2024年辦公室個人工作總結(jié)(3篇)_第1頁
2024年辦公室個人工作總結(jié)(3篇)_第2頁
2024年辦公室個人工作總結(jié)(3篇)_第3頁
2024年辦公室個人工作總結(jié)(3篇)_第4頁
2024年辦公室個人工作總結(jié)(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年辦公室個人工作總結(jié)在近期的工作中,我辦采稿率顯著提升,成功在全市財政系統(tǒng)年度工作評比中榮獲榜首。其次,我們高度重視并精心組織刊物的發(fā)行工作。一方面,嚴(yán)格按照縣委、縣政府的指示,完成了黨報黨刊、《湖南通訊》、《當(dāng)代秘書》、《內(nèi)參選編》、《湖南政報》、《湖南經(jīng)濟》等刊物的發(fā)行任務(wù);另一方面,我們積極組織并推動了《中國財政》、《中國財經(jīng)報》等財政類雜志的征訂工作。在督查落實方面,我們秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積極發(fā)揮巡視員的職能。我辦圍繞全局的重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)指示,開展督辦、催辦工作,確保各項任務(wù)按時按質(zhì)完成,有效避免了拖拉、推諉現(xiàn)象的發(fā)生。特別是在人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作中,我局共計處理了____件建議和提案,通過印發(fā)《致代表、委員的一封信》、推行股所聯(lián)辦制度等措施,嚴(yán)格把控辦理質(zhì)量,實現(xiàn)了答復(fù)率、見面率、滿意或基本滿意率均為____%,解決率為____%的優(yōu)異成績,達到了歷史最高水平。此外,我們注重量化目標(biāo)考核,定期收集情況,建立信息資料臺帳、衛(wèi)生檢查、值日考勤臺帳等,并通過通報形式,激勵先進,鞭策后進,確保了日??己斯ぷ鞯挠行蜻M行。同時,圍繞中心工作,我們積極開展了各項督查活動,有效促進了財政收入的入庫和全局業(yè)務(wù)水平的提高。在強化自身建設(shè)方面,我們注重提高內(nèi)務(wù)管理水平,確保機關(guān)工作的正常有序運轉(zhuǎn)。我們重新修訂了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》,進一步完善了各項制度,并推行了來客招待餐票制、小車?yán)锍潭~制、電話辦公費用包干制等,有效壓縮了公務(wù)開支。特別是公文、檔案管理方面,我們嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,規(guī)范了辦理程序,提高了辦文水平。同時,我們協(xié)助局基建辦完成了基建工作,確保了機關(guān)辦公樓的順利搬遷。在隊伍建設(shè)上,我們強化了服務(wù)意識、崗位意識和組織紀(jì)律,提高了全辦人員的業(yè)務(wù)技能和后勤保障能力。盡管我們在工作中取得了一些成績,但與兩辦的要求和兄弟單位相比,仍存在一些不足。我們將進一步加強內(nèi)部管理,提高信息調(diào)研和財政宣傳力度,并增強辦公室人員的全局觀念、服務(wù)意識和服務(wù)水平。2024年辦公室個人工作總結(jié)(二)一、近期工作完成情況已完成工作:1.協(xié)同王主任成功完成了材料處辦公樓、磅房及倉庫的裝修督導(dǎo)工作,并將裝修資料遞交至市公路中心三產(chǎn)辦進行備案。2.辦公室日常事務(wù)性工作,包括水、電、電話費的統(tǒng)計及收繳,以及公文、通知公告的及時準(zhǔn)確傳達。3.妥善完成了各科室后勤保障工作,如聯(lián)系電工對試驗室設(shè)備電路進行維修,更換食堂衛(wèi)生間排水管件,以及聯(lián)系電梯維保人員更換相關(guān)部件。4.成功聯(lián)系潮水供電所和自來水站,上報了企業(yè)具體信息和用水統(tǒng)計表。5.辦公室全體人員共同完成了雞舍的搭建工作。6.按照市中心的指示,將魯F18060江鈴全順公車送回里于村進行統(tǒng)一評估報廢。同時,魯Y66740江鈴貨車因脫審超期,經(jīng)市中心批準(zhǔn)已進行自行報廢處理。7.與財務(wù)科緊密合作,完成了材料處的資產(chǎn)清查工作。8.與財務(wù)科、政工科配合,成功完成了對潤興成和通惠公司,以及煙臺紅盾信息網(wǎng)____年度企業(yè)年報信息的上報工作。未完成工作:1.關(guān)于悅庭酒店建設(shè)期間的建筑工程勞務(wù)工資保證金問題,目前已聯(lián)系清欠辦、建筑單位開具相關(guān)證明,并等待建筑單位出具承諾書,隨后將攜帶承諾書、工程竣工驗收報告、施工許可證及單位申請,聯(lián)系住建局勞保辦辦理退款手續(xù)。二、工作中存在的問題1.在具體事務(wù)性工作的督導(dǎo)上存在不足,特別是在安保服務(wù)和衛(wèi)生方面,未能及時糾正和督促一些小事,易導(dǎo)致問題擴大化。2.工作執(zhí)行力需進一步加強,缺乏主動發(fā)現(xiàn)問題的意識,工作方式較為被動。3.自我約束力需更加嚴(yán)格,應(yīng)始終將單位利益置于個人利益之上,提高集體榮譽感。三、下一步工作打算1.全力承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,注重信息搜集、整理與匯報,并及時反饋工作進展。2.在具體工作中,以提升服務(wù)質(zhì)量和效率為核心,深入領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持。在處理工作矛盾和問題時,將秉持相互理解、相互支持的原則,處事謹(jǐn)慎,言行有度。3.樹立積極主動的工作態(tài)度,以身作則,虛心向同事學(xué)習(xí),確保工作有理有據(jù)、熱情高效。實現(xiàn)從被動服務(wù)到主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,將服務(wù)單位、領(lǐng)導(dǎo)、科室和同事作為首要職責(zé)。4.注重節(jié)儉,從單位實際出發(fā),在采買物資時多方比較、詢價,確保開支合理。2024年辦公室個人工作總結(jié)(三)隨著時間的流轉(zhuǎn),忙碌與辛勤耕耘間,新的一年即將揭開序幕。回顧過往一年,本辦公室秉持著積極、陽光的工作態(tài)度,精心履行每一項職責(zé)。這種精神內(nèi)核與具體體驗,唯有真正融入其中方能深刻領(lǐng)會。本辦公室不僅承載著學(xué)院的精神風(fēng)貌,更是學(xué)生會各部門間友誼的紐帶,以及各學(xué)院間溝通的橋梁。在____年度,本辦公室主要完成了以下工作:一、常規(guī)工作每周會議記錄的精確無誤,日常值班的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,均考驗著我們的細(xì)心與耐心。每月定期公布的部門考核情況,對每月之星的宣傳表彰,以及獎狀的發(fā)放,均旨在推動辦公室運作的規(guī)范化。為此,我們制定了一系列管理辦法,如《請假條制度規(guī)范》和《管理學(xué)院團委學(xué)生會考核細(xì)則》。二、活動承辦在____月,我們成功舉辦了優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)活動;____月,舉辦了辦公室專屬的總結(jié)大會,取得了積極反響;____月初,舉辦了第____屆班____龍活動,增進了班長與學(xué)生會間的交流;____月,舉行了管理學(xué)院第一次干部大會;____月,我們更作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動,在學(xué)生活動中心向全校學(xué)生展現(xiàn)了我們的風(fēng)采。此外,還有今日的學(xué)生會總結(jié)大會,這些活動都是我們成長的鍛煉,是我們共同努力的珍貴回憶。三、活動參與在運動會、漢字英雄、辯論賽等賽事中,我們的部員積極參與,無論是賽道上的沖刺,還是場邊的吶喊助威,都展現(xiàn)了我們的團隊精神。在迎新晚會的籌備中,我們精心準(zhǔn)備節(jié)目,為晚會增添了色彩。____月初,我們組隊代表管理學(xué)院參加了第____屆美食節(jié)水果拼盤大賽。在管理學(xué)院青馬培訓(xùn)中,部員通過率高達____%,在走遍西華活動中更是取得了第一名的優(yōu)異成績。四、內(nèi)部建設(shè)通過給部員驚喜生日、燒烤野炊、交換心得等活動,我們增進了彼此間的感情。這些交流不僅體現(xiàn)在這些簡單而溫馨的活動中,更融入了我們?nèi)粘5墓ぷ髋c生活之中。五、對外交流我們積

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論