餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同范本

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同范本餐廳勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與餐廳之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。餐廳員工勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)?以下是我為大家整理的餐廳效勞員勞動(dòng)合同范本，供大家參考學(xué)習(xí)。

餐廳效勞員勞動(dòng)合同范本1

甲方：

乙方：，現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話(huà)：

因工作須要，甲方聘請(qǐng)乙方作為餐廳效勞員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商相同，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事效勞工作。2、工作地點(diǎn)：

三、甲方對(duì)乙方的詳細(xì)要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必需向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必需謹(jǐn)慎高效地完成甲方支配的工作，假設(shè)在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)指責(zé)乙方，假設(shè)乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必需熱忱、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，假設(shè)偷拿客人、主子、同事的東西，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方，并有權(quán)要求必須的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

4、甲方每月押乙方101元的工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，假設(shè)乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四、勞動(dòng)酬報(bào)：

甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

五、乙方做到合同期限，甲方將賜予必須的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額依據(jù)乙方平常工作的表現(xiàn)來(lái)給。

甲方：乙方：

年月日

餐廳效勞員勞動(dòng)合同范本2

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿(mǎn)，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的實(shí)惠條件。

3.如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，那么在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4，每月1號(hào)為發(fā)薪日。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必需聽(tīng)從甲方管理支配，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度懲罰;

2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)置菜，由乙方提出選購(gòu)打算并監(jiān)視甲方人員，同時(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、別致、無(wú)腐爛。假如屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任;

5、乙方必需保證三餐衛(wèi)生工作;

7、乙方必需嚴(yán)格按操作規(guī)程運(yùn)用大廳設(shè)備設(shè)施，否那么發(fā)生一切平安事故由乙方負(fù)責(zé)。假如設(shè)備有故障，要?jiǎng)偤门c甲方匯報(bào)、處理。乙方必需愛(ài)惜甲方全部設(shè)備，假設(shè)因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施那么依據(jù)情節(jié)擔(dān)當(dāng)50%～101%。

8、乙方不能有偷竊行為，否那么一律送派出所處理。

四、乙方有一列狀況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為緊要的;

3、不遵守甲方管理制度不聽(tīng)從工作支配，經(jīng)教育不改的;

4、食堂奢侈大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5、占小廉價(jià)、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時(shí)，必需15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必需取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何狀況乙方必需執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反那么不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：乙方：

代表：乙方確認(rèn)住址：

地址：乙方身份證地址：

日期：日期：

餐廳效勞員勞動(dòng)合同范本3

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

地址：

性質(zhì)：

乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：地址：

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商相同，訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為年。

2、無(wú)固定期限。本合同自日起。

3、以完成必須的工作(任務(wù))為期限，自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

4、合同期限內(nèi)，試用期自日止，期限為個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的須要，支配在部門(mén)擔(dān)當(dāng)工作任務(wù)(詳細(xì)工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

2、因工作須要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行小時(shí)，因生產(chǎn)(工作)須要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

2、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)酬報(bào)和支付時(shí)間

1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

2、乙方試用期滿(mǎn)后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。

3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

4、非因乙方緣由造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未支配乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資安排方法，并向本單位勞動(dòng)者公布。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納局部，甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的平安和安康。

2、甲方不得聘用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。

七、職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方依據(jù)本單位實(shí)際，有打算地對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安

生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);

2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度剛好告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方管理。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本合同。

九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》其次十三條至三十二條的規(guī)定。

2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

3、雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件：

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲乙雙方一方違反合同時(shí)，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

3、其他違約責(zé)任：

十一、雙方約定的其他事項(xiàng)：

十二、附那么

1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違反國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

3、乙方確定以下地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生改變，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

地址1：

地址2：(特殊提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先細(xì)致閱讀，并具體了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)