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酒店收銀員專屬聘用合同2024年標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方):1.2乙方(受聘方):2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位:2.2乙方主要工作職責(zé):3.合同期限3.1合同期限為:3.2試用期為:4.工資待遇4.1乙方的月工資為:4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利:5.工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間為:5.2乙方休息日安排:6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供:6.2甲方應(yīng)為乙方繳納:7.保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng):7.2保密期限為:8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件:8.2乙方解除合同的條件:9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任為:9.2乙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任為:10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同的變更與補(bǔ)充11.1合同的變更與補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。12.合同的生效與失效12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2本合同在履行完畢后失效。13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。14.合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第一部分:合同如下:1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責(zé)2.2乙方主要工作職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)酒店顧客的消費(fèi)收銀工作;2.2.2確保收銀工作的準(zhǔn)確無誤,保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)不受損失;2.2.3維護(hù)現(xiàn)金、信用卡等支付方式的正常運(yùn)行,確保交易順暢;2.2.4參與日常的賬務(wù)核對(duì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;2.2.5遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序;2.2.6完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.合同期限3.1合同期限為:【起始日期】至【終止日期】。3.2試用期為:【試用期起始日期】至【試用期終止日期】,在此期限內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.工資待遇4.1乙方的月工資為:【月工資數(shù)額】,工資發(fā)放時(shí)間為每月【發(fā)放日期】。4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利:4.2.1乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假;4.2.2乙方按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇;4.2.3乙方在工作期間,甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù);4.2.4乙方表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí),可獲得甲方的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。5.工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間為:【工作起始時(shí)間】至【工作終止時(shí)間】,包括但不限于早班、中班、晚班等。5.2乙方休息日安排:乙方按照甲方的規(guī)定安排休息日,確保乙方每周至少休息一天。6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供:6.1.1符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境;6.1.2符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品;6.1.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2甲方應(yīng)為乙方繳納:6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)(包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));6.2.2住房公積金。7.保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng):7.1.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方泄露;7.1.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),保密期限為:【保密期限】。6525788.合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件:8.1.1乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件;8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;8.1.3乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;8.1.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響;8.1.5乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同;8.1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的條件:8.2.1乙方向甲方提出書面辭職申請(qǐng);8.2.2乙方提前【提前通知期限】通知甲方解除合同;8.2.3乙方因身體健康原因無法繼續(xù)工作;8.2.4乙方在合同期內(nèi)遇到直系親屬重大疾病或喪葬等情況,需要回家處理;8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任為:9.1.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或保險(xiǎn),造成乙方損失的,應(yīng)予以賠償;9.1.2甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的【百分比】。9.2乙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任為:9.2.1乙方未按照約定完成工作任務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)予以賠償;9.2.2乙方未按照約定保密,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)支付違約金,違約金為【具體金額】。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同的變更與補(bǔ)充11.1合同的變更與補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。12.合同的生效與失效12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2本合同在履行完畢后失效。13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。14.合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于工作時(shí)間、假期安排、工作紀(jì)律等。乙方在簽訂合同時(shí)需仔細(xì)閱讀并遵守這些規(guī)章制度。2.附件二:《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》詳細(xì)要求和說明:本附件需包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等,以便甲方對(duì)乙方的基本情況有一個(gè)全面的了解。3.附件三:《崗位說明書》詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、職責(zé)要求、工作環(huán)境等,乙方在簽訂合同時(shí)需仔細(xì)閱讀并了解自己的工作內(nèi)容。4.附件四:《工資結(jié)構(gòu)說明》詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方的工資結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等,乙方在簽訂合同時(shí)需了解自己的工資待遇。5.附件五:《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體項(xiàng)目和繳納標(biāo)準(zhǔn),乙方在簽訂合同時(shí)需了解自己的權(quán)益。6.附件六:《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方需要保密的事項(xiàng),包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等,乙方在簽訂合同時(shí)需承諾遵守保密協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或保險(xiǎn),造成乙方損失的,應(yīng)予以賠償;甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的20%。示例說明:如果甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù),導(dǎo)致乙方在工作中受傷,甲方需承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:乙方未按照約定完成工作任務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)予以賠償;乙方未按照約定保密,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)支付違約金,違約金為人民幣10,000元。示例說明:如果乙方在工作中未按照約定完成任務(wù),導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)保護(hù):指甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件,確保乙
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