檔案工作總結8篇

檔案工作總結8篇我毫不怯懦地付出辛勤勞動，創(chuàng)作了這份“檔案工作總結”，希望您能愉快使用。如果您希望節(jié)省寫作范文的時間和精力，自我反思又離不開范文的閱讀。范文對于我們的職場發(fā)展至關重要，如果您有需要，請不妨來此一覽！檔案工作總結(篇1)派出所檔案工作總結派出所作為基層公安機構，是維護社會穩(wěn)定和保障人民安全的重要力量之一。而檔案工作作為派出所的基礎工作之一，更是直接關系到派出所工作的規(guī)范化、精細化和科學化。在過去的一年里，我們派出所全體工作人員認真貫徹落實黨的十九大精神和以習近平同志為核心的黨中央決策部署，扎實開展各項檔案工作，取得了一定成效。下面就過去一年來我派出所的檔案工作進行總結。一、及時整理、歸檔工作在過去的一年里，我們派出所認真落實文件、記錄的歸檔工作，按時按序整理歸檔各類案件資料、行政管理檔案等。對于新案件，我們及時進行立卷、登記，并按照規(guī)定進行分類整理，確保案卷的完整和規(guī)范。對于舊案件，我們也進行了逐步整理歸檔，清理過時卷宗和數據，確保檔案的信息及時更新完善。通過這項工作，不僅保證了檔案的準確性和完整性，也為日后的查閱和利用提供了方便。二、嚴格保密、備份工作我派出所高度重視檔案的保密工作，嚴格遵守國家有關檔案保密的法律法規(guī)，嚴禁私自移交、泄露檔案資料。對于機密級別的案卷和資料，我們采取了嚴格的保密措施，確保信息不被泄露。同時，我們還對檔案進行定期備份和存檔，以防止檔案丟失或損壞，保證案件的留存和使用。三、規(guī)范查閱、利用工作為方便公民、律師、檢察官等機構對案卷的查閱和利用，我派出所建立了檔案查閱室，并設立專門的工作人員負責管理和服務。我們規(guī)定了查閱檔案的流程和規(guī)范，確保查閱工作的透明和公開。對于案卷的利用，我們也積極配合，提供必要的幫助和指導，讓利用者能夠更加順利地獲取所需信息。通過這項工作，有效提高了案卷的利用率，也增強了公民的信任和滿意度。四、加強檔案管理、培訓工作為提高全體工作人員的檔案管理水平和能力，我派出所定期組織檔案知識培訓和交流學習活動。通過培訓會議、研討講座等形式，加強對檔案管理法規(guī)、標準的學習和理解，提高了工作人員對檔案工作的重視程度和專業(yè)水平。同時，我們還配備了專門的檔案管理軟件和設備，提高了檔案管理效率和精度。通過這項工作，有效提升了檔案管理工作的規(guī)范程度和科學性。五、改進服務、宣傳工作為進一步提高公民的法治意識和感知度，我派出所積極開展檔案服務和宣傳活動。我們加強與社區(qū)、學校等單位的合作，開展檔案知識普及和宣傳活動，提高了公民對檔案工作的了解和支持。同時，我們還建立了互動平臺，接受公民的投訴、建議，提高了服務質量和效率。通過這項工作，加強了我派出所與公民之間的溝通和聯(lián)系，增強了社會的穩(wěn)定和和諧。認為，過去一年里，我派出所積極推進檔案工作，取得了一定成效。但與此同時，也面臨著很多挑戰(zhàn)和困難，如檔案管理制度不完善、信息化程度不高等問題。今后我們將繼續(xù)加大檔案工作力度，不斷完善檔案管理制度，推進信息化建設，提高檔案管理水平和效率，更好地為人民群眾服務，為社會穩(wěn)定和安全做出更大的貢獻。相信在黨的領導下，在上級部門的支持下，我們派出所的檔案工作定能取得新的更大成績！愿我們共同努力，共創(chuàng)美好未來！檔案工作總結(篇2)按照自治區(qū)、市紀委《關于黨政機關主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》的要求和區(qū)紀委《關于_年度基層黨政機關主要領導干部向紀委全委會述廉工作的通知》精神以及述廉的具體要求，我局召開了班子和全體黨員干部大會，認真聽取各方面的意見，在此基礎上，以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、自治區(qū)、市、區(qū)紀委關于對廉潔從政的有關規(guī)定和實行黨風廉政建設責任制規(guī)定為基本依據，認真總結_年廉政工作，現將個人廉潔從政、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，履行黨風廉政建設職責等情況向區(qū)紀委全委會報告如下：本人貫徹落實黨風廉政責任制情況年根據區(qū)紀委黨風廉政建設工作的總體部署和《_年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》的要求，我局把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為工作重點列入議事日程，成立了商務局黨風廉政建設領導小組，制定了《商務局_年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，對目標進行分解，實行一把手負總責全面抓，分管局長具體抓的工作機制。作為商務局一把手，明確了本人為黨風廉政建設第一責任人，對全局的黨風廉政建設負總責，在廉政建設工作中，努力做到工作親自安排部署，重大問題親自過問，并通過定期召開專題工作會議，及時掌握全局黨風廉政責任落實情況，做到了研究部署到位，工作責任到位，任務明確到位，措施落實到位。制訂了黨風廉政建設工作制度10條，黨員領導干部共性目標8條，個性目標21條。定期對黨風廉政建設執(zhí)行情況進行自查。增強了黨風廉政工作的針對性和實效性，做到警鐘長鳴，領導帶頭，黨員帶頭，以查促廉，以廉樹形象。結合全區(qū)開展的治庸、治懶、治散，創(chuàng)和諧高效機關活動，本人帶頭查找問題，廣泛征求黨員干部和服務對象的意見和建議，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。從新修訂完善各項制度3章22項，為活動的深入開展奠定了基礎。年初根據班子分工的調整，認真做好崗位職責風險防控工作，在原有查找風險點的基礎上，在全局對廉政風險進行了重新評估，共查找風險點41項，制定防控措施42項。在全局簽訂了“一崗雙責”責任狀，進一步提高了全體黨員干部崗位責任意識和風險意識，確定了重點防范環(huán)節(jié)，加強了有效監(jiān)督，達到了從源頭上防治腐敗的目的。針對我局在執(zhí)法工作中的薄弱環(huán)節(jié)，聘請有關專家對執(zhí)法人員進行了法律和業(yè)務知識培訓，對執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、儀表儀容提出了嚴格要求，使全體執(zhí)法人員保持了良好形象，做到了先服務，后執(zhí)法。在今年80多次酒類和肉類執(zhí)法檢查工作中，沒有發(fā)生一例違紀行為。年，我局在黨風廉政學習教育上重點抓了以下幾項工作：一是按照區(qū)紀委《關于進一步加強“示范教育、警示教育、崗位廉政教育”實施辦法》的具體要求，我們及時開展了“崗位廉政”教育，努力使每個同志進一步明確自己崗位的職責、履職權限，查找崗位風險，制定廉政措施等，達到從源頭上防腐的目的。二是扎實細致地學習《廉政準則》。購置了學習讀本，邀請有關專家進行《廉政準則》學習輔導，撰寫學習心得，通過學習，使大家對《廉政準則》有了更深刻的理解，提高了黨員干部遵守《廉政準則》的自覺性。三是積極開展工作調研。局領導班子結合分管工作，深入企業(yè)進行調研，認真撰寫調研報告，上報調研文章2篇。四是在全局開展了“我們的俸祿是納稅人給的，全心全意為納稅人服務是天經地義的，是市場經濟條件下政府轉變職能的迫切要求”的討論。把黨風廉政建設與年終評優(yōu)掛起鉤來，強調若發(fā)現工作人員有不廉潔或違反廉政準則行為，取消年終評優(yōu)等各種獎勵資格，嚴肅追求其責任。五是配合有關部門對慶典、討論會、論壇過多過濫問題進行了專項整治，進一步規(guī)范了各類慶典活動。六是配合有關部門完善了食品藥品安全監(jiān)管機制和責任體系建設，保證群眾用藥安全。今年我局制定和完善了各項防止腐敗的具體措施，確保黨風廉政建設責任制的全面落實。檔案工作總結篇五全線出擊，多點突破，創(chuàng)建平安___旗公安局局長__族自治旗(以下簡稱_旗)，面積__萬平方公里，轄區(qū)內有_個鄉(xiāng)、_個鎮(zhèn)、_個自然村，_個國有農場，_個連隊，_個綜合發(fā)電站，人口_萬。城鎮(zhèn)人口稠密，外來人員聚集。200_年以來在經濟快速發(fā)展的同時,由于各種因素，誘發(fā)刑事犯罪有上升態(tài)勢。200_年12月6日，市委常委、政法委書記__同志一行專程就_旗自20_年以來，刑事案件的上升態(tài)勢進行了專項督察。_旗公安局全面貫徹落實趙書記在_旗專項督察會上的重要講話，深刻領會趙書記提出的“擺問題、查原因、定措施、促整改”十二字指導精神，定目標、建機制、抓成效，以創(chuàng)新和發(fā)展的辦法解決發(fā)案上升的難題，全力向發(fā)案上升的態(tài)勢挑戰(zhàn)。通過近_個月的不懈努力，刑事案件比_年下降_，初步實現了刑事案件下降_的目標?，F將工作做法匯報如下：一、20_年1--8月份與20_年1--8月份的發(fā)破案情況對比(1)20_年1--8月立各類形勢案件_起，破_起，破案率為_,同比少立_起,刑事案件下降_。1--8月破積案_起，破隱案_起，協(xié)外破案_起，破案絕對數為_起。綜合破案率為_。(2)命案工作情況1--8月份發(fā)現行命案_起，比去年同期多發(fā)_起，上升_，其中殺人_起，傷害致死_起，全部偵破;抓獲網上命案逃犯_名，其中命案積案逃犯_名，偵破命案積案_起;協(xié)外偵破命案_起，抓獲命案逃犯_名。(3)中心城鎮(zhèn)發(fā)案情況WWW.WeI508.CoM爾基城區(qū)發(fā)案_起，與20_年1--8月尼爾基城區(qū)發(fā)案_起相比少發(fā)_起，下降_?！網WW.WeI508.CoM實用文書網】(4)侵財類案件(5)兩搶一盜案件(6)八大類案件(7)犯罪成員二、領導重視，精心組織、保障有力，案件下降有了“出發(fā)點”打擊犯罪，降低發(fā)案率，是維護社會治安穩(wěn)定，維護廣大人民群眾切身利益的根本出發(fā)點，是關系到公安機關能否樹立良好形象和能否贏得人民群信賴的關鍵。12月6日市政法委專項督察會議結束后，旗公安局領導立即向旗委、政府、政法委就_旗刑事案件高發(fā)態(tài)勢進行了專題匯報。旗委、政府、政法委領導高度重視，立即為公安機關劃撥專項經費5萬元，用于打擊和防范工作。旗公安局迅速成立了以局長敖匡盛為組長、政委劉一凡及其他副局長為副組長的專項整治工作領導小組。將全旗劃分為4個區(qū)域，由四名副局長參戰(zhàn)負責，及時解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，以過硬的工作作風，帶動全體民警，力爭在20_年打個翻身仗。為了使整體專項整治工作不走過場，避免干打雷不下雨的現象，真正為預防和打擊犯罪提供強有力的支撐。公安局黨組圍繞“三基”工程建設,在資金十分緊張的情況下加大了技術裝備的投入，為每個派出所配備了數碼相機，為第二派出所、第三派出所更新了車輛。同時所有辦案經費和民警加班夜餐費用均由公安局承擔，切實解決了一線民警的后顧之憂。三、創(chuàng)新機制、兌現獎懲，案件下降有了“活力點”為增強工作“活力點”。20_年我局將競爭激勵機制列入到降低可防性刑事案件和偵破刑事案件中，將案件高發(fā)的尼爾基鎮(zhèn)分為15個責任區(qū)，7個警務室，每組三人，即“定領導、定班子、定目標”。認真落實各位局領導任組長的分片包干責任制。為量化工作目標，年初在全局實行了《_旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》，對降低可防性案件和刑事案件做了詳細的獎懲規(guī)定。工作中當場抓獲犯罪嫌疑人的每名獎勵200元，按刑事案件下降30的標準，轄區(qū)每少發(fā)一起案件，獎勵200元，每多發(fā)一起扣200元。同時對通過追逃抓獲犯罪嫌疑人的每名獎勵1000元，偵破部級督辦案件每起獎勵10000元，廳級每起獎勵5000元，市級每起獎勵3000元。抓獲a級逃犯每名獎勵10000萬元，b級每名獎勵5000元。同時對在工作中表現不力的民警嚴格按《_旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》處理，對發(fā)案高的責任區(qū)和責任人實行“一票否決”。20_年以來共拿出元獎勵在預防和打擊工作中表現突出的民警。對一名工作不力的派出所所長停止執(zhí)行職務三個月?！禵旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》的實施極大調動了民警的工作積極性，參戰(zhàn)意識空前高漲。四、信息制導、精確打擊，案件下降有了“著眼點”_旗連續(xù)三年實現命案全破，今年1--8月份9起命案全破，位于全市第一，20_年初、20_年7月分別在全區(qū)刑偵工作會議上和全市刑偵工作會議上做了典型發(fā)言。為了著眼未來和加強刑事偵察工作，公安局黨組副書記政委劉一凡，親自主抓刑偵工作，這在全市也是首例，這充分顯示_旗公安局對刑偵工作的高度重視。通過局黨組的努力，旗財政以預算的形式每年撥給公安局技術裝備費30萬元，刑事技術水平得到極大提高，先后投入40萬元購買了現場勘察車、手提式多波段光源、心理測試儀、夜視儀、手提電腦等設備，打造了高效的信息平臺。今年4月30日_旗尼爾基鎮(zhèn)發(fā)生了一起綁架殺害小學生案，犯罪嫌疑人手段之殘忍、性質之惡劣為_旗之首。公安局迅速迅速啟動應急預案機制，成立了以局長敖匡盛為組長的專案組，明確領導、偵破、排查等一系列責任，制定了全力以赴、不惜一切代價、千方百計盡快偵破此案的工作原則。通過信息平臺短時間內調集了120名警力、50余輛警車，收集了大量有價值的情報信息，通過分析、判斷、取證，僅用54小時就偵破了這起大案。這是局黨組狠抓隊伍建設和各項業(yè)務工作，積極開展“大練兵”的結果，是公安局黨組高度重視大要案偵破和命案偵破工作，狠抓“三基”工作的結果，是班子團結務實，廣大民警拼搏奮斗的結果。五、夯基固本、整體防范，案件下降有了“切入點”公安部把20_年確定為“基層基礎建設年”，找準“切入點”是成敗關鍵，_旗公安局黨組一班人認為：“衡量和檢驗‘三基’工作成效的標準，最直接、最基本的就是刑事發(fā)案是否得到有效控制”。工作中，在防上出實招、求實效，整合警力、人員下沉。把刑警大隊10名警力充實到尼鎮(zhèn)三個派出所，每所一名技術員，將打防捆為一體，形成協(xié)調一致，整體作戰(zhàn)的工作格局，扭轉了打防脫節(jié)，各自為戰(zhàn)的不利局勢。對小巷胡同、重點區(qū)域、重點部位、重點時段的重點防范，110民警休人不停車(全天24小時巡邏)巡邏車速控制在15公里以內。重大節(jié)日將“三警一部”的30余名干警充實到一、二、三所進行徒步巡邏，加大了對房屋出租戶、旅店、網吧、浴室、二手機交易市場、收購站等陣地控制，辦培訓班二次，廣辟信息來源，確保一旦發(fā)案能獲取有關信息為偵查破案服務。通過全局民警的不懈努力，“兩搶一盜”案件與去年同期相比，少發(fā)99起，下降了42.42。今年七月份巡邏民警在巡邏中，經過達斡爾中學家屬樓時，發(fā)現有五名青少年正在實施盜竊，被民警當場抓獲，破案三起，刑拘一人。今年7月巡邏民警還將一名正在室內實施盜竊的犯罪嫌疑人堵在室內抓獲。今年7月26日，特情報告，涉嫌在黑龍江訥河市搶劫的犯罪嫌疑人邱_、黃_正藏在尼爾基鎮(zhèn)華僑園2號樓3單元，公安局得到消息后立即對黃_、邱_的藏身地進行了包圍，30分鐘后黃_、邱_束手就擒。六、科技興防、整體防范，案件下降有了“閃光點”_旗公安局全面落實了“打、防結合、預防為主”的方針，以技防為保障，進一步加大了技防設施建設，努力倡導：“科學技術是第一生產力，就是效益”的理念，撥亮“閃光點”加大投入，狠抓落實。對尼爾基鎮(zhèn)的各6個賓館、2所學校、6個銀行、1個二手機市場、1個出租車停車場、5個洗浴娛樂場所、2個小區(qū)、5個采石場、4家企業(yè)、59家個體等共安裝了200余部電子監(jiān)控探頭，并為每個派出所配備了電腦和移動硬盤，可以隨時監(jiān)控畫面。通過八個月的努力，已經成功的將科技轉化為成果。20_年5月15日11時10分許，尼爾基鎮(zhèn)居民戰(zhàn)_在工商銀行路口被兩名男子以掉包的方式詐騙現金兩萬元整，接到報警后，我所民警迅速趕赴_旗出租車場調取當日案發(fā)后監(jiān)控錄相，通過觀察，發(fā)現兩名乘車人員腳步匆忙，形跡可疑，經戰(zhàn)_辨認錄相中可疑人員，確定為作案人，我所立即與黑龍江訥河警方聯(lián)系，兩地警方對嫌疑人所乘坐車輛進行圍追堵截，成功抓獲2名犯罪嫌疑人。20_年6月25日，尼爾基鎮(zhèn)財政局辦公樓被盜案和20_年7月10日尼爾基鎮(zhèn)電力公司辦公室被盜案件中，通過監(jiān)控錄相掌握了盜竊嫌疑人的體貌特征資料。針對_旗農村秋季放火燒糧案件高發(fā)的狀態(tài)，我們與哈爾濱伊通科技公司聯(lián)系，為農村養(yǎng)殖大戶、種植大戶和有土地糾紛、經濟糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛、老上訪戶準備安裝2500部斷線報警系統(tǒng)和紅外報警系統(tǒng)，向科技要警力，要戰(zhàn)斗力。經統(tǒng)計1--8月份利用技防破案三起，通過監(jiān)控掌握了兩起犯罪嫌疑人的體貌特征，使_旗的技防工作向前邁了一大步。七、強化教育，培訓精兵，案件下降有了“支撐點”教育培訓是一支隊伍過硬的“支撐點”。_旗公安局首先從強化隊伍的教育管理。從講團結、講奉獻入手，要求廣大民警工作中要發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，要經得住誘惑、耐得住寂寞，切實做到忠誠敬業(yè)、執(zhí)法為民。經過教育培訓，目前民警隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了加強。第二是結合“大練兵”和“社會主義法治理念教育”活動，積極開展業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務技能。并對工作經驗不夠，基礎工作薄弱的瓶頸問題。多次邀請專家，就工作中串并案偵查、情報信息運用以及特情使用。戶籍管理、暫住人口管理、重點人口管理、二手機市場管理、出租車市場管理等方面的業(yè)務進行了系統(tǒng)的培訓指導，全體民警審訊能力、分析能力、情報信息運用能力及基礎工作能力都有了很大程度的提高，在命案偵破和“三基”工作中都發(fā)揮了關鍵作用。20_年1月11日7時許，_旗運祥配貨站職工王知雙(男，42歲)在華僑園4號樓樓道內被人用刀刺破左鎖骨下動脈死亡，由于發(fā)案時間在白天，發(fā)案地在居民區(qū)內，犯罪分子作案手段殘忍，不計后果，因此在全旗造成惡劣影響。旗公安局反應迅速，立即全鎮(zhèn)布控，深入排查，大量使用情報信息和人口管理等系統(tǒng)。專案組很快掌握了犯罪嫌疑人的體貌特征。工作中又發(fā)現犯罪嫌疑人曾在10日上午9時在公用電話亭打過電話，通過技術查詢，發(fā)現對方號碼在齊齊哈爾市內，專案組搶抓戰(zhàn)機進駐齊齊哈爾，在當地警方的大力配合下，奮戰(zhàn)5天，抓獲了犯罪嫌疑人曾祥偉、甄強、破獲了這起由_旗運祥配貨站老板于海瑞、雇用曾祥偉、甄強將王知雙刺死的驚天大案，1月21日于海瑞在秦皇島市被抓獲歸案。案件的順利偵破，凸顯了教育培訓的威力。八、預防青少年犯罪，案件下降有了“關鍵點”正確輿論引導人，先進理念塑造人。預防青少年犯罪始終是我們工作的重中之重。我們緊緊抓住了這一環(huán)，才算找到案件下降的關鍵點。為了預防青少年犯罪對旗內38個中小學配備、配強法制副校長，每月為中、小學生上一次法制教育課，受教育人數達2萬人，同時利用公安局的警示教育基地，教育中、小學生。為加大對中、小學生的法制教育力度，及時與旗關工委聯(lián)系，從各方面入手，運用鮮活的案例教育中、小學生。_旗公安局始終把青少年犯罪當做頭等大事來抓。通過摸查尼爾基鎮(zhèn)共有7名流浪兒，靠盜竊渡日，這7名流浪兒大部分父母雙亡，跟著爺爺、奶奶或姥姥、姥爺渡日。通過梳理分析，將一名因盜竊屢教不改的流浪兒少管，其他通過與民政協(xié)調送進孤兒院和送回原籍。今年1一8月份，被刑事處罰的未成年犯罪嫌疑人比去年的11人下降了3人。_旗公安局在旗委、政府、旗政法委的正確領導下，在呼倫貝爾市公安局的大力支持下，遵照市政法委的指示精神，全局上下一心，團結協(xié)作，努力拼搏使_旗專項整治工作取得實效。但擺在我們面前的任務非常艱巨，我們任重道遠，我們有決心、有能力為構建和諧平安的莫力達瓦作出新的更大貢獻!檔案工作總結(篇3)20_年，在局黨委的正確領導下，在區(qū)檔案局的精心指導下，我局檔案工作以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“對歷史負責，為現實服務，替未來著想”的觀念，發(fā)揚求真務實精神，較好地完成了檔案的收集、整理、立卷、歸檔等工作?，F將相關工作總結如下：一、領導重視，充分認識檔案工作的重要性檔案工作是一項記錄歷史、傳承文明、服務社會、造福人民的工作。檔案是歷史的真實記錄，是黨和國家的寶貴財富，是不可再生的特殊資源。我局領導高度重視檔案管理工作，建立檔案管理工作網絡，形成了主要領導全面抓，分管領導親自抓，辦公室具體負責、各職能科室協(xié)助的四級檔案管理網絡，切實加強對檔案管理工作的領導。二、經費保障，加大對檔案工作的投入力度一是在辦公用房十分緊張的情況下，專門擠出辦公房設立了文書檔案室、人事檔案室;二是積極爭取資金改善檔案硬件設施，購置檔案柜20余節(jié);三是購買安裝世紀科怡檔案室管理系統(tǒng)，對所有須歸檔的文件材料經整理后，全部輸三、積極參加檔案培訓，完成上級交辦的任務為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，我局落實檔案專職人員，積極參加市檔案局舉辦的檔案培訓入計算機管理，極大地提高了檢索速度和檔案的質量。班，購買了《檔案工作法規(guī)文件與業(yè)務知識匯編》、《歸檔文件整理規(guī)則匯編》等重要工具書，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效，對檔案工作的開展，提供了科學依據。四、嚴格要求，認真開展檔案資料的整理歸檔。我局收集的文件材料嚴格按照《檔案文件整理規(guī)則》和《綦江區(qū)機關歸檔文件整理實施辦法(試行)》(綦檔發(fā)〔20_〕5號)通知要求整理、立卷、歸檔?！坝谰谩睓n案5盒189件，“30年”檔案9盒252件，“10年”檔案35盒647件。在歸檔過程中，我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打印;文件、材料的歸檔全部使用專用檔案盒，文件不易被腐蝕、變質，有利于檔案的保存。五、工作中的不足和今后打算(一)加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。由于對檔案法規(guī)宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識，部分干部職工對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，各科室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。今后，我們將著力加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案意識，減少私自占有而使檔案遺失，防止工作調動而引起的檔案丟失，為立卷部門做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。(二)加大資金投入，強化檔案現代化管理。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大資金投入，做好各項基礎工作，加強檔案的規(guī)范化管理，不斷提高檔案管理的現代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用。(三)加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質。加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。檔案工作總結(篇4)檔案館員職稱工作總結作為一名檔案館員，我一直以來都秉承著保護和管理檔案文獻的職責，通過不斷努力和實踐，我在工作中取得了一些成績和經驗，現將我的工作進行總結如下。我意識到檔案館員的職位是至關重要的，因為我們所管理的檔案是歷史的見證，也是現實的反映。在日常工作中，我堅持以專業(yè)精神對待每一份檔案文獻。我深入了解檔案的特點、規(guī)范和管理法規(guī)，不僅可以準確判斷檔案的價值和重要性，還可以有效保護檔案的安全和完整性。同時，在處理檔案時，我特別注重信息的傳遞和共享，以便更多的人可以了解和研究這些珍貴的檔案資源。我注重提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。檔案工作是一個復雜而繁瑣的過程，需要深入了解各類檔案文獻的特點和保存要求。我通過參加各項培訓和學術交流活動，不斷學習新知識、新技術，并與其他檔案館員進行交流和分享經驗。同時，我也加強自己的信息意識，關注行業(yè)動態(tài)和最新發(fā)展，不斷提高自己的檔案管理能力和解決問題的能力。在與檔案館用戶的交流中，我始終堅持以用戶為中心的原則。我積極傾聽用戶的需求和建議，盡力滿足他們的要求。在提供服務的過程中，我注重與用戶建立良好的溝通和信任關系，幫助他們解決問題和獲取所需的檔案信息。我也十分重視用戶對檔案文獻的利用情況和研究成果的反饋，不斷改進和優(yōu)化工作流程，提升用戶滿意度和服務質量。我也積極參與檔案工作的管理和組織。在工作中，我注重與團隊成員的合作和溝通，保持團隊的凝聚力和效率。我積極參與檔案資料的整理和編目工作，確保檔案的分類和組織規(guī)范。我也經常組織培訓和講座，向工作人員和用戶介紹檔案工作的方法和技巧，提高他們對檔案管理的認識和理解。我積極參與檔案事務的研究和宣傳工作。我與相關機構和專家保持良好的合作關系，了解最新的研究成果和發(fā)展動態(tài)。我也通過出版和網絡平臺，發(fā)布檔案的重要性和價值，提高社會對檔案館的認知和關注度。我相信宣傳的力量可以喚起更多人對檔案的重視，并鼓勵更多人參與檔案工作。作為一名檔案館員，我的工作總結如上所述。通過不斷提升專業(yè)能力和素養(yǎng)，以及與用戶和團隊的良好合作，我相信我在檔案工作中所起到的作用會越來越大，對社會和歷史的貢獻也會越來越深遠。希望我能繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài)，為檔案事業(yè)的發(fā)展和進步做出更多的貢獻。檔案工作總結(篇5)檔案室工作總結一、隨著數字化時代的來臨，檔案工作也面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。本總結將回顧過去一段時間內在檔案室的工作情況，分析存在的問題，并提出改進措施，以確保檔案管理的科學性和規(guī)范性。二、工作內容概述1.檔案分類與歸檔：按照國家檔案管理規(guī)定和企業(yè)內部標準，對各類檔案進行分類、整理和歸檔，確保檔案的完整性和系統(tǒng)性。2.檔案數字化：采用專業(yè)掃描設備，對傳統(tǒng)紙質檔案進行數字化處理，形成電子檔案，便于檢索和利用。3.檔案保管與維護：定期檢查檔案的保管情況，做好防潮、防蟲、防火等措施，確保檔案的安全與完整。4.檔案借閱與利用：為內部員工和外部單位提供檔案借閱服務，確保檔案的合理利用，同時做好檔案的保密工作。三、重點成果1.檔案分類與歸檔：完成了近_萬份檔案的分類與歸檔工作，提高了檔案管理的效率與質量。2.檔案數字化：完成了_萬頁的檔案數字化工作，實現了檔案的電子化管理，提高了檔案的檢索速度和使用便利性。3.檔案安全：加強了檔案庫房的安全管理，實現了全年無安全事故的目標。4.檔案利用：為各類項目和研究提供了有力的檔案支持，取得了良好的社會效益和經濟效益。四、遇到的問題和解決方案1.問題：部分老舊檔案存在破損和字跡模糊的情況。解決方案：加大力度進行檔案修復工作，采用專業(yè)技術和方法，對老舊檔案進行修復和保護。2.問題：數字化過程中出現了一些技術問題，如掃描不清晰、數據丟失等。解決方案：加強技術培訓，提高數字化工作人員的專業(yè)技能，同時引進更先進的掃描設備，確保數字化質量。3.問題：部分員工對檔案的重要性認識不足，導致檔案管理不規(guī)范。解決方案：開展檔案知識培訓和宣傳活動，提高員工的檔案管理意識，確保檔案管理的規(guī)范性。五、自我評估/反思在過去的工作中，我們取得了一定的成績，但也存在一些問題。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步提高檔案管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。具體來說，我們將加強技術培訓和檔案管理培訓，提高員工的專業(yè)素質和工作能力；加強檔案的數字化工作，提高數字化質量和效率；加強檔案庫房的安全管理，確保檔案的安全與完整。同時，我們也將積極探索檔案管理的新方法和技術，以適應數字化時代的發(fā)展要求。六、未來計劃1.加大數字化力度：計劃在未來一年內完成剩余_%檔案的數字化工作。2.提高管理效率：通過引進先進的管理軟件和技術手段，提高檔案管理效率和質量。3.加強員工培訓：定期開展檔案管理培訓和技能提升課程，提高員工的專業(yè)素質和工作能力。4.完善安全措施：加強檔案庫房的安全管理，完善安全防范措施，確保檔案的安全與完整。檔案工作總結(篇6)在各級領導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經過自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務，不僅使我在思想政治素質和工作業(yè)務能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將我今年的思想工作情況作工作總結如下。一、思想上，我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務學習，做好學習筆記，撰寫心得體會。同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實的基礎。二、認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致上,較好地完成了各項工作任務。一是根據單位領導和股室領導的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶。二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次。三是全面完成__年度勞動保障年檢工作，共年檢用人單位71戶，涉及勞動者1864余人，四是配合縣局、監(jiān)察局、總工會、經貿局等單位，全年先后參加了__年農民工維權行動、春暖行動、__年勞動保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農民工3400余人。五是結合“春暖行動”、勞動用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動用工備案制度，共備案用人單位30戶。六是配合股室受理工傷認定申請25起，認定19起。調解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。七是較好的完成了領導交辦的其他臨時性任務。通過以上的各項工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時也為維護農民工的合法權益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻了自己的一點微薄之力。這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現過不可原諒的錯誤。二、業(yè)務知識學習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經驗不足，業(yè)務素質有待進一步提高。三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務。針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足,進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。一、人事勞資工作1、認真做好各類人員增資工作：對4位聘任一級教師進行工資核算并進工資單和對新進人員工資造冊;做好“人事數據庫信息庫內各類指標”的信息維護，添加新進人員的各類信息;做好了退休人員的__年共享費基數變更、增資核算補發(fā)和節(jié)日共享費申報工作;做好教齡貼、純工人貼核算和調整;做好薪級工資網上操作、增資統(tǒng)計和申報等工作;做好全年獎核算和發(fā)放等。每月計算好教職工工資、工資外發(fā)放和超班費核算，做好非在編人員的工資的統(tǒng)計、審核和造表;做好獎金再分配系數的變動、每月計算好工資、工資外、節(jié)日獎發(fā)放和超班費發(fā)放、學年度調休單核算和本學年度調休時間的核定等。2、按時完成上級各類信息回復，有：全體在編教職工“事業(yè)單位機構編制實名制各類信息”的網上操作;做好并上報7個上級部門要求完成的“服務對象滿意度調查表“統(tǒng)計表;做好4位教師的“本市高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)后從事教育職業(yè)人員申請學費返還”材料收集與名冊上報;教育系統(tǒng)事業(yè)編制人員車改補貼申報表;做好“松江區(qū)機關、事業(yè)單位在職和退休人員體檢信息采集表”等。3、做好教職工的年度考核統(tǒng)計匯總和上報人事科工作，園長年度考核材料送局黨委蓋章，做好教職工年度考核資料的簽名確認和整理歸檔工作。對晉升高中級職稱教師論文申報材料整理和歸檔，做好獲得區(qū)級以上榮譽教師材料整理和歸檔。4、協(xié)助園職稱評審委員會對高級職稱材料進行網上審核、提交。對高中級職稱的教師申報材料整理、考核、評定和公示，并嚴格按照時間節(jié)點上報職改辦。5、做好人事季報、102表和全體人員工資總額統(tǒng)計表、完成最底工資收入表和干部、工資年報。6、做好事業(yè)單位法人年檢材料填寫、網上申報、上級單位審核、法人證書辦理。收集與帶好相關材料到區(qū)工商局辦理法人證驗證工作。做好組織機構代碼、工會法人變更及年檢工作。7、完成教職工各類合同、聘任書的簽訂、非在編人員合同的簽訂、新進人員各類關系的落實。二、信息檔案工作1、重管理：根據教育系統(tǒng)信息公開網站的建設要求，組織幼兒園信息化工作領導和工作小組，進行工作制度的建設和工作內容的分類、責任人員的分工管理，信息公開112條，確保信息工作走在區(qū)學前教育的前例。我們還通過對“樂幼兒園網站欄目完善調查”、“園區(qū)新聞實施意見稿”等，組織教師討論，幼兒園出臺了《人樂幼兒園班級主頁評定標準》和“園區(qū)新聞實施稿”，使信息工作有章可循，有據可依。此外，做好每天信息上傳下達工作，本學年度從教育信息網的通知、一周研訊、信箱、公告欄以及學前教育網上共記錄、告知、簽名208條，并及時做好信息回復和反饋工作。規(guī)范檔案管理，嚴格按要求設置目錄，健全檔案資料借閱制度，發(fā)揮檔案資料應用，一學期中，數百次為各部門及各人員借閱文書和影象檔案，提高了檔案利用實效性，上級對人事和文書檔案驗收分予以免檢和通過。2、搭平臺：我們以搭建平臺形式，進行多媒體課件制作和網站建設評比與檢查，組織了教學課件制作評比活動，青年教師都積極參與，有1位青年骨干教師教學課件，被選送參加“第三屆全國幼兒園信息技術作品評比”，多媒體課件制作評比二等獎，一位教師獲得區(qū)課件制作評比鼓勵獎，2篇信息論文獲得“第三屆全國幼兒園信息技術作品評比”三等獎;此外，我們利用暑期進行“信息新聞稿采編和信息制作技術”專題培訓，使教師對新聞稿采編要點、網站設計、布局、網頁有效運用動畫技術、色彩和諧搭配等制作技術水平得以提高。每學期組織各班進行自查和互查，同時對園網站欄目完善調查意見匯總后，重新對園所網站欄目予以了更新和完善，使園所網站建設更顯全面性，特色性和時代性。3、出成效：以人人都是信息員原則，并根據園區(qū)新聞實施意見，成立園信息報道組，關注幼兒園的各類會議與活動，以“誰組織誰落實、誰參與誰撰寫”為原則，捕捉有價值的信息進行采集編撰和上傳。本學期，共計撰寫園區(qū)新聞58條，分別在局學校動態(tài)、06網站上發(fā)表錄用，信息錄用率達98%和100%，信息發(fā)布名列前茅，并多次在區(qū)級信息工作會議上得到表揚，同時每月做好網上發(fā)布信息資料的匯總積累，培養(yǎng)了一支卓有成效信息化兼職人員隊伍。三、明年工作思路：1、梳理并完善我園信息化網絡管理、應用和保密、安全等制度，使園局域網在園管理中發(fā)揮更大的作用。2、建立各部門資源信息庫欄目和教師個人信息電子檔案，創(chuàng)設信息交流和論壇平臺。3、規(guī)范收集和歸檔程序，做到集中收繳資料和定期定內容收繳資料相結合，日常管理工作及時到位，對文件、大事記、榮譽和照相檔案做到月月清，對文書和教學檔案做到集中裝訂顯質量。4、教師學年度教師考核表、正本等資料的收集、填寫指導還應加強規(guī)范。5、信息交流和論壇平臺創(chuàng)設還有待于加強。6、信息化專職人員需要進一步明確和培養(yǎng)。檔案工作總結(篇7)按照自治區(qū)、市紀委《關于黨政機關主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》的要求和區(qū)紀委《關于_年度基層黨政機關主要領導干部向紀委全委會述廉工作的通知》精神以及述廉的具體要求，我局召開了班子和全體黨員干部大會，認真聽取各方面的意見，在此基礎上，以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、自治區(qū)、市、區(qū)紀委關于對廉潔從政的有關規(guī)定和實行黨風廉政建設責任制規(guī)定為基本依據，認真總結_年廉政工作，現將個人廉潔從政、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，履行黨風廉政建設職責等情況向區(qū)紀委全委會報告如下：本人貫徹落實黨風廉政責任制情況年根據區(qū)紀委黨風廉政建設工作的總體部署和《_年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》的要求，我局把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為工作重點列入議事日程，成立了商務局黨風廉政建設領導小組，制定了《商務局_年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，對目標進行分解，實行一把手負總責全面抓，分管局長具體抓的工作機制。作為商務局一把手，明確了本人為黨風廉政建設第一責任人，對全局的黨風廉政建設負總責，在廉政建設工作中，努力做到工作親自安排部署，重大問題親自過問，并通過定期召開專題工作會議，及時掌握全局黨風廉政責任落實情況，做到了研究部署到位，工作責任到位，任務明確到位，措施落實到位。制訂了黨風廉政建設工作制度10條，黨員領導干部共性目標8條，個性目標21條。定期對黨風廉政建設執(zhí)行情況進行自查。增強了黨風廉政工作的針對性和實效性，做到警鐘長鳴，領導帶頭，黨員帶頭，以查促廉，以廉樹形象。結合全區(qū)開展的治庸、治懶、治散，創(chuàng)和諧高效機關活動，本人帶頭查找問題，廣泛征求黨員干部和服務對象的意見和建議，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。從新修訂完善各項制度3章22項，為活動的深入開展奠定了基礎。__年初根據班子分工的調整，認真做好崗位職責風險防控工作，在原有查找風險點的基礎上，在全局對廉政風險進行了重新評估，共查找風險點41項，制定防控措施42項。在全局簽訂了“一崗雙責”責任狀，進一步提高了全體黨員干部崗位責任意識和風險意識，確定了重點防范環(huán)節(jié)，加強了有效監(jiān)督，達到了從源頭上防治腐敗的目的。針對我局在執(zhí)法工作中的薄弱環(huán)節(jié)，聘請有關專家對執(zhí)法人員進行了法律和業(yè)務知識培訓，對執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、儀表儀容提出了嚴格要求，使全體執(zhí)法人員保持了良好形象，做到了先服務，后執(zhí)法。在今年80多次酒類和肉類執(zhí)法檢查工作中，沒有發(fā)生一例違紀行為