2024年公司保安工作總結范文（二篇）

第3頁共3頁2024年公司保安工作總結范文根據(jù)公司需求，本人目前擔任保安職務，負責安全護衛(wèi)工作。在任職期間，我始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，細心且富有強烈的責任心和進取心，勤勉不懈，充滿工作熱情。我性格開朗，善于與他人溝通，具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作能力。我堅決履行職責，積極完成領導交付的各項任務，與同事之間保持和諧融洽的關系。自入職以來，在公司領導和同事的關懷與支持下，我取得了一定的工作進展?，F(xiàn)就過去一年的工作情況作如下總結：一、勤學苦練，提升自我素質我深知，作為保安，面對的工作性質特殊，接觸現(xiàn)金的機會較多，因此必須具備較高的個人綜合素質。為此，我始終致力于強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，以提高整體工作水平和應對能力。我積極參加公司、金融系統(tǒng)及組織舉辦的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)培訓，深入學習《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等相關知識，并通過小隊組織的學習活動，與同事們互相交流學習心得，形成了良好的學習氛圍。同時，我也注重體能訓練，通過隊列訓練、擒拿格斗、俯臥撐、啞鈴等體能練習，以及爬山等運動，不斷提升自己的身體素質，確保在關鍵時刻能夠發(fā)揮應有的作用。二、積極主動，履行職責我始終秉持“自動自發(fā)”的工作原則，即“自己的事自己辦，想別人之前，做別人沒有做的”。在空余時間，我主動學習監(jiān)控與消防知識，熟練掌握了操作程序，并學會了簡單的維護與安裝技能。我密切關注設備的運行狀態(tài)，對出現(xiàn)的故障及時進行處理，減少了不必要的維修費用和安全隱患。同時，我熟悉消防設備的布局和位置，了解滅火器的使用方法，并定期對滅火器進行檢查和維護，確保設備處于正常運轉狀態(tài)。這些措施為應對突發(fā)事件提供了有力的安全保障。三、堅守崗位，奉獻青春雖然我的崗位平凡，但我深知守衛(wèi)企業(yè)、守護家園的重要性。我熱愛我的工作，愿意將青春和熱情傾注到這份職業(yè)中。未來，我將繼續(xù)堅守崗位，履行自己的職責，以更加嚴格的標準要求自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。2024年公司保安工作總結范文（二）時光荏苒，轉眼已至歲末。在此，我對自己____年度第四季度的工作歷程進行回顧，深感收獲與感慨良多。我有幸獲得公司的認可與信任，并服從公司安排，于____月____日調至總公司綜合部。我對此次機會深感珍惜與感激，并在領導的鼎力支持、悉心指導以及同事們的積極協(xié)助下，以認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司交付的各項任務，較好地履行了自身職責，積累了寶貴的工作經驗，贏得了公司領導對我工作能力及道德品質的認可。在此期間，我有幸參與了總公司綜合部組織的對三期項目工地施工現(xiàn)場的安全巡查工作，以及對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房的初步驗收工作。隨后，我調回保安隊擔任保安領班，現(xiàn)將____年度第四季度的工作向上級領導匯報如下：一、堅決服從上級領導的指揮我始終認真領會并執(zhí)行公司的經營管理策略和工作指示精神，將其貫徹至崗位實際工作中，始終將公司利益置于首位。二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針我時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自己加強對項目工地的巡查力度。例如，在____月____日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存在安全隱患，及時進行了處理；在____月____日成功抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑人員。三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針我完善了消防設備巡視及保養(yǎng)措施，加強了隊員的消防知識培訓，提高了隊員的防火意識，確保項目工地的消防安全。四、制定、完善部門規(guī)章制度與管理規(guī)定我負責在日常工作中具體實施運作，確保部門工作有序進行。五、注重禮節(jié)禮貌工作鑒于總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，我要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作，展現(xiàn)了公司的良好形象。六、重視班級管理作為領班，我深知班級管理的重要性，因此在日常管理中力求做到：1.遵循公司的經營理念及服務宗旨，積極關心鼓勵隊員，培養(yǎng)團隊凝聚力和集體榮譽感。2.以身作則，嚴格遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，為隊員樹立良好的榜樣。3.在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，充分調動隊員的工作積極性。4.關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)與隊員的工作感情，贏得隊員的信任。5.在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的提升。然而，在回顧一年的工作過程中，我也意識到自己在某些方面存在不足，如工作方式過于急躁、對新入職隊員要求過高導致人員流動率增高、工作中時有松懈、管理經驗仍需進一步積累等。我懇請領導給予指正與批評，以便我在今后的工