l20民間委托理財(cái)合同范本-(2)(范本)

民間委托理財(cái)合同范本?民間委托理財(cái)合同范?本民間委托理財(cái)?合同范文一甲方：?______?___身份證號(hào)：?______?___乙方：?________?_身份證號(hào)：?________?_甲乙雙方經(jīng)過友?好協(xié)商，本著平等互利?、友好合作的意愿達(dá)成?本合同，并鄭重聲明共?同遵守。?一、乙方委托甲方代理?操作乙方在_____?____0.25=?1.25萬元，?如果到期虧損10萬，?甲方應(yīng)付給乙方0.2?5=1.25?萬元，如果利潤(rùn)在-5?萬與5萬之間，乙方自?己承擔(dān)享有。?未到委托結(jié)束日期，?乙方要存、取款，如果?此時(shí)利潤(rùn)為正數(shù)，乙方?付給甲方利潤(rùn)的25%?作為傭金。?3.甲乙結(jié)算金額精確?到百元，百元以下舍去?不計(jì)。五、合?同期內(nèi)如果虧損大于1?0%，乙方有權(quán)終止合?同，并按第四條委托期?滿后的結(jié)算方法進(jìn)行結(jié)?算。合同期內(nèi)如果利潤(rùn)?大于30%，甲方有權(quán)?終止合同，并按第四條?委托期滿后的結(jié)算方法?進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算后，可?重新簽定合同。本?合同一式兩份，甲、乙?各一份，簽字蓋章后生?效。甲方：?_________?乙方：__?________?________年_?___月____日?_________年?____月____日?簽訂地點(diǎn)：?_________?簽訂地點(diǎn)：?_________?民間委托理財(cái)合同范?文二編號(hào)：?_________?________?委托方：__?__________?__________?營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：?_______?___發(fā)證機(jī)關(guān)：?______?__________?__________?__聯(lián)系電話：?_______?__________?__________?_受托方：?_________?__________?___身份證號(hào)碼?：_____?__________?__________?_聯(lián)系電話：?________?__________?__________?一、茲有?甲方將自有資金參于證?券市場(chǎng)的操作而簽訂本?合同。二?、乙方在甲方指定的賬?戶內(nèi)操作，甲方隨時(shí)監(jiān)?督操作過程和結(jié)果，對(duì)?任何不認(rèn)可的乙方動(dòng)作?可隨時(shí)提出異議，若雙?方意見不一致時(shí)可隨時(shí)?終止委托。?三、對(duì)盈利部分進(jìn)行?二、八分成?，即甲方得80%、乙?方得20%，每月底結(jié)?算壹次，結(jié)算后三天內(nèi)?付清。四、?若當(dāng)月沒有利潤(rùn)則不分?成，若產(chǎn)生虧損由甲方?承擔(dān)，乙方除了不收取?工資之外不承擔(dān)賠償責(zé)?任。五、本合?同自委托之日起生效，?試行期二周;適用于任?何網(wǎng)上操作的股民，只?要把甲方帳戶和操作密?碼通知乙方即能雙方同?時(shí)管理同一帳戶，若試?行期滿甲方不滿意乙方?的操作、可撤銷本合同?并且乙方不收取盈利分?成;若試行后甲方正式?委托乙方操作，則從合?同生效日起計(jì)算盈利分?成，至甲方終止委托并?完成結(jié)算分配之日自動(dòng)?失效。六、本?合同未盡事項(xiàng)可補(bǔ)充完?善，若有與相關(guān)法規(guī)相?悖之處可隨時(shí)予以糾正?，對(duì)不違規(guī)內(nèi)容則持續(xù)?有效。甲方：?______?____年_____?月_____日簽定?乙方：__?_________?_____年___?__月_____日簽?定資金賬號(hào):__?__________?____或股東賬?號(hào)：____?_________?起點(diǎn)市值：?__________?_____民間委?托理財(cái)合同范文三?甲方：___?__________?__工商登記證號(hào):?__________?__________?乙方：_?__________?____身份證號(hào):?__________?__________?甲乙雙方經(jīng)過友好?協(xié)商，本著平等互利、?友好合作的意愿達(dá)成本?合同，并鄭重聲明共同?遵守。一?、乙方委托甲方代理操?作乙方在______?__________?開設(shè)的證券賬戶，證券?帳號(hào)深圳----上海?---資金賬號(hào)為__?__________?_____。交易密?碼甲乙雙方共享，乙方?可以查詢,但不能操作?。二、期?限一年，起始日期__?_________，?截止日期------?----三?，委托方有隨時(shí)了解?投資帳戶執(zhí)行情況的權(quán)?利和義務(wù)。4?、利潤(rùn)分配：根?據(jù)委托方劃入證券投資?帳戶的保證金權(quán)益采取?分段加制分配利潤(rùn)，具?體分配比例如下：?該投資帳戶利潤(rùn)占?公開結(jié)算日收盤后帳戶?總資金權(quán)益0%10?0%段，對(duì)屬于受托方?的分配在其投資帳戶的?資金凈值中的分配部分?，委托方與受托方的分?配比例為6：?4該投資帳戶利潤(rùn)?占公開結(jié)算日收盤后帳?戶總資金權(quán)益100%?以上200%段，對(duì)?屬于受托方的分配在其?投資帳戶的資金凈值中?的分配部分，委托方與?受托方的分配比例為5?：5。該?投資帳戶利潤(rùn)占公開結(jié)?算日收盤后帳戶總資金?權(quán)益200%以上3?00%段，對(duì)屬于受托?方的分配在其投資帳戶?的資金凈值中的分配部?分，委托方與受托方的?分配比例為4：?6。該投資帳戶?利潤(rùn)占公開結(jié)算日收盤?后帳戶總資金權(quán)益30?0%以上400%段?，對(duì)屬于受托方的分配?在其投資帳戶的資金凈?值中的分配部分，委托?方與受托方的分配比例?為3：7。?該投資帳戶利潤(rùn)占公?開結(jié)算日收盤后帳戶總?資金權(quán)益400%以上?段，對(duì)屬于受托方的分?配在其投資帳戶的資金?凈值中的分配部分，委?托方與受托方的分配比?例為2：8。?根據(jù)以上提到的分?段比例計(jì)算后再進(jìn)行累?加即得出委托方、受托?方各自獲得的分配贏利?。本協(xié)議一旦進(jìn)行?利潤(rùn)分配，分配后如無?異議，本協(xié)議于當(dāng)日起?終止。5、風(fēng)?險(xiǎn)承擔(dān)：委托?方只承擔(dān)委托運(yùn)營資金?10%虧損。當(dāng)該委托?資金一旦達(dá)到或接近1?0%虧損時(shí)，協(xié)議委托?方應(yīng)要求受托方立即無?條件予以全部平倉;否?則虧損超出10%時(shí)，?超出部分將由委托方承?擔(dān)。當(dāng)虧損達(dá)到5%時(shí)?，委托方可向受托方發(fā)?出追加保證金通知，受?托方如不按時(shí)追加，則?委托方可在虧損8%至?10%之間強(qiáng)行平倉，?所造成的損失由受托方?負(fù)責(zé)。6、?凈值計(jì)算：?經(jīng)公開結(jié)算日當(dāng)天收盤?后的資金權(quán)益作為清算?依據(jù)。如終止本協(xié)?議，則根據(jù)本協(xié)議中有?關(guān)條款實(shí)施完畢后。將?屬于委托方的資金凈值?劃入委托帳戶中。?如繼續(xù)本協(xié)議，則在公?開結(jié)算日當(dāng)天收盤后重?新調(diào)整委托方的資金凈?值，作為下一公開結(jié)算?日有依據(jù)。特別說?明：在委托合?同執(zhí)行期間，委托方未?得到受托方同意不得抽?離資金金。四?：利潤(rùn)分配日?期協(xié)定委托方和受?托方都不得在無故的情?況下終止合同。若其中?一方有特殊原因必須終?止合同，必須提前10?個(gè)工作日向合作方發(fā)出?聲明。在未到協(xié)議?終止日期前。當(dāng)委托帳?戶產(chǎn)生贏利超過本金8?0%時(shí)。委托方和受托?方都可以單方提出按合?同條約規(guī)定權(quán)益分配比?率執(zhí)行條約。執(zhí)行條約?前，需提前3個(gè)工作日?通知合作方。條約?生效期三個(gè)月內(nèi)。若委?托方單方終止合同，則?委托帳戶所產(chǎn)生的收益?全部歸由受托方。委托?方則收回本金，若委托?方收回本金出現(xiàn)損失，?則有受托方出資彌補(bǔ)本?金損失。若合同任?何方無故違約終止合同?。則先違約方必須支付?給對(duì)方本金10%的違?約金。委托方簽字?受托方簽字日?期：?201X年X月X日?工作總結(jié)格式?總結(jié)，就是把某一時(shí)?期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)?行一次全面系統(tǒng)的總檢?查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次?具體的總分析、總研究?；也就是看看取得了哪?些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)?和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、?提高。（一）基本情?況。1．總結(jié)必須?有情況的概述和敘述，?有的比較簡(jiǎn)單，有的比?較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主?要是對(duì)工作的主客觀條?件、有利和不利條件以?及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等?進(jìn)行分析。2．成?績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的?中心?？偨Y(jié)的目的就是?要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)?。成績(jī)有哪些，有多大?，表現(xiàn)在哪些方面，是?怎樣取得的；缺點(diǎn)有多?少，表現(xiàn)在哪些方面，?是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)?生的，都應(yīng)講清楚。?3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做?過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)。為便于今后的?工作，須對(duì)以往工作的?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、?研究、概括、集中，并?上升到理論的高度來認(rèn)?識(shí)。今后的打算。根據(jù)?今后的工作任務(wù)和要求?，吸取前一時(shí)期工作的?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力?方向，提出改進(jìn)措施等?（二）寫好總結(jié)需要?注意的問題1．一?定要實(shí)事求是，成績(jī)不?夸大，缺點(diǎn)不縮小，更?不能弄虛作假。這是分?析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。?2．條理要清楚。?總結(jié)是寫給人看的，條?理不清，人們就看不下?去，即使看了也不知其?所以然，這樣就達(dá)不到?總結(jié)的目的。3．?要剪裁得體，詳略適宜?。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)?象的；有重要的，有次?要的，寫作時(shí)要去蕪存?精。總結(jié)中的問題要有?主次、詳略之分，該詳?的要詳，該略的要略。?個(gè)人述職報(bào)告標(biāo)題（?三）個(gè)人述職述職報(bào)告?標(biāo)題常見的寫法有三?種：文種式標(biāo)題，只?寫《個(gè)人述職報(bào)告》。?公文式標(biāo)題，姓名+?時(shí)限+事由+文種名稱?，如《××19××至?19××試聘期述職報(bào)?告》、《20××年至?20××年任商業(yè)局長(zhǎng)?職務(wù)的述職報(bào)告》。?文章式標(biāo)題用正題，或?正副題配合，如《××?年個(gè)人述職報(bào)告》、《?思想政治工作要結(jié)合經(jīng)?濟(jì)工作一起抓——××?造紙廠廠長(zhǎng)王××的述?職報(bào)告》。個(gè)人?述職報(bào)告抬頭書面述?職報(bào)告的抬頭，寫主送?單位名稱“如××黨委?”、“××組織部”或?“××人事處”等。?口述述職報(bào)告的抬頭，?寫對(duì)聽者的稱謂如“各?位代表”、“各位委員?”、“各位同志”，或?“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”?。個(gè)人述職報(bào)告正文?個(gè)人述職報(bào)告的正文?，由開頭、主體、結(jié)尾?三部分組成：開頭，?又叫引語，一般交代任?職的自然情況，包括何?時(shí)任何職，變動(dòng)情況及?背景；崗位職責(zé)和考核?期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及?個(gè)人認(rèn)識(shí)；對(duì)自己工作?盡職的整體估價(jià)，確定?述職范圍和基調(diào)。這部?分要寫得簡(jiǎn)明扼要，給?聽者予一個(gè)大體印象。?主體，是述職報(bào)告的?中心內(nèi)容，主要寫實(shí)績(jī)?、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或?教訓(xùn)、問題，要強(qiáng)調(diào)寫?好以下幾個(gè)方面：對(duì)黨?和國家的路線方針政策?、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)?行情況；對(duì)上級(jí)交辦事?項(xiàng)的完成情況；對(duì)分管?工作任務(wù)完成的情況；?在工作中出了哪些主意?，采取了哪些措施，作?出哪些決策，解決了哪?些實(shí)際問題，糾正了哪?些偏差，做了哪些實(shí)際?工作，取得了哪些業(yè)績(jī)?；個(gè)人的思想作風(fēng)、職?業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)?心群眾等情況；寫出存?在的主要問題，并分析?問題產(chǎn)生的原因，提出?今后改進(jìn)的意見和措施?。這部分，要寫得具體?、充實(shí)、有理有據(jù)、條?理清楚。由于這部分內(nèi)?容涉及面廣，量多，所?以宜分條列項(xiàng)寫出。“?條”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)?在邏輯關(guān)系安排好。?結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用?“以上報(bào)告，請(qǐng)審閱”?、“以上報(bào)告，請(qǐng)審查?”、“特此報(bào)告，請(qǐng)審?查”、“以上報(bào)告，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正?”等作結(jié)。述職報(bào)告?的落款述職報(bào)告落款?，寫上述職人姓名和述?職日期或成文日期。署?名可放在標(biāo)題之下，也?可以放文尾。（四）?個(gè)人述職報(bào)告寫作要求?與技巧標(biāo)準(zhǔn)要清楚。?要圍繞崗位職責(zé)和工作?目標(biāo)來講述自己的工作?,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的?作用,不能寫成工作總?結(jié)。內(nèi)容要客觀。必?須實(shí)事求是、客觀實(shí)在?、全面準(zhǔn)確。既要講成?績(jī),又要講失誤;既要?講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;?既不能夸大成績(jī),也不?能回避問題。只有客觀?陳述履行職務(wù)的情況,?才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和?所屬單位群眾對(duì)自身工?作作出全面、準(zhǔn)確、客?觀的評(píng)價(jià)。重點(diǎn)要突?出。抓住帶有影響性、?全局性的主要工作,對(duì)?有創(chuàng)造性、開拓性的特?色工作重點(diǎn)著筆,力求?詳盡具體,對(duì)日常性、?一般性、事務(wù)性工作表?述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介?紹即可。個(gè)性要鮮明?o不同的崗位,有著不?同的職責(zé)要求,即使是?相同的崗位,也由于述?職者個(gè)人的個(gè)性差異,?其工作方法、工作業(yè)績(jī)?也不相同。因此,述職?報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),?展示述職者個(gè)人風(fēng)格和?魄力,切忌千人一面。?語言要莊重。行文語?言要樸實(shí),評(píng)價(jià)要中肯?,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要?謙恭,盡量以陳述為主?,也可寫一些工作的感?想和啟示,但不得描寫?、抒情,更不能使用夸?張的語言。（五）基?礎(chǔ)知識(shí)一、述職報(bào)告?的性質(zhì)、種類述職報(bào)?告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的?干部和職工或向上級(jí)組?織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職?一定時(shí)期內(nèi)的工作情況?的自我評(píng)述性報(bào)告。?述職報(bào)告的種類很多，?從時(shí)間上分有任期述職?報(bào)告、年度述職報(bào)告、?臨時(shí)述職報(bào)告；從范圍?上分有個(gè)人述職報(bào)告、?集體述職報(bào)告；從內(nèi)容?上分則有專題（單項(xiàng)）?述職報(bào)告、綜合述職報(bào)?告。二、述職報(bào)告的?寫作格式1、標(biāo)題有?四種寫法：一是只寫“?述職報(bào)告”四個(gè)字；二?是“ＸＸ年任ＸＸ職務(wù)?期間的工作匯報(bào)”的公?文寫法；三是“ＸＸＸ?（姓名）ＸＸＸ（職務(wù)?）ＸＸ會(huì)議上的匯報(bào)（?或報(bào)告）”的寫法；四?是新聞標(biāo)題式的寫法。?2、署名及日期可?以寫在題下，也可以寫?在正文后。3、正文?述職報(bào)告的正文包括三?部分內(nèi)容。第一部分是?任職概況和述職評(píng)估，?包括何時(shí)任職、工作變?動(dòng)情況、背景情況、崗?位職責(zé)、目標(biāo)及對(duì)個(gè)人?盡職的總體估價(jià)、確定?述職范圍和基調(diào)。第二?部分是盡職情況，這是?述職報(bào)告的主體，主要?寫工作實(shí)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和問?題。對(duì)于核心內(nèi)容的寫?作，多數(shù)是按性質(zhì)不同?分成幾個(gè)方面（可列小?標(biāo)題）來寫，每個(gè)方面?可先寫實(shí)績(jī)，后寫認(rèn)識(shí)?和做法；也可先寫認(rèn)識(shí)?和做法，后寫實(shí)績(jī)。但?不管怎么寫，都要實(shí)現(xiàn)?個(gè)人的工作能力和管理?水平，尤其是在處理敏?感、棘手問題方面，以?及突發(fā)事件或重大事件?方面，更能表現(xiàn)出個(gè)人?的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導(dǎo)水?平。在具體業(yè)務(wù)工作中?，黨的方針、政策和上?級(jí)的批示、部署的任務(wù)?，是如何在自己分管的?部門或單位得以貫徹實(shí)?施的……等等。第三部?分是今后的設(shè)想和決心?，要從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今?后工作在科學(xué)分析的基?礎(chǔ)上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，?表明盡職的態(tài)度。三?、述職報(bào)告寫作應(yīng)注意?的事項(xiàng)在寫作述職報(bào)?告時(shí)，要實(shí)事求是，嚴(yán)?肅認(rèn)真，客觀公正。要?注意論斷準(zhǔn)確，重點(diǎn)突?出，有針對(duì)性，既不要?脫離自己的職責(zé)范圍和?工作目標(biāo)，又要分析概?括，不能寫成流水帳；?既要突出政績(jī)，又要評(píng)?價(jià)正確、適當(dāng)，不能故?意夸大或縮?。蝗秉c(diǎn)和?不足的地方也要說夠、?說充分??一般工作總結(jié)開頭格?式介紹(一)基本情?況。1.總結(jié)必須?有情況的概述和敘述，?有的比較簡(jiǎn)單，有的比?較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主?要是對(duì)工作的主客觀條?件、有利和不利條件以?及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等?進(jìn)行分析。2.成?績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的?中心?？偨Y(jié)的目的就是?要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)?。成績(jī)有哪些，有多大?，表現(xiàn)在哪些方面，是?怎樣取得的;缺點(diǎn)有多?少，表現(xiàn)在哪些方面，?是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)?生的，都應(yīng)講清楚。?3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做?過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)。為便于今后的?工作，須對(duì)以往工作的?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、?研究、概括、集中，并?上升到理論的高度來認(rèn)?識(shí)。今后的打算。根?據(jù)今后的工作任務(wù)和要?求，吸取前一時(shí)期工作?的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努?力方向，提出改進(jìn)措施?等(二)寫好總結(jié)需?要注意的問題1.?一定要實(shí)事求是，成績(jī)?不夸大，缺點(diǎn)不縮小，?更不能弄虛作假。這是?分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)?。2.條理要清楚?。總結(jié)是寫給人看的，?條理不清，人們就看不?下去，即使看了也不知?其所以然，這樣就達(dá)不?到總結(jié)的目的。3.?要剪裁得體，詳略適?宜。材料有本質(zhì)的，有?現(xiàn)象的;有重要的，有?次要的，寫作時(shí)要去蕪?存精?？偨Y(jié)中的問題要?有主次、詳略之分，該?詳?shù)囊敚撀缘囊?。月度工作總結(jié)格?式月度工作總結(jié)?就是把一個(gè)月的情況進(jìn)?行一次全面系統(tǒng)的總檢?查、總評(píng)價(jià)、總分析、?總研究，分析成績(jī)、不?足、經(jīng)驗(yàn)等。總?結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，?是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)?行理性的思考?？偨Y(jié)與?計(jì)劃是相輔相成的，要?以計(jì)劃為依據(jù)，制定計(jì)?劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。?月度工作總結(jié)的基本?要求1.月度工?作總結(jié)必須有情況的概?述和敘述，有的比較簡(jiǎn)?單，有的比較詳細(xì)。這?部分內(nèi)容主要是對(duì)工作?的主客觀條件、有利和?不利條件以及工作的環(huán)?境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。?2.成績(jī)和缺點(diǎn)?。這是總結(jié)的中心?？?結(jié)的目的就是要肯定成?績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有?哪些，有多大，表現(xiàn)在?哪些方面，是怎樣取得?的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)?在哪些方面，是什么性?質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都?應(yīng)講清楚。3.?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件?事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?。為便于今后的工作，?須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、?概括、集中，并上升到?理論的高度來認(rèn)識(shí)。?4.今后的打算。?根據(jù)今后的工作任務(wù)和?要求，吸取前一時(shí)期工?作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確?努力方向，提出改進(jìn)措?施等月度工作總?結(jié)的注意事項(xiàng)1?.一定要實(shí)事求是，成?績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小?，更不能弄虛作假。這?是分析、得出教訓(xùn)的基?礎(chǔ)。2.條理要?清楚?？偨Y(jié)是寫給人看?的，條理不清，人們就?看不下去，即使看了也?不知其所以然，這樣就?達(dá)不到總結(jié)的目的。?3.要剪裁得體，?詳略適宜。材料有本質(zhì)?的，有現(xiàn)象的;有重要?的，有次要的，寫作時(shí)?要去蕪存精。總結(jié)中的?問題要有主次、詳略之?分，該詳?shù)囊敚撀?的要略。月度工?作總結(jié)的基本格式?月度工作總結(jié)的格式?,也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu),?是組織和安排材料的表?現(xiàn)形式.其格式不固定?,一般有以下幾種:?1.條文式?條文式也稱條款式,是?用序數(shù)詞給每一自然段?編號(hào)的文章格式.通過?給每個(gè)自然段編號(hào),總?結(jié)被分為幾個(gè)問題,按?問題談情況和體會(huì).這?種格式有靈活,方便的?特點(diǎn)。2.兩段?式總結(jié)分為兩部?分:前一部分為總,主?要寫做了哪些工作,取?得了什么成績(jī);后一部?分是結(jié),主要講經(jīng)驗(yàn),?教訓(xùn).這種總結(jié)格式具?有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,中心明確?的特點(diǎn)。3.貫?通式貫通式是圍?繞主題對(duì)工作發(fā)展的全?過程逐步進(jìn)行總結(jié),要?以各個(gè)主要階段的情況?,完成任務(wù)的方法以及?結(jié)果進(jìn)行較為具體的敘?述.常按時(shí)間順序敘述?情況,談經(jīng)驗(yàn).這種格?式具有結(jié)構(gòu)緊湊,內(nèi)容?連貫的特點(diǎn)。4?.標(biāo)題式把總結(jié)?的內(nèi)容分成若干部分,?每部分提煉出一個(gè)小標(biāo)?題,分別闡述.這種格?式具有層次分明,重點(diǎn)?突出的特點(diǎn).一篇總?結(jié),采用何種格式來組?織和安排材料,是由內(nèi)?容決定的.所選結(jié)論應(yīng)?反映事物的內(nèi)在聯(lián)系,?服從全文中心。?月度工作總結(jié)的構(gòu)成?1、標(biāo)題總?結(jié)的名稱.標(biāo)明總結(jié)的?單位,期限和性質(zhì).?2、正文開?頭：概述情況，總體評(píng)?價(jià);提綱挈領(lǐng)，總括全?文。主體：分析?成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)。結(jié)尾：分析?問題，明確方向。?3、落款署名?，日期如果總結(jié)?的標(biāo)題中沒有寫明總結(jié)?者或總結(jié)單位,就要在?正