2024年企業(yè)員工專利成果保護與保密責(zé)任合同

2024年企業(yè)員工專利成果保護與保密責(zé)任合同本合同目錄一覽第一條專利成果的定義與范圍1.1專利成果的定義1.2專利成果的范圍第二條員工的專利成果保護權(quán)利2.1員工專利成果的申請權(quán)2.2員工專利成果的署名權(quán)2.3員工專利成果的收益權(quán)第三條企業(yè)的專利成果保護義務(wù)3.1企業(yè)對員工專利成果的保護義務(wù)3.2企業(yè)對員工專利成果的保密義務(wù)3.3企業(yè)對員工專利成果的推廣和應(yīng)用義務(wù)第四條保密責(zé)任與保密期限4.1員工的保密責(zé)任4.2保密期限的設(shè)定4.3保密期限的延長和解除第五條專利成果的商業(yè)化利用5.1企業(yè)對專利成果的商業(yè)化利用權(quán)5.2員工對專利成果的商業(yè)化利用權(quán)5.3商業(yè)化利用的收益分配第六條專利成果的許可與轉(zhuǎn)讓6.1專利成果的許可6.2專利成果的轉(zhuǎn)讓6.3許可與轉(zhuǎn)讓的收益分配第七條專利成果的爭議解決7.1專利成果的權(quán)屬爭議7.2專利成果的侵權(quán)爭議7.3爭議解決的程序與方式第八條違約責(zé)任與賠償8.1員工違反保密義務(wù)的責(zé)任與賠償8.2企業(yè)違反保護義務(wù)的責(zé)任與賠償8.3第三方侵權(quán)的責(zé)任與賠償?shù)诰艞l合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件9.2合同的變更程序9.3合同的終止條件第十條合同的解釋與適用法律10.1合同的解釋原則10.2適用法律的確定第十一條合同的爭議解決方式11.1爭議解決的途徑11.2爭議解決的地點與語言第十二條合同的簽署與備案12.1合同的簽署程序12.2合同的備案要求第十三條合同的附件13.1附件的內(nèi)容與效力13.2附件的補充與修改第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)14.2雙方的其他約定事項第一部分：合同如下：第一條專利成果的定義與范圍1.1專利成果的定義專利成果是指員工在企業(yè)任職期間所發(fā)明、實用新型或者外觀設(shè)計的產(chǎn)品、技術(shù)或者方法。1.2專利成果的范圍專利成果包括：（1）員工在企業(yè)工作期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造；（2）員工在企業(yè)工作期間所提出的技術(shù)改進或者創(chuàng)新方案；（3）員工在企業(yè)工作期間所完成的學(xué)術(shù)論文或者技術(shù)報告；（4）員工在企業(yè)工作期間所申請的專利申請文件及相關(guān)材料。第二條員工的專利成果保護權(quán)利2.1員工專利成果的申請權(quán)員工對其在企業(yè)工作期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造或者技術(shù)改進，有權(quán)申請專利。2.2員工專利成果的署名權(quán)員工的專利成果在申請專利文件、發(fā)表學(xué)術(shù)論文或者技術(shù)報告時，有權(quán)要求署名。2.3員工專利成果的收益權(quán)員工對其專利成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟收益，享有合法的收益權(quán)。具體收益分配方式按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條企業(yè)的專利成果保護義務(wù)3.1企業(yè)對員工專利成果的保護義務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工的專利成果提供必要的保護措施，防止專利成果被侵權(quán)或者泄露。3.2企業(yè)對員工專利成果的保密義務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工的專利成果承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)員工同意，不得向第三方披露。3.3企業(yè)對員工專利成果的推廣和應(yīng)用義務(wù)企業(yè)有權(quán)對員工的專利成果進行推廣和應(yīng)用，但應(yīng)當(dāng)尊重員工的署名權(quán)，并按照約定分配收益。第四條保密責(zé)任與保密期限4.1員工的保密責(zé)任員工應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。4.2保密期限的設(shè)定保密期限自員工入職之日起算，至合同終止或者解除之日起滿兩年。4.3保密期限的延長和解除保密期限可以根據(jù)雙方約定延長，或者在特定情況下提前解除。第五條專利成果的商業(yè)化利用5.1企業(yè)對專利成果的商業(yè)化利用權(quán)企業(yè)有權(quán)對員工的專利成果進行商業(yè)化利用，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、許可或者轉(zhuǎn)讓。5.2員工對專利成果的商業(yè)化利用權(quán)員工有權(quán)在其離職后一年內(nèi)，對其在企業(yè)工作期間所完成的專利成果進行商業(yè)化利用。5.3商業(yè)化利用的收益分配員工與企業(yè)按照約定的比例分配專利成果商業(yè)化利用所產(chǎn)生的經(jīng)濟收益。具體分配方式在合同中另行約定。第六條專利成果的許可與轉(zhuǎn)讓6.1專利成果的許可企業(yè)或者員工可以將其專利成果許可給第三方使用，許可條件由雙方約定。6.2專利成果的轉(zhuǎn)讓企業(yè)或者員工可以將其專利成果轉(zhuǎn)讓給第三方，轉(zhuǎn)讓條件由雙方約定。6.3許可與轉(zhuǎn)讓的收益分配許可或者轉(zhuǎn)讓所取得的收益，員工與企業(yè)按照約定的比例分配。具體分配方式在合同中另行約定。第七條專利成果的爭議解決7.1專利成果的權(quán)屬爭議如發(fā)生專利成果的權(quán)屬爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2專利成果的侵權(quán)爭議如發(fā)生專利成果的侵權(quán)爭議，受侵權(quán)方有權(quán)要求侵權(quán)方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3爭議解決的程序與方式雙方同意按照《中華人民共和國專利法》及有關(guān)規(guī)定，通過專利行政部門或者有管轄權(quán)的人民法院解決專利爭議。第八條違約責(zé)任與賠償8.1員工違反保密義務(wù)的責(zé)任與賠償員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。8.2企業(yè)違反保護義務(wù)的責(zé)任與賠償企業(yè)違反保護義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。8.3第三方侵權(quán)的責(zé)任與賠償如第三方侵犯員工專利成果的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助員工維權(quán)，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同的變更程序合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.3合同的終止條件合同終止條件按照雙方的約定或者法律規(guī)定執(zhí)行。第十條合同的解釋與適用法律10.1合同的解釋原則本合同的解釋應(yīng)當(dāng)遵循合同的文義、誠信原則和公平原則。10.2適用法律的確定本合同適用中華人民共和國法律。第十一條合同的爭議解決方式11.1爭議解決的途徑雙方同意通過協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的地點與語言爭議解決的地點為企業(yè)所在地，爭議解決的語言為中文。第十二條合同的簽署與備案12.1合同的簽署程序合同由雙方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。12.2合同的備案要求合同簽署后，雙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向相關(guān)部門備案。第十三條合同的附件13.1附件的內(nèi)容與效力附件是本合同的組成部分，與合同具有同等效力。13.2附件的補充與修改附件的補充與修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在其他方面有約定的，按照約定執(zhí)行。14.2雙方的其他約定事項雙方在其他事項上有約定的，按照約定執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專利成果清單詳細列出員工在企業(yè)工作期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進或者創(chuàng)新方案等專利成果的清單，包括專利名稱、專利申請?zhí)枴＠麪顟B(tài)等信息。附件二：保密協(xié)議明確員工的保密義務(wù)，包括需要保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)的具體內(nèi)容等。附件三：專利申請文件包括員工專利成果的申請文件、專利證書、專利授權(quán)書等相關(guān)材料。附件四：商業(yè)化利用協(xié)議明確員工與企業(yè)之間關(guān)于專利成果商業(yè)化利用的權(quán)益分配、商業(yè)化利用的方式和范圍等。附件五：許可或轉(zhuǎn)讓協(xié)議包括專利成果的許可或轉(zhuǎn)讓合同，明確許可或轉(zhuǎn)讓的條件、費用、期限等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.員工違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.企業(yè)未履行對員工專利成果的保護義務(wù)，導(dǎo)致專利成果被侵權(quán)或泄露。3.企業(yè)未按照約定分配專利成果商業(yè)化利用的收益。4.員工在離職后未經(jīng)企業(yè)同意，商業(yè)化利用其在企業(yè)工作期間的專利成果。5.許可或轉(zhuǎn)讓專利成果時，違反合同約定，未按時支付費用或未履行其他義務(wù)。責(zé)任認定：1.員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.企業(yè)違反保護義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。3.第三方侵犯員工專利成果的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助員工維權(quán)，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.員工商業(yè)化利用專利成果違反約定的，應(yīng)當(dāng)停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.許可或轉(zhuǎn)讓專利成果時，違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若員工泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟損失，企業(yè)可以要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密所導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.專利成果：指員工在企業(yè)工作期間所發(fā)明、實用新型