經(jīng)典的銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同2024年

經(jīng)典的銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào)：__________鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的銷(xiāo)售人員，主要負(fù)責(zé)【具體銷(xiāo)售區(qū)域/產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】的銷(xiāo)售工作。1.2乙方應(yīng)全面了解甲方的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售政策及市場(chǎng)情況，并積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成甲方制定的銷(xiāo)售任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限本合同期限為【起始日期】至【終止日期】，期限屆滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】天書(shū)面協(xié)商一致。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資加銷(xiāo)售提成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及提成比例，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】天書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。6.2雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同的約定。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方產(chǎn)品宣傳資料

4.銷(xiāo)售區(qū)域劃分資料

5.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件

6.商業(yè)秘密保密協(xié)議

7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)法律法規(guī)三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.甲方：指合同中指定的銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同的雇主方。

2.乙方：指合同中指定的銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同的雇員方。

3.銷(xiāo)售任務(wù)：指甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求，指定乙方完成的銷(xiāo)售目標(biāo)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.保密協(xié)議糾紛：

解決辦法：雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，如發(fā)生糾紛，可友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。3.工資及提成支付糾紛：

解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及提成，如發(fā)生糾紛，可友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇糾紛：

解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，如發(fā)生糾紛，可友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供產(chǎn)品宣傳資料和銷(xiāo)售區(qū)域劃分資料，以便乙方開(kāi)展銷(xiāo)售工作。

2.甲方制定公司規(guī)章制度，要求乙方遵守，確保公司運(yùn)營(yíng)秩序。

3.雙方簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議，保障甲方商業(yè)利益。

4.甲方按照合同約定支付乙方工