2024年解除勞務(wù)合同（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年解除勞務(wù)合同甲方：_____乙方：_____雙方于____年____月____日就勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致，現(xiàn)同意解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。據(jù)此，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動(dòng)合同終止，雙方的權(quán)利與義務(wù)隨之結(jié)束。2、乙方的工資結(jié)算至離職日，支付時(shí)間遵循甲方常規(guī)工資發(fā)放時(shí)間。另，乙方的獎(jiǎng)金為_(kāi)___元，加上差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等合計(jì)____元，所有費(fèi)用在扣除相應(yīng)稅費(fèi)后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。3、作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方同意支付乙方共計(jì)人民幣_(tái)___元（稅前），該款項(xiàng)將在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。4、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金至____年____月____日。5、甲方將依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。6、乙方需在協(xié)議簽署后____日內(nèi)完成所有工作交接，且離職后不得有損害公司名譽(yù)或利益的行為。7、乙方需對(duì)所掌握的甲方所有商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，任何泄露行為將導(dǎo)致乙方支付違約金____元。8、雙方確認(rèn)無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)須履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議包含了雙方之間所有勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方案，雙方確認(rèn)無(wú)其他任何未決的勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份存入乙方個(gè)人檔案，自雙方簽字或蓋章之日起生效并具有同等法律效力。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字或蓋章)_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)_________年____月____日____年____月____日2024年解除勞務(wù)合同（二）單位全稱(chēng)法定代表人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)單位類(lèi)別員工姓名性別民族籍貫身份證號(hào)社會(huì)安全號(hào)碼合同編號(hào)合同起始及終止日期服務(wù)年限勞動(dòng)合同解除或終止的原因，對(duì)應(yīng)以下第項(xiàng)情形：1.合同期限屆滿(mǎn)；2.約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)；3.單位提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；4.員工提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；5.員工因個(gè)人職業(yè)發(fā)展要求辭職，單位同意；6.員工試用期內(nèi)不符合錄用條件；7.員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度；8.員工嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位造成重大損失；9.單位執(zhí)行開(kāi)除或除名；10.員工因被追究刑事責(zé)任；11.員工因患病或非工作原因受傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后無(wú)法從事原工作，也無(wú)法接受單位另行安排的工作；12.員工無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍無(wú)法勝任；13.單位因嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難需要裁員；14.因客觀情況重大變化，導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方無(wú)法就合同變更達(dá)成一致；15.單位瀕臨破產(chǎn)，需縮減人員；16.單位宣告破產(chǎn)；17.單位依法解散；18.員工在試用期內(nèi)提出解除合同；19.單位采取暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫員工勞動(dòng)；20.單位未按合同約定支付薪酬；21.單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件；22.單位未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；23.員工因考入大中專(zhuān)院校學(xué)習(xí)，單位不支付薪酬和保險(xiǎn)待遇；24.上級(jí)組織要求調(diào)動(dòng)，雙方協(xié)商一致；25.經(jīng)法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決終止勞動(dòng)合同；26.其他由法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的情形。員工本人意見(jiàn)：簽名（蓋章）：____年____月____日用工單位意見(jiàn)：?jiǎn)挝唬ㄉw章）：_