2024年人事部上半年工作總結（二篇）

第6頁共6頁2024年人事部上半年工作總結公示工作歷經(jīng)五個階段，首先，在第一季度競爭上崗大會中，共有____名同志通過公司嚴格的考核，其中預備主管____人，預備經(jīng)理____人。其次，在第二季度，隨著____年注冊物業(yè)師考試的圓滿結束，我公司共有____人積極報名參與，展現(xiàn)了高度的專業(yè)素養(yǎng)。黨委的批準下，公司于去年____月份正式成立黨總支，標志著公司黨建工作邁出了堅實的一步。今年____月底，公司又召開了黨總支擴大會議，新設立了____個基層黨支部，并購買了黨員學習教材，旨在進一步加強黨支部建設，發(fā)展基層黨組織，為建____周年獻上我們的誠摯獻禮。三、關于對外宣傳工作鑒于今年是中國物業(yè)發(fā)展____周年的重要時刻，人事部高度重視中物協(xié)下發(fā)的《關于開展物業(yè)管理改革發(fā)展____周年慶祝活動的通知》，將宣傳工作作為本年度的重點工作。現(xiàn)將相關宣傳工作匯報如下：1.公司成功申報并榮獲山東省“守合同重信用”企業(yè)稱號。自____年____月申報以來，人事部精心準備材料，公司各部門鼎力支持，于今年____月____日至____日順利通過山東省工商局的公示，得到了評審團的高度評價。2.公司正式成為《中國物業(yè)管理雜志》的協(xié)辦單位，通過雜志的專訪和報道，全面展示了公司的發(fā)展歷程和成就。3.全面啟動“山東省著名商標”的評選申報工作，經(jīng)過____個月的精心準備，已成功上報至山東省工商局并通過初審，復審工作將按計劃進行。4.為配合物業(yè)管理____周年的慶典，公司加大宣傳力度，完成了宣傳片、宣傳畫冊、手提袋的制作和網(wǎng)站的改版升級工作，有效提升了公司形象。5.公司新注冊了“大道____”和“學苑管家”兩個商標，目前申報審核工作已步入正軌，為公司品牌建設增添了新動力。6.公司積極參與“山東省物業(yè)管理企業(yè)30強”和“中國物業(yè)管理企業(yè)100強”的評選工作，目前評選正在進行中，行政人事部將持續(xù)跟進。7.加大公司網(wǎng)站、報紙等宣傳平臺的投稿力度，積極展示公司員工的良好形象。四、下半年工作規(guī)劃1.公司將做好物業(yè)師考前培訓工作，力爭讓更多員工通過考試，確保公司通過率繼續(xù)保持山東省領先水平。2.加大人才培養(yǎng)力度，實施“人才戰(zhàn)略”，通過內外結合的方式提升員工整體素質。3.持續(xù)推進績效管理、薪酬管理、勞動關系、社會保險等工作。4.隨著公司集團化發(fā)展的推進，人事部將根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完善組織架構，確保公司規(guī)范管理、快速發(fā)展。5.加大企業(yè)文化宣傳力度，及時更新宣傳材料，并定期組織員工培訓和文化活動。6.積極參與物業(yè)行業(yè)____周年慶典活動，組織文藝節(jié)目和報道工作，展現(xiàn)公司風采。7.合理安排時間，明確分工，與各部門緊密配合，做好其他臨時性工作和輔助性工作。行政人事部上半年工作匯報完畢，感謝各位的關注與支持。2024年人事部上半年工作總結（二）在過去的六個月中，公司已步入了快速發(fā)展的階段。在此期間，領導對行政人事部門的關心與支持，對我們的工作產(chǎn)生了積極的推動作用，使得我們在工作中不斷取得新的突破。我在此向公司的管理層以及全體同仁表達我最誠摯的感謝。你們的理解與協(xié)作使我在工作中更加游刃有余，也因為你們的幫助，我得以高效地完成各項任務，有力地推動了公司的進步。一、人力資源管理我們有效地進行了各部門新增崗位的管理工作，根據(jù)實際需求進行有針對性、合理性的人員招聘，確保各崗位的人員配置。我們采取了多種招聘策略，如廣泛發(fā)布招聘信息、在線招聘、現(xiàn)場招聘等，成功地滿足了公司上半年的____位人才需求。二、檔案與制度建設我們持續(xù)完善和規(guī)范了人事檔案管理，確保信息的準確性和安全性。同時，我們對新入職員工進行了全面的職業(yè)化培訓，包括行政管理制度、考勤規(guī)定、工作匯報等，強化了考勤管理，提升了工作效率。三、培訓與發(fā)展我們協(xié)調并推進了各部門的技術培訓，如周一的硬件開發(fā)部門、周三的軟件開發(fā)部門以及周六的專題培訓。同時，我們正計劃邀請行業(yè)專家為公司提供管理培訓，以提升員工的專業(yè)技能和整體素質。四、績效與薪酬管理我們嚴格執(zhí)行公司領導的指導，確保了上下的有效溝通，協(xié)調各部門之間的關系。我們負責公司文件的處理、審核、傳遞、催辦和檢查，強化了辦公文件和檔案的管理，為公司的決策提供了準確的信息支持。五、監(jiān)督與改進我們定期進行各部門的環(huán)境衛(wèi)生、辦公設施、安全和紀律檢查，及時處理異常情況。我們對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進行處理，以維護公司的規(guī)章制度。同時，我們不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，以提高行政服務質量。上半年，公司的工作節(jié)奏緊張而忙碌，行政人事部承擔了重大的責任。我們始終保持高昂的工作熱情，全力以赴地履行職責。然而，我們