽的。10.3：合同終止（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。11.2：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2：如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.4：雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，如有爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十三條：其他約定13.1：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.3：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方提供的辦公用品、工作證等物品。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：法定代表人身份證明復(fù)印件附件三：乙方身份證復(fù)印件附件四：崗位說(shuō)明書(shū)附件五：工資支付證明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件八：保密協(xié)議附件九：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件十：其他雙方約定的相關(guān)文件附件一：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說(shuō)明：本附件提供甲方的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件二：法定代表人身份證明復(fù)印件說(shuō)明：本附件提供甲方的法定代表人身份證明復(fù)印件，作為甲方合法代表人的有效證明。附件三：乙方身份證復(fù)印件說(shuō)明：本附件提供乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件四：崗位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息。附件五：工資支付證明說(shuō)明：本附件提供乙方的工資支付證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：本附件提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)證明。附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)不得在與甲方從事相同或者相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、代理或者其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。附件八：保密協(xié)議說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。附件九：勞動(dòng)合同解除或終止證明說(shuō)明：本附件提供勞動(dòng)合同解除或終止的有效證明，包括解除或終止的原因、日期等。附件十：其他雙方約定的相關(guān)文件說(shuō)明：本附件包括雙方在合同履行過(guò)程中另行協(xié)商補(bǔ)充的其他相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資并賠償因此遭受的損失。2.乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。示例：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方完成工作并賠償因此遭受的損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方違反甲方考勤制度，多次遲到早退，甲方解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止，不存在違約行為及責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照：指國(guó)家工商行政管理總局或其他授權(quán)部門(mén)頒發(fā)的，用以證明企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)資格的證件。2.法定代表人：指依照法律或企業(yè)章程規(guī)定，代表企業(yè)行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.身份證：指中華人民共和國(guó)居民身份證，用以證明個(gè)人身份的法定證件。4.崗位說(shuō)明書(shū)：指詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息的文檔。5.工資支付證明：指證明甲方為乙方支付工資的文檔，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活需求和社會(huì)穩(wěn)定，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)