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備案號:38171-2013DB11北京市質量技術監(jiān)督局發(fā)布I 本部分主要起草人:林革、張宇泉、鞠洪芬、王美賢、董小華、鄧丹宇《人力資源服務規(guī)范》地方標準是在2007年8月13日首次發(fā)布的《1人力資源服務規(guī)范第1部分:通則b)人力資源服務許可證、營業(yè)執(zhí)照、法人證書、收費許可證和稅務登記證等,置于服務場所顯b)年人均參加各類業(yè)務培訓不少于40課時,并持有培訓機構出具c)掌握相關業(yè)務理論知識,熟悉工作流程和崗位要求;d)按公共服務規(guī)則或約定事項辦理相關服務,重承諾、守信用;e)遵守保密要求,不應泄露用人單位和個人的相關信息。b)財務管理,內容包括:業(yè)務收支、物品采購、資產管理等;c)行政管理,內容包括:文書處理、印章使用與保管、安全保密等;d)業(yè)務管理,內容包括:業(yè)務規(guī)范、辦事流程、收費標準及質量管理等。流動人員人事檔案管理服務、人力資源外包服務3b)服務機構滿足委托單位或個人需求的能力評估;7.4.3在提供項目服務過程中應建c)服務政策、服務項目、服務人員、數(shù)據(jù)資料管理;8.2.3根據(jù)對服務過程的監(jiān)督、檢查和評價,5
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