司機聘用的勞動合同范本2024年

司機聘用的勞動合同范本2024年司機聘用勞動合同甲方（用人單位）：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動者）：_______________________身份證號碼：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任司機崗位工作。2.2乙方工作地點為：_______________________。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證行車安全。第三條工作時間和休息休假3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班。加班應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補休。3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標準為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)實際工作表現(xiàn)確定。4.2甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；c)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。8.4合同期滿，雙方未提出異議的，合同自動續(xù)延。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議處理10.1雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方約定的其他事項：_______________________。11.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_______________________日期：____年____月____日（注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于以下文件：a)乙方的身份證復(fù)印件；b)乙方的駕駛證復(fù)印件；c)乙方的體檢報告；d)甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；e)甲方的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。第十四條違約行為及認定14.1違約行為包括但不限于以下情形：a)甲方未按合同約定支付勞動報酬；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費；c)乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；d)乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；e)乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。14.2違約行為的認定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定進行。第十五條法律名詞及解釋15.1本合同中所稱“勞動報酬”是指乙方在正常工作時間內(nèi)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)所獲得的報酬。15.2本合同中所稱“社會保險費”是指甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。15.3本合同中所稱“勞動紀律”是指甲方制定的關(guān)于工作時間、工作地點、工作內(nèi)容等方面的規(guī)章制度。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法16.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到以下問題，雙方應(yīng)協(xié)商解決：a)甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點；b)乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間或請假；c)甲方因不可抗力因素需暫時停工或減少工作時間。16.2解決辦法：a)甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，取得乙方同意后調(diào)整工作崗位或工作地點；b)乙方應(yīng)提前向甲方提出請假申請，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以批準；c)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方停工期間的基本工資。第十七條所有應(yīng)用場景17.1本合同適用于以下場景：a)甲方聘用乙方從事司機崗位工作；b)甲方需要乙方在特定時間段內(nèi)完成特定的工作任務(wù)；c)甲方需要乙方在特定地點提供駕駛服務(wù)；d)甲方需要乙方在特定時間內(nèi)遵守特定的勞動紀律和規(guī)章制度。17.2乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時，應(yīng)遵守以下規(guī)定：a)遵守交通法規(guī)，確保行車安全；b)愛護車輛，定期進行車輛保養(yǎng)和檢查；c)遵守甲方的工作安排和調(diào)度；d)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。附件列表：乙方身份證復(fù)印件乙方駕駛證復(fù)印件乙方體檢報告甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件違約行為及認定：違約行為的認定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定進行。具體包括但不限于以下情形：甲方未按合同約定支付勞動報酬；甲方未依法為乙方繳納社會保險費；乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。法律名詞及解釋：“勞動報酬”：乙方在正常工作時間內(nèi)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)所獲得的報酬。“社會保險費”：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。“勞動紀律”：甲方制定的關(guān)于工作時間、工作地點、工作內(nèi)容等方面的規(guī)章制度。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：在合同執(zhí)行過程中，如遇到以下問題，雙方應(yīng)協(xié)商解決：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點；乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間或請假；甲方因不可抗力因素需暫時停工或減少工作時間。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，取得乙方同意后調(diào)整工作崗位或工作地點；乙方應(yīng)提前向甲方提出請假申請，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以批準；甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方停工期間的基本工資。所有應(yīng)用場景：本合同適用于以下場景：甲方聘用乙