2024年企業(yè)人力資源綜合解決方案外包合同

2024年企業(yè)人力資源綜合解決方案外包合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方人力資源外包服務(wù)需求定義第二條：外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容詳細描述2.3服務(wù)期限第三條：人員配置與管理3.1乙方應(yīng)提供的員工名單3.2乙方員工的職責分配3.3乙方員工的管理及培訓第四條：服務(wù)質(zhì)量與標準4.1乙方服務(wù)質(zhì)量和標準的評估體系4.2乙方應(yīng)達到的服務(wù)質(zhì)量和標準4.3甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量和標準的監(jiān)督和檢查第五條：費用與支付5.1服務(wù)費用總額5.2服務(wù)費用的支付方式5.3服務(wù)費用的支付時間第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容和業(yè)務(wù)信息的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限第七條：違約責任7.1雙方違反合同的違約行為7.2違約責任的具體處理方式第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式和程序8.2爭議解決的地點和法院第九條：合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同終止的條件和程序第十條：法律適用和解釋10.1合同適用的法律法規(guī)10.2合同的解釋權(quán)歸屬第十一條：其他條款11.1雙方約定的其他事項11.2附加條款的效力第十二條：合同的生效12.1合同的簽署地點和時間12.2合同的生效條件第十三條：合同的附件13.1附件一：服務(wù)項目明細表13.2附件二：人員配置表13.3附件三：服務(wù)質(zhì)量評估標準第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號；乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號；1.3甲方人力資源外包服務(wù)需求定義甲方將部分人力資源管理工作外包給乙方，包括但不限于員工招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。第二條：外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的人力資源外包服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容見附件一：服務(wù)項目明細表。2.2服務(wù)內(nèi)容詳細描述乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)需求，提供合格的員工，并負責員工的日常管理、培訓和薪酬福利等工作。乙方需確保員工具備必要的技能和資質(zhì)，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.3服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為三年。除非一方提前終止合同，否則合同到期后將自動續(xù)約一年。第三條：人員配置與管理3.1乙方應(yīng)提供的員工名單乙方應(yīng)在合同生效后十個工作日內(nèi)，向甲方提供擬外包的員工名單，包括員工姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、職務(wù)等信息。3.2乙方員工的職責分配乙方應(yīng)確保員工清楚了解其在甲方的工作職責和要求，并負責員工的日常工作安排和監(jiān)督。3.3乙方員工的管理及培訓乙方應(yīng)定期對員工進行業(yè)務(wù)培訓和管理，確保員工的工作能力和服務(wù)水平符合甲方的要求。同時，乙方應(yīng)對員工進行職業(yè)道德和保密教育，確保員工遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：服務(wù)質(zhì)量與標準4.1乙方服務(wù)質(zhì)量和標準的評估體系乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量和標準評估體系，包括但不限于客戶滿意度調(diào)查、服務(wù)質(zhì)量報告等。4.2乙方應(yīng)達到的服務(wù)質(zhì)量和標準乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)達到甲方規(guī)定的質(zhì)量和標準，具體見附件二：人員配置表。4.3甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量和標準的監(jiān)督和檢查甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方未達到約定的服務(wù)質(zhì)量和標準，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改。第五條：費用與支付5.1服務(wù)費用總額本合同的服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元，具體見附件三：服務(wù)質(zhì)量評估標準。5.2服務(wù)費用的支付方式甲方采用按月支付的方式，每月五日前支付乙方上一個月的外包服務(wù)費用。5.3服務(wù)費用的支付時間甲方應(yīng)在合同簽字蓋章后的十個工作日內(nèi)支付首月服務(wù)費用，后續(xù)每月支付上一個月的服務(wù)費用。第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容和業(yè)務(wù)信息的保密義務(wù)雙方應(yīng)對合同的內(nèi)容、雙方的商業(yè)秘密及與合同相關(guān)的業(yè)務(wù)信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2保密信息的范圍和期限保密信息包括但不限于合同條款、商業(yè)計劃、客戶信息等。保密期限自合同簽字蓋章之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條：違約責任8.1雙方違反合同的違約行為雙方違反合同的任何條款，均視為違約。違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此造成的損失、違約金等。8.2違約責任的具體處理方式違約方應(yīng)按照守約方的要求，承擔相應(yīng)的違約責任。如果雙方因違約行為導致合同無法履行，守約方有權(quán)終止合同，并要求違約方支付違約金。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式和程序雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點和法院本合同的簽訂地為中華人民共和國[省份]省[城市]市，任何爭議均應(yīng)提交[城市]市人民法院管轄。第十條：合同的變更和終止10.1合同變更的條件和程序任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴重違反合同條款，另一方有權(quán)終止合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條：其他條款11.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同附件中約定其他事項，附件與本合同具有同等法律效力。11.2附加條款的效力本合同附件及雙方簽訂的任何補充協(xié)議、附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效12.1合同的簽署地點和時間本合同于[年]年[月]月[日]日在[地點]簽署。12.2合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：合同的附件13.1附件一：服務(wù)項目明細表13.2附件二：人員配置表13.3附件三：服務(wù)質(zhì)量評估標準第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項目明細表詳細列出乙方應(yīng)提供的服務(wù)項目，包括項目名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)時間等。附件二：人員配置表詳細列出乙方應(yīng)提供的員工名單，包括員工姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、職務(wù)等信息。附件三：服務(wù)質(zhì)量評估標準詳細列出乙方服務(wù)質(zhì)量和標準的評估體系，包括評估指標、評估方法、評估周期等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未能按照約定時間提供服務(wù)或人員；2.乙方提供的服務(wù)或人員未達到約定的質(zhì)量和標準；3.甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費用；4.甲方未履行合同中的保密義務(wù)；5.雙方未按照約定履行合同其他條款。違約責任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此造成的損失、違約金等；2.如果雙方因違約行為導致合同無法履行，守約方有權(quán)終止合同，并要求違約方支付違約金；3.違約方的違約行為導致對方損失的，應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失計算；4.違約方應(yīng)按照守約方的要求，承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：如果乙方未能在約定時間內(nèi)提供服務(wù)或人員，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，并要求乙方支付違約金。如果乙方提供的服務(wù)或人員未達到約定的質(zhì)量和標準，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.保密義務(wù)：指雙方對合同內(nèi)容和業(yè)務(wù)信息的保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金。4.服務(wù)費用：指乙方提供人力資源外包服務(wù)所需支付