![2024年財務(wù)半年工作總結(jié)(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/39/27/wKhkGWbQoAqAdrCxAAJT2FN075s175.jpg)
![2024年財務(wù)半年工作總結(jié)(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/39/27/wKhkGWbQoAqAdrCxAAJT2FN075s1752.jpg)
![2024年財務(wù)半年工作總結(jié)(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/39/27/wKhkGWbQoAqAdrCxAAJT2FN075s1753.jpg)
![2024年財務(wù)半年工作總結(jié)(二篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/39/27/wKhkGWbQoAqAdrCxAAJT2FN075s1754.jpg)
![2024年財務(wù)半年工作總結(jié)(二篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/39/27/wKhkGWbQoAqAdrCxAAJT2FN075s1755.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2024年財務(wù)半年工作總結(jié)一、首要任務(wù)執(zhí)行首先,需科學(xué)且合理地編制學(xué)校收支計劃,并對計劃流程進行嚴格的控制和維護,以實現(xiàn)學(xué)校資源的合理配置,最大程度地節(jié)約資金,強化資產(chǎn)保護,防止資產(chǎn)流失。同時,需對學(xué)校財務(wù)活動的真實性、正當性和合理性進行監(jiān)督,積極開展財務(wù)分析工作,以確保財務(wù)活動的效益性。主要工作涵蓋預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理、預(yù)算外經(jīng)費管理、往來款項管理及其他相關(guān)工作。(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理全年預(yù)算內(nèi)財政撥款____元、轉(zhuǎn)移支付____元(其中代課金____元),預(yù)計新增減約____元,總計____元。截至____元,欠撥____元,實際支出____元,未結(jié)賬款約____元,下半年可支配經(jīng)費共計____元。其中,工資____元、公積金需繳納____元、醫(yī)保需繳納____元,總計需____元,不包括公務(wù)費用尚差80050元。當前經(jīng)費狀況嚴峻,需采取措施以保持正常運行。如考慮上一年超支____元、上半年代課超編費____元和賬上可沖銷款____元,基本可維持運營。另外,如能收回____萬元轉(zhuǎn)移支付,將確保經(jīng)費安全。1.確保職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助的及時足額發(fā)放。2.按時繳納職工醫(yī)療保險金、住房公積金。3.公務(wù)費用開支嚴格執(zhí)行審批制度,報銷需憑原始憑證如實列報,不得以領(lǐng)代報或以借代報,手續(xù)不全、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。4.大額采購、維修費用需經(jīng)集體研究決定,并簽訂相關(guān)合同,上報有關(guān)部門,完備控購手續(xù)后執(zhí)行。5.按規(guī)定發(fā)放職工福利,已發(fā)放退休教師____元/人。(二)預(yù)算外經(jīng)費管理全鄉(xiāng)共收雜費____元,其中____學(xué)校____元,占____%,由于各種因素,該校長期負債,所有雜費均需返還,幾乎每期開學(xué)____月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn);____小學(xué)分別____元,占____%,辦公經(jīng)費相對寬裕;____小學(xué)習(xí)____元,____小學(xué)習(xí)____元,____小學(xué)習(xí)____元,三所學(xué)校基本持平;____小學(xué)習(xí)____元,近兩期節(jié)余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,發(fā)展態(tài)勢良好;____小學(xué)習(xí)____元,經(jīng)費相對不足。五所學(xué)校經(jīng)費占比差異不大,介于____%-____%之間。預(yù)算外經(jīng)費主要來源于學(xué)生的雜費,按規(guī)定上繳財政后劃回本單位,主要用于學(xué)校的辦公費用開支。輔導(dǎo)站按月按“3:2:2:3”的比例劃給學(xué)校,截止____年____月份已全部劃回學(xué)校。雜費使用要求學(xué)校負責(zé)人對本校經(jīng)濟業(yè)務(wù)有清晰了解,并承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,輔導(dǎo)站財務(wù)人員負責(zé)審計、監(jiān)督和指導(dǎo)。(三)往來款項管理往來款項主要包括書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個人所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款。往來款項嚴格執(zhí)行??顚S茫瑖澜沧魉?。(四)其他工作1.按時完成年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。2.認真執(zhí)行校產(chǎn)清理上報,防止學(xué)校資產(chǎn)流失。3.錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎(chǔ)。4.高質(zhì)量、高要求完成預(yù)算編制工作。5.為職工提供借款便利,解決職工進修、建房等資金短缺問題。二、問題原因分析及未來努力方向(一)存在問題1.年初開支過大,導(dǎo)致公用經(jīng)費開支超出同期水平。2.個別學(xué)校超支現(xiàn)象嚴重,主要由歷史遺留、無收入支出和審計監(jiān)督不力造成。3.站內(nèi)經(jīng)費緊張主要由于編制少、用人多引起。目前核編____人,實際用編____人,超編____人(中小學(xué)各____人計),全年導(dǎo)致____元差額經(jīng)費。(二)未來努力方向1.加強財務(wù)人員知識培訓(xùn),力求規(guī)范學(xué)校財務(wù)活動,建立健全學(xué)校財務(wù)檔案,舉辦財務(wù)知識競賽活動。2.以典型案例為突破口,依據(jù)《沙____鄉(xiāng)學(xué)校財務(wù)管理辦法》相關(guān)規(guī)定,對財務(wù)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人給予表彰,對表現(xiàn)不佳的則實施懲罰。3.配合人事制度改革,取消中心校報賬員職位,降低管理層次,提高工作效率。42024年財務(wù)半年工作總結(jié)(二)上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在這半年的工作當中,我每天按時的完成好自己的工作,并且我對此也是比較感興趣,在這方面我也一直都在認真的維持好的狀態(tài),對于這上半年的工作我也需要總結(jié)一番。做財務(wù)工作我平時還是比較認真的,和周圍的同事也相處的比較好,近期我回想起來的時候,也是感覺非常的有意義,根據(jù)自身的情況,我也非常認真的對待這份工作,并且能夠在這樣的環(huán)境下面做的更好一點,這是我接下來應(yīng)該要去做好的,現(xiàn)在我回想起來的時候,還是很有動力的,作為一名財務(wù)工作人員,我也對此深有體會,也會在接下來的工作的工作當中,去維持一個更好的態(tài)度,積累更多的工作經(jīng)驗,調(diào)整好自己的心態(tài),以后爭取做的更好一點,我不會辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。通過這次的工作,我也確實是感覺很有意義,在這樣的環(huán)境下面我也是做的比較認真的,雖然還是會出現(xiàn)一些問題,但是我從來都不覺得自己在這方面有什么問題,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,在今后的工作當中我一定會繼續(xù)努力的,做財務(wù)這份工作,我現(xiàn)在還是很有信心的,我可以堅持去做好相關(guān)的職責(zé),并且接下來我也會做的更加認真的的,未來在學(xué)習(xí)當中,我也會讓自己做的更好一點,半年的時間雖然比較長,但是我相信自己可以在這樣的環(huán)境下面做的更好一點。在這一點上面我還是感覺很有意義的,現(xiàn)在回想起來,我也對此感觸良多,畢竟作為一名財務(wù)人員我這個崗位是比較重要的,平時也應(yīng)該要做的更加細心一點,這一點是毋庸置疑的,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,我也一定會做的更好一點,去做出更好的成績來,這段時間以來,我也感觸良多,我一定不會辜負了公司的期望,以后在工作當中也一定會做的更好一點的,這半年的工作中還是做的不錯的,我也能夠利用好這樣的方式去積累經(jīng)驗,這樣才能夠做的更好一點,所以這給我的感覺還是很不錯的,我也一定會堅定好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 港口柴油罐車裝卸合同
- 二零二五年度寶石專家珠寶店品牌推廣合同
- 2025年度辦公用品店租賃與品牌授權(quán)合同
- 產(chǎn)品研發(fā)流程規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書
- 酒水購銷合同年
- 軟件公司保密協(xié)議書
- 委托房屋買賣合同
- 建筑裝飾工程門窗施工合同
- 虛擬現(xiàn)實技術(shù)專利申請合同
- 展覽會管理合同協(xié)議
- 中國氫內(nèi)燃機行業(yè)發(fā)展環(huán)境、市場運行格局及前景研究報告-智研咨詢(2024版)
- 《自然保護區(qū)劃分》課件
- 2025年普通卷釘項目可行性研究報告
- 2025年建筑施工春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專項方案
- 學(xué)校食堂餐廳管理者食堂安全考試題附答案
- 《商用車預(yù)見性巡航系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》
- 春季安全開學(xué)第一課
- 陜鼓集團招聘筆試題目
- 煤礦掘進隊機電管理制度匯編
- 國家公務(wù)員考試(面試)試題及解答參考(2024年)
- 幼學(xué)紀事獲獎?wù)n件
評論
0/150
提交評論