保安部安全責(zé)任書

保安員安全責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)安全，結(jié)合公司實際，特制定本責(zé)任書，由公司與保安員簽訂。一、責(zé)任期限本責(zé)任書期限為一年，時間從年月日起至年月日止。二、責(zé)任人職責(zé)1．人員、車輛的進(jìn)出管理：1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規(guī)定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進(jìn)入。2上班期間，凡除業(yè)務(wù)員及公司對外窗口聯(lián)系人員以外的人員離開廠區(qū)必須憑主管以上領(lǐng)導(dǎo)開具的《人員放行條》方可放行。3檢查物品的出入情況。凡進(jìn)出物品必須憑授權(quán)人員開具的《物品放行條》方可放行。4嚴(yán)禁員工攜帶食品進(jìn)入辦公區(qū)域。5在工作崗位上見到經(jīng)理級以上的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)行軍禮問好。6對宿舍入住人員的出入進(jìn)行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)異常人員及時處理并匯報。7對住宿人員的入住或離舍手續(xù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。8嚴(yán)禁送貨摩托車、自行車進(jìn)入廠區(qū)。9來訪人員進(jìn)入廠區(qū)必須出示有效證件，經(jīng)被訪者允許接見后，方可登記進(jìn)入。10來訪人員應(yīng)佩戴來訪證進(jìn)入廠區(qū)。離廠時應(yīng)交還來訪證方可離開。11政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務(wù)部門等來訪人員一律經(jīng)人力資源部或財務(wù)部負(fù)責(zé)人允許方可入內(nèi)。12親友來訪不得進(jìn)入廠區(qū)，應(yīng)電話通知其行政部門，下班后在廠外接見等候的親友。13非公司員工不得進(jìn)入大門半步，不得在廠門外大聲喧嘩。14來訪車輛進(jìn)入廠區(qū)必須出示有效證件，經(jīng)被訪者允許接見后，檢查車箱后登記進(jìn)入。15保安人員應(yīng)檢查車箱內(nèi)是否有危險品或禁入廠區(qū)物品。16本公司的車輛出入廠區(qū)，應(yīng)登記進(jìn)出的時間，車號，司機(jī)的姓名，車內(nèi)物品等。2．信件及物品的進(jìn)出管理：1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統(tǒng)一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)已被拆封，應(yīng)及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關(guān)事宜。2保安將收到的快件、包裹在郵件收發(fā)本上進(jìn)行登記，內(nèi)容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。登記完畢后，每天定時轉(zhuǎn)交前臺簽收。3如有倉庫貨物如退貨等情況，及時通知倉庫至保安室簽收。4公司出貨必須持有授權(quán)人員簽字的物品放行條或出貨單，經(jīng)檢查后方可放行。3．電話接聽及使用：1接聽電話：鈴聲響三聲之內(nèi)接起，問好并報單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）2電話機(jī)旁邊要準(zhǔn)備好紙、筆進(jìn)行記錄，確認(rèn)記錄下的時間、地點、對象、事件等準(zhǔn)確無誤。3當(dāng)接到員工報警電話（火警或盜警或其它突發(fā)事件），應(yīng)迅速按照公司應(yīng)急程序規(guī)定處理，及時通報有關(guān)人員，不得有任何延誤。4嚴(yán)格監(jiān)管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費(fèi)用從當(dāng)月工資中扣除并予以處罰。4．應(yīng)急管理1凡在公司范圍內(nèi)及大門門口范圍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，包括但不限于火災(zāi)或發(fā)生火情、盜竊、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災(zāi)、惡劣天氣等情況，根據(jù)《廣州市鵬輝電池有限公司突發(fā)事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門衛(wèi)的處理程序圖》、《夜班應(yīng)急處理程序》啟動應(yīng)急程序并立即進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，按照程序要求履行職責(zé)。消防職責(zé)1值勤保安必須每天進(jìn)行消防設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應(yīng)急燈、消防栓等必須報告記錄。2公司發(fā)生火警，保安員應(yīng)第一時間穿好消防服、頭盔、防毒面具等投入滅火、搶救財產(chǎn)。交接班記錄：1對當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)在交接班記錄中詳細(xì)注明并予以說明。2交接班時雙方應(yīng)簽字確認(rèn)。三、考核與獎罰公司對責(zé)任人履行責(zé)任進(jìn)行考核并進(jìn)行獎懲（以下單位均為人民幣）。獎勵，以下獎勵由保安隊長根據(jù)保安參與情況分配獎金：1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產(chǎn)價值的40％；2及時發(fā)現(xiàn)火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；3員工報火警后，火情緊急嚴(yán)重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊1000元以上；4遇突發(fā)事件包括但不限于火災(zāi)、水災(zāi)、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮得當(dāng)，處理及時有效，未造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或挽回公司聲譽(yù)形象等，每次獎勵保安隊2000元；5敢于指出并糾正員工嚴(yán)重違紀(jì)行為如在廠區(qū)內(nèi)吸煙、破壞公司財產(chǎn)等，每次酌情獎勵值勤保安10元～50元；以下情況根據(jù)值勤保安失職違規(guī)情況向公司賠償經(jīng)濟(jì)損失：1公司發(fā)生盜竊案件，經(jīng)查屬保安失職，在公司規(guī)定期限內(nèi)未破獲案件，給予當(dāng)班值勤保安賠償盜竊財產(chǎn)價值的40％的處罰，同時給予嚴(yán)重警告處分；盜竊財產(chǎn)損失價值在人民幣1萬元以上的（含），公司保留立即辭退當(dāng)班值勤保安的處分權(quán)力。2未及時發(fā)現(xiàn)火情，或未及時有效撲滅火情，給予責(zé)任人賠償公司損失200元/次/人的處罰；3員工報火警后，火情緊急嚴(yán)重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責(zé)任人賠償公司經(jīng)濟(jì)損失500元/次/人。4遇突發(fā)事件包括但不限于火災(zāi)、水災(zāi)、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當(dāng)，處理不及時，造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或造成公司聲譽(yù)形象受損等，給予責(zé)任人賠償公司經(jīng)濟(jì)損失300元/次/人。5上班期間未按規(guī)定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規(guī)保安員每次賠償100元處罰；6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規(guī)定進(jìn)行消防設(shè)施的點檢，人員、物品出入未按規(guī)定執(zhí)行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進(jìn)一步追加經(jīng)濟(jì)處罰；7以上經(jīng)濟(jì)處罰的同時，公司視經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重程度及保安認(rèn)錯態(tài)度給予警告、嚴(yán)重警告、立即辭退處理。公司警告三次（含）、嚴(yán)重警告兩次（含）即達(dá)到辭退條件。四、本責(zé)任書為勞動合同的補(bǔ)充條款，具勞動合同同等效力。責(zé)任人與公司均對上述條款充分理解并接受。本責(zé)任書一式兩份，公司與責(zé)任人各持一份。責(zé)任人簽名篇二：保安員安全責(zé)任書保安員安全責(zé)任書為了進(jìn)一步貫徹公司“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確保安員的安全責(zé)任，加強(qiáng)對保安員的安全管理，保證本部門達(dá)到公司的安全運(yùn)營目標(biāo)，經(jīng)過雙方協(xié)商，簽定本安全責(zé)任書：第一條責(zé)任對象為本公司所屬的全體保安人員。第二條認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌握本崗位的工作流程。第三條實行落實崗位責(zé)任制，堅持“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔(dān)責(zé)任。第四條上班期間不準(zhǔn)打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機(jī)、玩手機(jī)等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。第五條嚴(yán)格進(jìn)出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進(jìn)入大廈，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條按照巡邏路線對管理區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的事。第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔(dān)責(zé)任。第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。第十一條嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負(fù)全部責(zé)任。第十二條本責(zé)任書一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。項目經(jīng)理：保安員：日期：日期：篇三：安保人員安全責(zé)任書安保人員安全責(zé)任書為牢固堅持“安全第一，預(yù)防為主”堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校(園)學(xué)生的非正常死亡事故發(fā)生率(不舍病故和身體出現(xiàn)特異情況面猝死)，年內(nèi)力爭實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標(biāo)?，F(xiàn)學(xué)校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下：一、工作指標(biāo)學(xué)校安保人員應(yīng)負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：1、進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任意識，對本人的管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項安全工作責(zé)任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。2、門衛(wèi)必須按學(xué)校規(guī)定時間提前15分鐘到位交接班。接班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認(rèn)安全無誤簽名后，前班人員方可下班。3、上課期間，學(xué)校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進(jìn)校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假條，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應(yīng)及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。4、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假，獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開。5、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6、門衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報。7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告學(xué)校，督促學(xué)校及時處理。8、上班期間，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動例外)。9、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達(dá)信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。10、積極配合值日校委處理當(dāng)天突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報告并同有關(guān)部門妥善處理。11、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。12、按規(guī)定及時報告和處理各類事故。備注：（1）本人主要上班時間段：11:00——12:30；18:00——第二天7:30；（2）工資待遇每月600元；以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。校長（簽字）：安保人員（簽字）：年月日年月日篇四：保安部崗位責(zé)任書保安部責(zé)任書一.保安部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理直接下級:保安隊長保安經(jīng)理:負(fù)責(zé)保安部的日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)保安部全體人員,認(rèn)真執(zhí)行公司上級有關(guān)安全保衛(wèi)工作的指示與要求,,計劃安排保衛(wèi)部的工作,堅決完成安全、保衛(wèi)、消防的任務(wù)及突發(fā)事件的完善處理解決，積極配合管理公司的經(jīng)營管理工作.具體職責(zé):(1)組織好執(zhí)勤工作,保障客人、員工的安全，保護(hù)公司的財產(chǎn),維護(hù)內(nèi)部秩序，保持內(nèi)部穩(wěn)定,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手.(2)深入執(zhí)勤現(xiàn)場,掌握執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)情況及時，果斷處理解決，以控制在萌芽狀態(tài)。經(jīng)常深入保安隊員中了解保安隊員的思想情況,主動及時的解決他們工作中、生活中的實際問題和困難.(3)做好保安員的思想政治工作,組織全部門的政治學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí),教育保安員遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,提高隊員的政治覺悟和對公司的無私奉獻(xiàn)精神,保證保安工作的圓滿完成.(4)加強(qiáng)隊伍的管理,注重保安隊伍的整體形象,嚴(yán)格的組織紀(jì)律和良好的工作作風(fēng),并注重隊員的專業(yè)管理,提高保安隊員的戰(zhàn)斗素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì).(5)組織保安隊員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,定期對保安人員進(jìn)行考核,提高保安隊伍的執(zhí)勤能力、觀察能力、配合能力、協(xié)調(diào)能力,完成公司賦予的任務(wù).(6)做好各種業(yè)務(wù)記錄、設(shè)備出入統(tǒng)計、考勤登記,嚴(yán)格管理好公司的設(shè)備、設(shè)施,做到合理使用,科學(xué)調(diào)配,手續(xù)齊全,記錄清楚準(zhǔn)確.(7)協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,及時準(zhǔn)確的向公司匯報工作,主動爭取公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持配合與幫助,更好的完成保衛(wèi)工作，保證全體員工及時到位并符合崗位要求。(8)認(rèn)真完成公司交給的其它臨時任務(wù).(9)督促各部門員工注意禮儀、禮貌、儀容、儀表，督促各部門員工遵守職業(yè)道德、保守公司機(jī)密、維護(hù)公司形象。二.保安部隊長直接上級:保安部經(jīng)理直接下級:保安員、監(jiān)控員崗位提要:具體組織實施保安的日常工作和執(zhí)勤等項工作.具體職責(zé):(1)按照保安部經(jīng)理的布署和當(dāng)日的執(zhí)勤情況,計劃部署執(zhí)勤力量,排班、點名、檢查執(zhí)勤準(zhǔn)備情況,并講明當(dāng)日的執(zhí)勤重點.(2)現(xiàn)場調(diào)整執(zhí)勤人員,檢查哨位情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報經(jīng)理,對重要客人,重點防范區(qū)域應(yīng)親自到場,親自布置人力,必要時要親自上崗執(zhí)勤.(3)負(fù)責(zé)保安隊伍的日常管理,親自組織保安員的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、出操、衛(wèi)生等項工作,與保安員同吃、同住，處處作保安員的表率,做保安員的知心人.(4)經(jīng)常深入保安員當(dāng)中,了解掌握隊員的思想情況,做好隊員的思想工作,使他們始終保持旺盛的工作熱情和斗志.(5)帶領(lǐng)全部保安人員落實公司的各項規(guī)章制度和經(jīng)理對保安隊員的要求,并檢查隊員的落實情況.(6)認(rèn)真填寫保安部工作日制,總結(jié)執(zhí)勤經(jīng)驗,并每天口頭或書面形式向經(jīng)理匯報一次工作情況.(7)負(fù)責(zé)保安部物資的保管,要科學(xué)調(diào)配,合理發(fā)放,及時登記,帳目清楚.(8)協(xié)助保安部經(jīng)理帶領(lǐng)隊員完成公司交給的其他臨時任務(wù).三.保安員直接上級:保安部隊長具體職責(zé):遵守國家的法律、法規(guī)、法令,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度.堅持原則,嚴(yán)守機(jī)密,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同做好安全保衛(wèi)工作.要有高度的責(zé)任心,堅守指定的崗位,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離崗或串崗,在崗位不做任何與工作無關(guān)的事情。值勤時,姿態(tài)端正,行為舉止要得體.做到精神集中、嚴(yán)肅認(rèn)真。與各部門的工作溝通和配合保持良好,對來公司洽商業(yè)務(wù)等人員要主動、耐心、熱情的服務(wù)和指引。認(rèn)真作好“四防”工作,即：防火、防盜、防爆、防災(zāi)害。對公司要害部位和重點部位的位置要清楚,要熟練掌握和使用公司的消防設(shè)施設(shè)備及其具體位置.遇有火情隱情,及時匯報領(lǐng)導(dǎo),同時采取措施,防止火災(zāi)、險情.服從命令,聽從指揮,堅決完成執(zhí)勤任務(wù)和經(jīng)理交給的其他任務(wù).積極參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練和保安知識的學(xué)習(xí),提高思想覺悟、法制觀念和業(yè)務(wù)技能，掌握執(zhí)勤本領(lǐng).吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)友愛、事業(yè)心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、有奉獻(xiàn)精神和高度觀察力,努力完成各項工作任務(wù).文明執(zhí)勤、禮貌待人,注重儀容儀表,舉止大方,自覺維護(hù)保安隊伍的形象.積極參加體能訓(xùn)練,保持良好的身體素質(zhì)和保安員應(yīng)具備的搏擊技能,自控能力強(qiáng),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),觀察能力強(qiáng)。嚴(yán)守作息制度，每天提前二十分鐘到保安部值班室,由領(lǐng)導(dǎo)組織班前會議,布置當(dāng)日工作,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作意見,學(xué)習(xí)有關(guān)文件等內(nèi)容.保安人員特別情況不能上班時,必須事前請假,便于隊長調(diào)整班次。不得私自換班、倒班，不得電話告假。保安人員不得參與、從事一切帶有經(jīng)營性的商業(yè)活動.四.保安巡邏人員職責(zé)熟知本公司平面結(jié)構(gòu)和營業(yè)結(jié)構(gòu)、重點部位和要害部位位置、情況，隨時加以巡視檢查.要有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和觀察力,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理解決,如：易燃物堆放、門窗未關(guān)好、設(shè)備設(shè)施損壞等情況,要記錄清楚、準(zhǔn)確,并及時找有關(guān)部門協(xié)商解決。要熟知本公司各部位滅火器材、消火栓的位置,如有變動,查明情況,及時報告.對安全通道要堅守崗位、隨時檢查.在非開放區(qū)域巡視時,如遇陌生人要進(jìn)行盤問,發(fā)現(xiàn)可疑情況不能隨意放行.立即上報領(lǐng)導(dǎo),對無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入非開放區(qū).維護(hù)公司內(nèi)公共場所的正常營業(yè)秩序,做好四防、四勤、三不、一及時,即:防火、防盜、防爆、防災(zāi)害事故的發(fā)生；“四勤”即:勤查、勤問、勤走、勤看；“三不”即:不推、不拖、不扯皮.“一及時”即：及時處理.在巡視中,注意發(fā)現(xiàn)、制止攜帶易燃、易爆物品的客人進(jìn)入公司內(nèi),如已進(jìn)入公司的，要嚴(yán)格控制其行動,同時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo).巡視中要注意對員工更衣室的防盜監(jiān)管、寄存處的工作監(jiān)管，對各營業(yè)部的工作配合，特別是對客人身體動作的觀察和客人財物的監(jiān)管。保安人員值勤時,要做到精神飽滿、著裝整潔、姿態(tài)端正、禮貌用語、細(xì)心觀察、符合公司要求。保安人員對員工進(jìn)、出進(jìn)行驗證查包時,要充分運(yùn)用禮貌待人、文明用語,做到態(tài)度不強(qiáng)硬,不耍特權(quán),切記禁推拉現(xiàn)象發(fā)生.如有不配合、不服從檢查者,可開罰單交該員工部門經(jīng)理,并報保安部門領(lǐng)導(dǎo).保安人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行驗包及會客制度,對本公司員工攜帶物品出門須有部門經(jīng)理級以上人員簽批放行條,切實做到物證相符,才能放行.防止公司員工和來客將易燃、易爆及危險物品帶入公司內(nèi),如發(fā)現(xiàn)及時查明情況,立即上報領(lǐng)導(dǎo),聽候處理.員工上班時間,不允許會私客,因私事來訪者,遇有特殊情況,需征得部門經(jīng)理同意并在指定地點短時間溝通,嚴(yán)禁進(jìn)入工作區(qū)域影響工作.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,如有病、事假等,需提前向領(lǐng)導(dǎo)請假，以便安排頂崗。發(fā)現(xiàn)員工私拿公司的物品,不徇私情,查明情況予以扣留,并向領(lǐng)導(dǎo)報告,聽候處理.杜絕公司員工營業(yè)中進(jìn)入更衣室。當(dāng)班人員不得閑聊、嬉笑、打鬧、看報、吃東西、看電視等與工作無關(guān)的事.積極配合公司總經(jīng)理級以上管理人員對員工更衣室每月不定期的檢查。保安人員要堅持原則,不徇私情,如有違犯,從重處理.五.保安部交接班崗位職責(zé)每晚上崗前30分鐘在經(jīng)理或隊長的監(jiān)督下進(jìn)行交接班,交接班內(nèi)容含:當(dāng)班情況、可疑的問題、需解決的問題、完成任務(wù)情況、合理化建議等，雙方在值班交接本上簽名.交班和換班時,如發(fā)生意外的情況,由交班人員負(fù)主責(zé)進(jìn)行處理,待問題完畢后再進(jìn)行交接班.交接班應(yīng)在執(zhí)勤現(xiàn)場進(jìn)行,并可逐項、逐段對清查情況、設(shè)施設(shè)備情況以及消防情況進(jìn)行重點交接。六、突發(fā)事件處理如果發(fā)生打架斗毆事件，應(yīng)及時通知現(xiàn)場隊長或經(jīng)理級以上管理人員處理解決，并注意清理一切尖銳可作為武器的物品，及時勸阻客人以防事態(tài)惡化。如果阻止不了事態(tài)發(fā)展時，應(yīng)及時通知保安部經(jīng)理，并把客人勸出場外，防止影響其他客人正常消費(fèi)。篇五：保安員崗位責(zé)任書東升鎮(zhèn)塔院村保安員崗位責(zé)任書一、保安員崗位規(guī)范：1、保安員上崗時須穿著保安服，穿著黑皮鞋，并佩戴好肩章、臂章、胸章、工作證等。2、保安員交接班須提前十分鐘到崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并做好相應(yīng)的記錄。3、保安員上崗期間嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入崗?fù)?、門衛(wèi)室、禁止上班時間接待朋友親屬；嚴(yán)禁吸煙、喝酒；嚴(yán)禁睡崗、空崗，不得在崗期間做與工作無關(guān)的事；崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生要清潔。4、保安員上崗期間，遇見公司領(lǐng)導(dǎo)，一定要行手禮，對來公司辦事人員和車輛進(jìn)入村委會要先行手禮，然后以禮貌詢問,并做好相關(guān)的記錄，做到