燒烤店合伙人職責(zé)分配細則(2024版)

燒烤店合伙人職責(zé)分配細則(2024版)本合同目錄一覽1.燒烤店合伙人基本信息1.1合伙人姓名及份額1.2合伙人出資額及出資時間1.3合伙人權(quán)利與義務(wù)2.燒烤店經(jīng)營范圍及目標(biāo)2.1經(jīng)營范圍2.2經(jīng)營目標(biāo)3.合伙人職責(zé)分配3.1合伙人分工3.2合伙人職責(zé)描述3.3合伙人考核標(biāo)準(zhǔn)4.財務(wù)管理4.1財務(wù)管理制度4.2財務(wù)報告及審計4.3合伙人利潤分配及虧損承擔(dān)5.決策機制5.1決策方式5.2決策權(quán)限分配5.3重大事項決策程序6.燒烤店經(jīng)營管理6.1管理團隊搭建及職責(zé)劃分6.2員工招聘及培訓(xùn)6.3店內(nèi)衛(wèi)生及食品安全7.營銷與推廣7.1營銷策略制定7.2營銷活動實施及評估7.3合作伙伴關(guān)系建立與維護8.技術(shù)與研發(fā)8.1技術(shù)研發(fā)方向及投入8.2技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護8.3技術(shù)成果分享與保密9.合同的履行、變更與解除9.1履行合同的條件及期限9.2合同變更程序9.3合同解除條件及后果10.違約責(zé)任10.1違約行為及后果10.2違約責(zé)任追究程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁或訴訟地點及適用法律12.合同的生效、終止與繼承12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同繼承13.保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容13.2保密期限及地域13.3違約保密協(xié)議的后果14.其他約定14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂及附件14.3合同的簽署地點及日期第一部分：合同如下：第一條燒烤店合伙人基本信息1.1合伙人姓名及份額1.1.1合伙人甲：出資額50萬元，占股50%1.1.2合伙人乙：出資額50萬元，占股50%1.2合伙人出資額及出資時間1.2.1甲、乙雙方應(yīng)于本合同簽訂之日起10個工作日內(nèi)完成出資1.3合伙人權(quán)利與義務(wù)1.3.1甲、乙雙方享有平等的經(jīng)營決策權(quán)和管理權(quán)1.3.2甲、乙雙方應(yīng)按照出資比例承擔(dān)燒烤店的經(jīng)營風(fēng)險及虧損1.3.3甲、乙雙方應(yīng)積極參與燒烤店的經(jīng)營管理，為店鋪的發(fā)展提供建設(shè)性意見1.3.4甲、乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動第二條燒烤店經(jīng)營范圍及目標(biāo)2.1經(jīng)營范圍2.1.1燒烤店主要經(jīng)營燒烤食品、酒水及相關(guān)配套服務(wù)2.2經(jīng)營目標(biāo)2.2.1實現(xiàn)年度營業(yè)收入目標(biāo)為萬元2.2.2逐步擴大市場份額，提升品牌知名度第三條合伙人職責(zé)分配3.1合伙人分工3.1.1甲方負責(zé)燒烤店的整體運營管理及財務(wù)決策3.1.2乙方負責(zé)燒烤店的市場營銷、推廣及客戶關(guān)系維護3.2合伙人職責(zé)描述3.2.1甲方負責(zé)制定燒烤店的經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算及員工管理3.2.2乙方負責(zé)策劃并實施燒烤店的營銷活動，拓展客戶資源3.3合伙人考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.1甲、乙雙方的職責(zé)履行情況將作為年度考核的標(biāo)準(zhǔn)3.3.2考核結(jié)果將作為利潤分配及職位調(diào)整的依據(jù)第四條財務(wù)管理4.1財務(wù)管理制度4.1.1甲、乙雙方應(yīng)共同制定燒烤店的財務(wù)管理制度4.1.2燒烤店的財務(wù)報表應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確地反映店鋪的財務(wù)狀況4.2財務(wù)報告及審計4.2.1燒烤店應(yīng)每年進行一次財務(wù)審計，審計結(jié)果由甲、乙雙方共同認可4.3合伙人利潤分配及虧損承擔(dān)4.3.1燒烤店的利潤分配按照甲、乙雙方的出資比例進行4.3.2如燒烤店發(fā)生虧損，甲、乙雙方按照出資比例承擔(dān)虧損第五條決策機制5.1決策方式5.1.1燒烤店的日常經(jīng)營決策由甲、乙雙方共同協(xié)商決定5.2決策權(quán)限分配5.2.1甲、乙雙方按照出資比例享有相應(yīng)的決策權(quán)限5.3重大事項決策程序5.3.1重大事項包括但不限于：店鋪擴張、資產(chǎn)購置、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等5.3.2甲、乙雙方應(yīng)在決策前進行充分的市場調(diào)查及風(fēng)險評估第六條燒烤店經(jīng)營管理6.1管理團隊搭建及職責(zé)劃分6.1.1甲、乙雙方共同選拔和培養(yǎng)燒烤店的管理團隊6.1.2管理團隊成員的職責(zé)劃分明確，確保高效運作6.2員工招聘及培訓(xùn)6.2.1甲、乙雙方共同制定員工招聘標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)計劃6.2.2重視員工福利待遇，提升員工工作積極性6.3店內(nèi)衛(wèi)生及食品安全6.3.1燒烤店應(yīng)符合國家衛(wèi)生及食品安全的相關(guān)規(guī)定6.3.2甲、乙雙方應(yīng)定期檢查店內(nèi)衛(wèi)生狀況，確保顧客用餐安全第八條營銷與推廣8.1營銷策略制定8.1.1燒烤店應(yīng)根據(jù)市場情況制定年度營銷策略8.1.2營銷策略包括：廣告宣傳、促銷活動、會員管理等8.2營銷活動實施及評估8.2.1燒烤店應(yīng)定期實施營銷活動，提升品牌知名度8.2.2營銷活動的效果應(yīng)進行評估，以便調(diào)整策略8.3合作伙伴關(guān)系建立與維護8.3.1燒烤店應(yīng)積極尋求與供應(yīng)商、客戶等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系第九條技術(shù)與研發(fā)9.1技術(shù)研發(fā)方向及投入9.1.1燒烤店應(yīng)關(guān)注燒烤行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務(wù)9.1.2技術(shù)研發(fā)投入由甲、乙雙方按照出資比例共同承擔(dān)9.2技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護9.2.1燒烤店應(yīng)鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，申請相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護9.2.2技術(shù)創(chuàng)新成果歸燒烤店所有，甲、乙雙方共同分享9.3技術(shù)成果分享與保密9.3.1燒烤店的技術(shù)成果應(yīng)共享給甲、乙雙方9.3.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露技術(shù)成果給第三方第十條合同的履行、變更與解除10.1履行合同的條件及期限10.1.1甲、乙雙方應(yīng)按照本合同約定的條款履行各自的義務(wù)10.1.2本合同自簽訂之日起生效，有效期為5年10.2合同變更程序10.2.1甲、乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議10.2.2變更協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效10.3合同解除條件及后果10.3.1在合同有效期內(nèi)，除非甲、乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除合同10.3.2如甲、乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜第十一條違約責(zé)任11.1違約行為及后果11.1.1甲、乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.1.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失11.2違約責(zé)任追究程序11.2.1受害方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違約行為后30日內(nèi)向違約方提出書面違約追究通知11.2.2違約方應(yīng)在收到追究通知后15日內(nèi)對違約行為進行改正或賠償?shù)谑l爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2仲裁或訴訟地點及適用法律12.2.1仲裁地點為合同簽訂地12.2.2本合同適用中華人民共和國法律第十三條保密協(xié)議13.1保密內(nèi)容13.1.1甲、乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密13.2保密期限及地域13.2.1保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日止13.2.2保密地域限制在全球范圍內(nèi)13.3違約保密協(xié)議的后果13.3.1如甲、乙雙方違反保密協(xié)議，泄露對方秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十四條其他約定14.1合同的解釋權(quán)14.1.1本合同的解釋權(quán)歸甲、乙雙方共同所有14.2合同的修訂及附件14.2.1本合同的修訂需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行14.2.2合同附件為本合同的有效組成部分，與具有同等法律效力14.3合同的簽署地點及日期14.3.1本合同于年月日在地簽署第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：燒烤店經(jīng)營計劃書詳細說明燒烤店的經(jīng)營目標(biāo)、市場分析、營銷策略、財務(wù)預(yù)算等內(nèi)容。附件二：燒烤店財務(wù)管理制度詳細規(guī)定燒烤店的財務(wù)報表編制、審計程序、資金管理等內(nèi)容。附件三：燒烤店管理團隊架構(gòu)及職責(zé)分配明確燒烤店管理團隊成員的職責(zé)劃分和崗位要求。附件四：燒烤店員工招聘及培訓(xùn)方案詳細說明員工招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃及員工福利政策。附件五：燒烤店衛(wèi)生及食品安全管理制度規(guī)定燒烤店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食品安全措施及檢查程序。附件六：燒烤店營銷活動策劃方案包括具體的營銷活動內(nèi)容、實施時間及評估方法。附件七：燒烤店技術(shù)研發(fā)投入預(yù)算明確燒烤店技術(shù)研發(fā)的方向、預(yù)算及資金分配。附件八：燒烤店合作伙伴名錄列出燒烤店的合作伙伴名單及合作內(nèi)容。附件九：燒烤店保密協(xié)議規(guī)定燒烤店商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密內(nèi)容、期限及地域。附件十：燒烤店經(jīng)營業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)明確燒烤店經(jīng)營業(yè)績的考核指標(biāo)和方法。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.未按照合同約定履行出資義務(wù)。2.未按照合同約定參與燒烤店的經(jīng)營管理。3.未按照合同約定履行技術(shù)研發(fā)及保密義務(wù)。4.違反財務(wù)管理制度，未按時提交財務(wù)報表或?qū)徲嫿Y(jié)果。5.未按照合同約定實施營銷活動或擅自變更營銷策略。6.未按照合同約定維護燒烤店的衛(wèi)生及食品安全。7.未經(jīng)對方同意，泄露燒烤店的技術(shù)成果或商業(yè)秘密。違約責(zé)任認定：1.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。3.違約方在收到違約追究通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)改正違約行為或賠償損失。4.守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)合同解除后的相應(yīng)責(zé)任。示例說明：如甲方未按照合同約定履行出資義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補足出資，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指燒烤店合伙人職責(zé)分配細則(2024版)，由甲、乙雙方簽訂的具有法律效力的文件。2.合伙人：指參與