醫(yī)院用工勞動合同范本(2024版)

醫(yī)院用工勞動合同范本(2024版)合同目錄第一章：合同基本信息1.1合同名稱1.2甲方（用人單位）信息1.3乙方（勞動者）信息第二章：合同期限2.1固定期限合同2.2無固定期限合同2.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日與年假第五章：勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式與周期5.3加班工資與補(bǔ)貼第六章：社會保險與福利6.1社會保險種類與繳納6.2公積金繳納6.3其他福利待遇第七章：勞動保護(hù)與勞動條件7.1安全生產(chǎn)條件7.2勞動保護(hù)措施7.3職業(yè)健康與安全教育第八章：勞動紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動紀(jì)律要求8.2規(guī)章制度的制定與執(zhí)行8.3違反規(guī)章制度的處理第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同續(xù)簽的規(guī)定9.3合同解除的條件與程序第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用與管轄第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同生效條件12.3其他補(bǔ)充條款第十三章：簽字欄13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字13.3簽訂日期13.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：合同基本信息1.1合同名稱本合同為《醫(yī)院用工勞動合同》。1.2甲方（用人單位）信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。1.3乙方（勞動者）信息乙方姓名：，身份證號碼：，住址：______。第二章：合同期限2.1固定期限合同本合同固定期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2無固定期限合同如雙方同意，合同期限可為無固定期限，自______年______月______日起。2.3以完成一定工作任務(wù)為期限的合同如合同期限與特定工作任務(wù)相關(guān)，具體任務(wù)為：______。第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的主要職責(zé)包括：______。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。3.3.1主要工作地點(diǎn)3.3.2可能的工作地點(diǎn)變動第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體安排為：______。4.2休息日安排乙方的休息日為每周______。4.3法定節(jié)假日與年假乙方依法享有法定節(jié)假日和帶薪年假，具體安排為：______。第五章：勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體為：______。5.2工資支付方式與周期工資以貨幣形式按月支付，支付日期為每月的______日。5.3加班工資與補(bǔ)貼乙方加班應(yīng)獲得加班工資或補(bǔ)貼，計算方式為：______。第六章：社會保險與福利6.1社會保險種類與繳納甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.2公積金繳納甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇乙方可享受的福利待遇包括：______。6.3.1節(jié)日福利6.3.2健康檢查6.3.3其他福利第七章：勞動保護(hù)與勞動條件7.1安全生產(chǎn)條件甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。7.2勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方安全健康。7.3職業(yè)健康與安全教育甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康和安全教育培訓(xùn)。7.3.1安全教育培訓(xùn)周期7.3.2教育培訓(xùn)內(nèi)容7.3.3教育培訓(xùn)方式以上為合同前半部分內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)待續(xù)。第八章：勞動紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律，具體要求為：______。8.2規(guī)章制度的制定與執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)，并告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。8.3違反規(guī)章制度的處理乙方違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)處理措施。8.3.1輕微違規(guī)處理8.3.2嚴(yán)重違規(guī)處理8.3.3解除合同條件第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序進(jìn)行。9.2合同續(xù)簽的規(guī)定合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽新合同，具體條件為：______。9.3合同解除的條件與程序合同可在符合法律規(guī)定或合同約定的情況下解除。9.3.1協(xié)商解除9.3.2法定解除9.3.3解除通知與手續(xù)第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定違反合同約定的行為，視為違約。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。10.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)賠償范圍包括直接損失和間接損失，具體標(biāo)準(zhǔn)為：______。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.3法律適用與管轄本合同的解釋、適用及爭議解決適用______法律，由______法院管轄。第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3其他補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，另行商定其他補(bǔ)充條款。12.3.1補(bǔ)充條款一12.3.2補(bǔ)