建設(shè)項(xiàng)目人力資源派遣合作合同樣本2024版

建設(shè)項(xiàng)目人力資源派遣合作合同樣本2024版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方主體1.2乙方主體1.3派遣員工定義第二條派遣員工數(shù)量與崗位2.1派遣員工數(shù)量2.2派遣崗位2.3派遣員工的工作地點(diǎn)第三條派遣期限3.1起始日期3.2終止日期第四條派遣員工的薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3五險(xiǎn)一金4.4其他福利第五條派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理5.2甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展第六條乙方的義務(wù)與責(zé)任6.1派遣員工的篩選與選拔6.2派遣員工的培訓(xùn)與考核6.3乙方對(duì)甲方提供的信息的保密性第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條合同的生效、履行與終止12.1生效條件12.2履行方式12.3終止條件第十三條其他條款13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條附件14.1派遣員工名單14.2薪酬福利明細(xì)表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方主體1.2乙方主體1.3派遣員工定義派遣員工是指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作崗位上工作的員工。第二條派遣員工數(shù)量與崗位2.1派遣員工數(shù)量根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)派遣__________名員工到甲方工作。2.2派遣崗位2.3派遣員工的工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為__________（工作地點(diǎn)）。第三條派遣期限3.1起始日期本合同的起始日期為雙方簽署之日起。3.2終止日期本合同的終止日期為__________（終止日期）。第四條派遣員工的薪酬福利4.1基本工資派遣員工的基本工資為每月__________元人民幣。4.2獎(jiǎng)金派遣員工的獎(jiǎng)金根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方公司的業(yè)績(jī)掛鉤，具體規(guī)定由雙方另行協(xié)商確定。4.3五險(xiǎn)一金乙方應(yīng)為派遣員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利乙方應(yīng)確保派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利。第五條派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括工作分配、考核、評(píng)價(jià)等。5.2甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和派遣員工的工作表現(xiàn)，為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條乙方的義務(wù)與責(zé)任6.1派遣員工的篩選與選拔乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)篩選和選拔符合崗位要求的派遣員工。6.2派遣員工的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備勝任甲方工作的能力。6.3乙方對(duì)甲方提供的信息的保密性乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本部分內(nèi)容共計(jì)__________字。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的__________%。8.2乙方違約如乙方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的__________%。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向__________（調(diào)解機(jī)構(gòu)）申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意采用訴訟方式解決爭(zhēng)議。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽署之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日終止。11.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為泄露信息所造成對(duì)方損失的__________倍。第十二條合同的生效、履行與終止12.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2履行方式雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面、正確、及時(shí)地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3終止條件本合同的終止條件為：__________（終止條件）。第十三條其他條款13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)除本合同已有約定的事項(xiàng)外，雙方還可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。第十四條附件14.1派遣員工名單14.2薪酬福利明細(xì)表14.3其他相關(guān)文件本部分內(nèi)容共計(jì)__________字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣到甲方工作的所有員工的姓名、性別、年齡、職位、工作時(shí)間等信息。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目、保險(xiǎn)繳納等信息。附件三：其他相關(guān)文件包括乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付派遣員工的薪酬福利。2.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未按照約定派遣符合要求的員工。5.乙方未按照約定提供派遣員工的培訓(xùn)和考核。6.乙方未按照約定保密甲方提供的信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付合同總金額的__________%作為違約金。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的實(shí)際損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定支付派遣員工的薪酬福利，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因未支付薪酬福利而產(chǎn)生的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（公司名稱），本合同的一方。2.乙方：指__________（公司名稱），本合同的另一方。3.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作崗位上工作的員工。4.薪酬福利：包括派遣員工的基本工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金及其他福利。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的合同總金額的__________%作為違約賠償。6.損失賠償：指違約方應(yīng)賠償給守約方造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。1.甲方、乙方：指本合同雙方簽訂的