版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
運(yùn)動(dòng)公司會(huì)議室管理制度第一章總則
第一條目的與原則
本制度旨在規(guī)范運(yùn)動(dòng)公司會(huì)議室的管理和使用,提高會(huì)議效率,確保會(huì)議的順利進(jìn)行。會(huì)議室管理制度秉持公開、公平、高效、節(jié)約的原則。
第二條適用范圍
本制度適用于運(yùn)動(dòng)公司內(nèi)部所有會(huì)議室的預(yù)定、使用、管理及維護(hù)活動(dòng)。所有公司員工、部門及外部訪客在使用會(huì)議室時(shí),均應(yīng)遵守本制度。
第三條管理機(jī)構(gòu)
會(huì)議管理由行政部門負(fù)責(zé),具體職責(zé)包括但不限于會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議設(shè)施管理、會(huì)議服務(wù)協(xié)調(diào)及會(huì)議紀(jì)律監(jiān)督。
第四條會(huì)議分類
根據(jù)會(huì)議性質(zhì)和規(guī)模,會(huì)議分為日常會(huì)議、部門會(huì)議、公司級(jí)會(huì)議及外部接待會(huì)議。各類會(huì)議的管理要求應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,參照本制度相關(guān)條款執(zhí)行。
第五條預(yù)定與使用
會(huì)議室的預(yù)定與使用應(yīng)遵循先申請(qǐng)、先使用的原則。各部門需合理預(yù)估會(huì)議時(shí)間,避免會(huì)議室資源浪費(fèi)。
第六條變更與取消
如遇特殊情況需變更或取消已預(yù)定的會(huì)議室,預(yù)定人應(yīng)至少提前一天通知行政部門,以便及時(shí)調(diào)整會(huì)議室安排。
第七條違規(guī)處理
對(duì)違反本制度的個(gè)人或部門,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、限制會(huì)議室使用權(quán)等。
第八條制度修訂
本制度將根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際需要適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修訂。修訂后的制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效,并及時(shí)通知全體員工。
第九條生效與解釋
本制度自發(fā)布之日起生效,由行政部門負(fù)責(zé)解釋。如有疑問,請(qǐng)咨詢行政部門。
第二章會(huì)議流程
一、會(huì)議籌備
1.會(huì)議發(fā)起人應(yīng)根據(jù)會(huì)議目的、議題、參會(huì)人員等因素,確定會(huì)議類型、時(shí)間、地點(diǎn)及預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)。
2.會(huì)議發(fā)起人需在會(huì)議開始前至少兩個(gè)工作日提交會(huì)議申請(qǐng),填寫《會(huì)議申請(qǐng)表》,并明確會(huì)議主題、議程、參會(huì)人員名單及所需會(huì)議設(shè)施。
3.行政部門收到會(huì)議申請(qǐng)后,根據(jù)會(huì)議室資源及預(yù)定情況,安排合適的會(huì)議室,并通過郵件或系統(tǒng)通知會(huì)議發(fā)起人和參會(huì)人員。
二、會(huì)議通知
1.會(huì)議通知應(yīng)包括會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、議程、參會(huì)人員、會(huì)議主持人等信息。
2.會(huì)議通知應(yīng)在會(huì)議開始前至少一個(gè)工作日發(fā)送至參會(huì)人員,確保參會(huì)人員有充足的時(shí)間準(zhǔn)備。
3.如有特殊原因需臨時(shí)變更會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等信息,應(yīng)第一時(shí)間通知所有參會(huì)人員。
三、會(huì)議簽到
1.會(huì)議開始前,行政部門負(fù)責(zé)設(shè)置會(huì)議簽到臺(tái),并提供簽到表。
2.參會(huì)人員應(yīng)在會(huì)議開始前15分鐘到達(dá)會(huì)議室,進(jìn)行簽到。
3.會(huì)議主持人應(yīng)在會(huì)議開始前5分鐘,確認(rèn)參會(huì)人員到齊,并對(duì)未簽到人員進(jìn)行提醒。
四、會(huì)議進(jìn)行
1.會(huì)議主持人應(yīng)嚴(yán)格按照議程進(jìn)行會(huì)議,確保會(huì)議內(nèi)容充實(shí)、高效。
2.會(huì)議期間,參會(huì)人員應(yīng)保持手機(jī)靜音,如有緊急事項(xiàng)需離開會(huì)議室,應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假。
3.會(huì)議記錄員應(yīng)記錄會(huì)議主要議題、討論內(nèi)容、決策結(jié)果等,確保會(huì)議紀(jì)要的準(zhǔn)確性。
五、會(huì)議結(jié)束
1.會(huì)議結(jié)束后,會(huì)議主持人應(yīng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié),明確下一步行動(dòng)計(jì)劃及責(zé)任人。
2.會(huì)議記錄員應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)完成會(huì)議紀(jì)要的整理,并發(fā)送至?xí)h發(fā)起人和參會(huì)人員。
3.參會(huì)人員收到會(huì)議紀(jì)要后,如有異議或補(bǔ)充意見,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)提出。
六、會(huì)議后續(xù)跟進(jìn)
1.行政部門應(yīng)定期檢查會(huì)議決策的執(zhí)行情況,對(duì)未按期完成的任務(wù)進(jìn)行催辦。
2.會(huì)議發(fā)起人應(yīng)對(duì)會(huì)議決策的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé),并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.對(duì)會(huì)議中提出的問題和建議,行政部門應(yīng)進(jìn)行匯總、分析,為公司改進(jìn)管理提供參考。
第三章會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)
一、會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布
1.會(huì)議記錄員應(yīng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,整理出詳盡的會(huì)議紀(jì)要,包括會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、討論要點(diǎn)、決策結(jié)果及后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃。
2.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、清晰地反映會(huì)議內(nèi)容,避免個(gè)人觀點(diǎn)的干擾。
3.會(huì)議紀(jì)要經(jīng)會(huì)議主持人審核確認(rèn)后,應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)通過郵件或公司內(nèi)部通訊系統(tǒng)發(fā)送給所有參會(huì)人員。
二、會(huì)議紀(jì)要的反饋與修改
1.收到會(huì)議紀(jì)要的參會(huì)人員應(yīng)對(duì)紀(jì)要內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,如有遺漏、錯(cuò)誤或異議,應(yīng)在收到紀(jì)要后的24小時(shí)內(nèi)提出。
2.會(huì)議記錄員應(yīng)根據(jù)反饋及時(shí)修改會(huì)議紀(jì)要,并再次發(fā)送給相關(guān)人員確認(rèn)。
3.確認(rèn)無(wú)誤的會(huì)議紀(jì)要應(yīng)視為最終版本,并由會(huì)議主持人簽字確認(rèn)。
三、會(huì)議決策的執(zhí)行與跟蹤
1.行政部門應(yīng)建立會(huì)議決策跟蹤機(jī)制,對(duì)會(huì)議紀(jì)要中明確的行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤管理。
2.各責(zé)任部門應(yīng)按照會(huì)議紀(jì)要中的要求,按時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù),并及時(shí)向行政部門報(bào)告進(jìn)展情況。
3.行政部門應(yīng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議決策的執(zhí)行情況,并對(duì)執(zhí)行不力的部門或個(gè)人進(jìn)行催促和提醒。
四、會(huì)議紀(jì)要的歸檔與查閱
1.最終版本的會(huì)議紀(jì)要應(yīng)由行政部門進(jìn)行歸檔管理,確保紀(jì)要的長(zhǎng)期保存和便于查閱。
2.員工因工作需要查閱會(huì)議紀(jì)要時(shí),可向行政部門提出申請(qǐng),行政部門應(yīng)在合理范圍內(nèi)提供便利。
3.會(huì)議紀(jì)要的歸檔和查閱應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,防止泄露公司內(nèi)部信息。
五、會(huì)議紀(jì)要的考核與應(yīng)用
1.會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況應(yīng)作為部門及個(gè)人工作考核的依據(jù)之一。
2.對(duì)于會(huì)議決策執(zhí)行不力的部門或個(gè)人,公司應(yīng)視情況給予相應(yīng)的處罰或警告。
3.通過會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí),公司可以不斷優(yōu)化管理流程,提高決策執(zhí)行力。
第四章會(huì)議室管理規(guī)定
一、會(huì)議室預(yù)定
1.會(huì)議室的預(yù)定采用先申請(qǐng)、先安排的原則,各部門應(yīng)提前規(guī)劃會(huì)議時(shí)間,避免沖突。
2.預(yù)定會(huì)議室需填寫《會(huì)議室預(yù)定申請(qǐng)表》,明確會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人數(shù)、所需設(shè)施等。
3.行政部門負(fù)責(zé)審核會(huì)議室預(yù)定申請(qǐng),并在預(yù)定確認(rèn)后通知申請(qǐng)部門。
二、會(huì)議室使用
1.會(huì)議室使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)定時(shí)間進(jìn)行,不得提前占用或延遲退場(chǎng)。
2.使用會(huì)議室時(shí),應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施,保持環(huán)境整潔,嚴(yán)禁吸煙、飲食等不文明行為。
3.如需調(diào)整會(huì)議室布局或使用額外設(shè)備,需提前通知行政部門協(xié)助安排。
三、會(huì)議室設(shè)施管理
1.行政部門負(fù)責(zé)定期檢查會(huì)議室設(shè)施,確保設(shè)備正常運(yùn)行,如有故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修。
2.會(huì)議室應(yīng)配備必要的會(huì)議設(shè)施,如投影儀、白板、音響設(shè)備等,并定期進(jìn)行維護(hù)。
3.會(huì)議室內(nèi)應(yīng)提供充足的文具、飲用水等,以滿足會(huì)議需求。
四、會(huì)議室清潔與維護(hù)
1.會(huì)議結(jié)束后,使用部門應(yīng)負(fù)責(zé)清理會(huì)議室,恢復(fù)原狀,確保下次會(huì)議的正常使用。
2.行政部門應(yīng)定期對(duì)會(huì)議室進(jìn)行深度清潔,保持室內(nèi)環(huán)境整潔。
3.對(duì)于違反會(huì)議室管理規(guī)定,造成設(shè)施損壞或環(huán)境污染的,將追究相關(guān)部門或個(gè)人的責(zé)任。
五、會(huì)議室安全管理
1.會(huì)議室使用期間,應(yīng)確保消防通道暢通,消防設(shè)施完好。
2.會(huì)議室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品,確保安全。
3.行政部門應(yīng)定期進(jìn)行會(huì)議室安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
六、特殊會(huì)議室管理
1.對(duì)于特殊會(huì)議室(如VIP會(huì)議室、視頻會(huì)議室等),預(yù)定和使用需遵循專門的管理規(guī)定。
2.特殊會(huì)議室的設(shè)施和布局不得隨意更改,使用前需經(jīng)過行政部門批準(zhǔn)。
3.使用特殊會(huì)議室,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作設(shè)備,確保會(huì)議順利進(jìn)行。
第五章附則
1.本制度自發(fā)布之日起生效,原有相關(guān)規(guī)定與本制度不符的,以本制度為準(zhǔn)。
2.本制度的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年貴州遵義余慶縣事業(yè)單位招聘三支一扶期滿人員擬聘人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州省銅仁市梵凈山綜合開發(fā)限責(zé)任公司招聘10人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州畢節(jié)水土保持辦公室招考擬聘用人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州印江自治縣事業(yè)單位招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年襄陽(yáng)棗陽(yáng)市事業(yè)單位招考(8人)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年衡陽(yáng)市蔬菜研究所招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年英大泰和人壽保險(xiǎn)股份限公司招聘(第二批)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年蕪湖市鏡湖區(qū)王稼祥紀(jì)念園招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年羅定市宏大投資開發(fā)限公司公開招聘工作人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年紅河州建水縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 專題6.8 一次函數(shù)章末測(cè)試卷(拔尖卷)(學(xué)生版)八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)舉一反三系列(蘇科版)
- GB/T 4167-2024砝碼
- 老年人視覺障礙護(hù)理
- 《腦梗塞的健康教育》課件
- 《請(qǐng)柬及邀請(qǐng)函》課件
- 中小銀行上云趨勢(shì)研究分析報(bào)告
- 遼寧省普通高中2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期12月聯(lián)合考試語(yǔ)文試題(含答案)
- 青海原子城的課程設(shè)計(jì)
- 常州大學(xué)《新媒體文案創(chuàng)作與傳播》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 麻醉蘇醒期躁動(dòng)患者護(hù)理
- 英語(yǔ)雅思8000詞匯表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論