2024年主管護師工作總結(jié)標準范文（二篇）

第4頁共4頁2024年主管護師工作總結(jié)標準范文自某月起，我在三河職業(yè)高中擔任教職，隨后在特定年份晉升為教導(dǎo)主任。之后，自某年至某年某月，我轉(zhuǎn)至三河口鎮(zhèn)中學(xué)任教，并擔任校長職務(wù)。自某年某月起，我于三河口中心學(xué)校任職副校長至今。在特定年份，我加入了中國共產(chǎn)黨，并在隨后被評聘為中學(xué)高級教師。我的教育背景始于某年，以優(yōu)異成績畢業(yè)于麻城師范英語班，之后被分配至三河高中，負責(zé)高一和高二年級的英語教學(xué)。在某年的中考中，我所任教的初三班級英語成績榮獲全縣第二名。自某年至某年，我所教授的學(xué)生在統(tǒng)考、中考中持續(xù)保持優(yōu)異成績，多次位居全縣（市）前列。我一直致力于教學(xué)研究和業(yè)務(wù)自學(xué)，曾在全市初中英語教師知識競賽中榮獲第一名。某年，我參加全國成人高考，英語專業(yè)以滿分成績獲得全省第一。自某年代以來，盡管我擔任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但我始終堅持擔任一門主課，組織并引導(dǎo)年輕教師開展教學(xué)改革和研究活動。我提出了“分層教學(xué)法”和“目標教學(xué)法”兩個教研課題，并在教學(xué)實踐中不斷積累經(jīng)驗。這些方法使我們的學(xué)生學(xué)得更輕松，且具備較強的后勁，得到了高一級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度評價。某年，我曾有機會在黃岡教育學(xué)院任教，之后又有四次進城到市一中、華英學(xué)校和市實驗二小等重點中小學(xué)任教的機會，但我均選擇了放棄，堅持在山區(qū)工作長達數(shù)十載，為山區(qū)教育事業(yè)貢獻自己的力量。我因教育工作的出色表現(xiàn)，于某年被麻城市政府表彰為“優(yōu)秀教師”，某年被麻城市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，某年更被麻城市委、市政府授予“勞動模范”稱號。此外，我還成為黃岡市教育學(xué)會英語教研會會員，并在某年被評為黃岡市“骨干教師”。我的論文和教學(xué)課件多次獲得黃岡市一、二等獎。作為一名擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗的熱門學(xué)科教師，我多次拒絕了山外的誘惑，堅定地扎根山區(qū)，將自己的大半生精力奉獻給了山里的教育事業(yè)。在某年擔任三河中學(xué)校長職務(wù)期間，面對學(xué)校規(guī)模不大、設(shè)施陳舊的挑戰(zhàn)，我負責(zé)日常管理并任教初三畢業(yè)班英語課程，同時積極爭取資金，改善學(xué)校硬件設(shè)施。經(jīng)過九年的努力，學(xué)校規(guī)模擴大了七倍，設(shè)施得到了全面改善，學(xué)校也榮獲了多項榮譽稱號。我始終注重自身修養(yǎng)，在思想和言行上嚴格要求自己，講究教師形象，做到遵紀守法、廉潔奉公、求真務(wù)實、身先士卒。面對教育體制改革的新挑戰(zhàn)，我能夠迅速適應(yīng)新角色，協(xié)助校長抓好學(xué)校的各項管理工作，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。2024年主管護師工作總結(jié)標準范文（二）經(jīng)過不懈努力，我們成功完成了年初設(shè)定的工作目標，現(xiàn)將科室年度工作情況向您詳述?；仡欉^去的一年，護士們辛勤工作的場景歷歷在目，心中充滿感激。撰寫總結(jié)時，我理解應(yīng)保持客觀，但此刻我希望向各位領(lǐng)導(dǎo)展示這一年中我們團隊的真實表現(xiàn)，特別是年輕護士的成長。在工作態(tài)度上，科室護士平均年齡為23至____歲，工作年限在1至____年之間，整體年輕，經(jīng)驗相對有限。白班護士中，年長的張姐已____歲，僅有一名主管護師，中堅力量略顯不足，導(dǎo)致梯隊建設(shè)面臨挑戰(zhàn)。因此，培養(yǎng)新人的重任落在了主管護師和我這個護士長的肩上。護士長在港被稱作經(jīng)理，內(nèi)地則扮演著管家婆的角色，日?，嵤路倍?，如門鎖損壞、廁所堵塞等問題也需要護士長解決，這些事務(wù)性工作占據(jù)了大量時間。此外，我們利用交接班和查房時間對新護士進行有針對性的提問和輔導(dǎo)，傳授?？浦R，以此作為培訓(xùn)的一種方式。在此過程中，主管護師發(fā)揮了關(guān)鍵作用。護士們始終保持積極的工作態(tài)度，渴望學(xué)習(xí)，從不計較個人得失，無論何時需要，都能迅速配合，無論是科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還是院內(nèi)活動，都能確保準時參加。對于上級的指導(dǎo)和批評，她們都能正確理解，虛心接受。在服從調(diào)配方面，護士們展現(xiàn)出極高的團隊精神。今年____月，全國百日安全大檢查期間，科室重病患者數(shù)量最多，我們支援ICU，派出最優(yōu)秀的護士協(xié)助兄弟科室。同時，甲流病房成立，我們又調(diào)派了兩名護士，另一名主力護士調(diào)至骨外科，新分配的護士尚不能獨立值班，人員短缺情況嚴峻。盡管如此，護士們毫無怨言，視上級的人員調(diào)動為使命，確保完成各項任務(wù)。在此期間，護士們加班加點，甚至有時夜班護士需要工作____個小時才能下班。我始終待命，隨時準備解決技術(shù)性問題，無論何時接到求援電話，都會立即前往科室。今年，醫(yī)院實施了帶薪休假制度，對科室管理帶來了挑戰(zhàn)。除了年薪假，我們科還有三位護士休婚假，加上病事假和借調(diào)人員，相當于一年內(nèi)始終有一人在休息。盡管如此，我們的病人數(shù)卻比去年增加了____多人，工作負荷顯著增加。在新病房裝修、搬遷期間，我深感壓力，但護士們像搬家一樣，全力以赴，確?；颊甙踩D(zhuǎn)移。他們的敬業(yè)精神令人感動。在三基三嚴方面，我們積極參與理論學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。盡管迎檢時護士們表現(xiàn)出的緊張和無助讓我心痛，但她們的努力和進步是顯而易見的。在大科第一季度的理論考試中，有四人不及格，但在最近的半年考試中，只有一人不及格，及格率有所提高。此外，四名護士被選中為全院護士做示教，這無疑對年輕護士是極大的鼓舞。至于“三基三嚴”培訓(xùn)的次數(shù)，我認為數(shù)字并不能完全反映實際情況，因為我們的培訓(xùn)是持續(xù)進行