招投標及合同管理高效實訓綱要2024年版

招投標及合同管理高效實訓綱要2024年版本合同目錄一覽1.招投標流程1.1招標準備1.1.1確定招標范圍和內容1.1.2編制招標文件1.2招標發(fā)布1.2.1發(fā)布招標公告1.2.2接收招標文件1.3投標過程1.3.1編制投標文件1.3.2遞交投標文件1.4投標評審1.4.1評審投標文件1.4.2確定中標候選人2.合同簽訂2.1合同談判2.1.1確定合同條款2.1.2協(xié)商合同價格2.2合同起草2.2.1編制合同草案2.2.2審核合同草案2.3合同審批2.3.1提交合同審批2.3.2審批合同3.合同履行3.1合同執(zhí)行3.1.1落實合同條款3.1.2監(jiān)督合同執(zhí)行3.2合同變更3.2.1提出合同變更請求3.2.2協(xié)商合同變更條款3.3合同解除3.3.1提出合同解除請求3.3.2協(xié)商合同解除條款4.合同管理4.1合同歸檔4.1.1歸檔合同文件4.1.2管理合同文件4.2合同查詢4.2.1查詢合同信息4.2.2提供合同信息4.3合同風險管理4.3.1識別合同風險4.3.2制定風險應對措施5.招投標及合同管理培訓5.1培訓內容5.1.1招投標知識講解5.1.2合同管理實務操作5.2培訓方式5.2.1面授培訓5.2.2在線培訓5.3培訓時間5.3.1確定培訓時間5.3.2安排培訓課程6.培訓師資6.1師資要求6.1.1具備相關經(jīng)驗6.1.2具備培訓能力6.2師資選拔6.2.1篩選培訓師資6.2.2評估師資水平7.培訓場地與設施7.1場地要求7.1.1具備培訓場地7.1.2滿足培訓需求7.2設施配備7.2.1提供培訓設施7.2.2保證設施正常使用8.培訓費用8.1費用計算8.1.1計算培訓費用8.1.2確定費用支付方式8.2費用支付8.2.1支付培訓費用8.2.2提供費用憑證9.培訓效果評估9.1評估指標9.1.1確定評估指標9.1.2制定評估標準9.2評估方法9.2.1采用評估方法9.2.2分析評估結果10.培訓成果應用10.1成果轉化10.1.1制定成果轉化方案10.1.2落實成果轉化措施10.2成果分享10.2.1分享培訓成果10.2.2推廣培訓經(jīng)驗11.培訓后續(xù)服務11.1解答疑問11.1.1接收疑問咨詢11.1.2提供解答服務11.2跟蹤支持11.2.1跟蹤培訓效果11.2.2提供持續(xù)支持12.違約責任12.1違約行為12.1.1確定違約行為12.1.2分析違約原因12.2違約責任承擔12.2.1確定違約責任12.第一部分：合同如下：第一條：招投標流程1.1招標準備1.1.1確定招標范圍和內容甲方根據(jù)項目需求，明確招標范圍和內容，包括但不僅限于工程、貨物、服務等方面。1.1.2編制招標文件甲方按照招標準備的要求，編制包括招標公告、投標須知、合同條款、技術規(guī)格、投標文件格式等內容的招標文件。第二條：招標發(fā)布2.1發(fā)布招標公告甲方在指定的媒體上發(fā)布招標公告，公告應包含招標項目的基本情況、投標截止時間、地點、聯(lián)系方式等信息。2.2接收招標文件潛在投標人根據(jù)招標公告的要求，購買招標文件，并在規(guī)定的時間內提交投標文件。第三條：投標過程3.1編制投標文件乙方根據(jù)招標文件的要求，編制投標文件，包括投標報價、技術方案、商務方案等。3.2遞交投標文件乙方在規(guī)定的時間內將投標文件遞交至甲方指定的地點和方式。第四條：投標評審4.1評審投標文件甲方組建評審小組，按照招標文件的要求和評審標準，對投標文件進行評審。4.2確定中標候選人甲方根據(jù)評審結果，確定中標候選人，并通知乙方。第五條：合同簽訂5.1合同談判甲方和乙方就合同條款、價格、交貨期等進行談判，達成一致意見。5.2合同起草甲方根據(jù)談判結果，起草合同草案，明確合同條款、雙方的權利和義務等。5.3合同審批甲方將合同草案提交至相關部門進行審批，審批通過后，甲方將合同文本遞交給乙方。第六條：合同履行6.1合同執(zhí)行乙方按照合同約定，履行合同義務，完成合同任務。6.2合同變更合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。6.3合同解除合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生解除情形，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。第八條：合同管理8.1合同歸檔甲方對簽訂的合同進行歸檔管理，確保合同文件的完整性和可追溯性。8.2合同查詢甲方應乙方要求，提供合同相關信息查詢服務，確保乙方了解合同履行情況。8.3合同風險管理甲方應識別合同履行過程中的潛在風險，制定風險應對措施，并及時通知乙方。第九條：招投標及合同管理培訓9.1培訓內容甲方提供招投標及合同管理相關知識的培訓，包括招投標流程、合同條款解讀、合同履行管理等。9.2培訓方式培訓可通過面授、在線課程等形式進行，具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。9.3培訓時間培訓時間根據(jù)甲乙雙方的需求和安排確定，確保乙方能夠充分掌握相關知識。第十條：培訓師資10.1師資要求甲方應提供具備相關經(jīng)驗和培訓能力的師資，確保培訓質量和效果。10.2師資選拔甲方負責篩選和評估培訓師資，確保師資水平符合培訓需求。第十一條：培訓場地與設施11.1場地要求甲方應提供符合培訓需求的場地，包括教室、設施設備等。11.2設施配備甲方應確保培訓場地內的設施設備齊全、正常使用，以滿足培訓需求。第十二條：培訓費用12.1費用計算甲方根據(jù)培訓內容、方式、時間等因素，計算培訓費用，并與乙方協(xié)商確定。12.2費用支付乙方按照雙方協(xié)商確定的費用支付方式，支付培訓費用。12.3費用支付憑證甲方提供培訓費用支付憑證，確保乙方的權益。第十三條：培訓效果評估13.1評估指標甲方制定評估指標和標準，對培訓效果進行評估。13.2評估方法甲方采用合適的評估方法，對培訓效果進行評估，并分析評估結果。第十四條：培訓成果應用與分享14.1成果轉化乙方將培訓成果應用于實際工作中，提高工作效率和質量。14.2成果分享乙方將培訓成果分享給其他相關人員，促進知識和經(jīng)驗的傳播。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招標文件附件2：投標文件附件3：合同草案附件4：合同審批文件附件5：培訓方案附件6：培訓講義附件7：培訓日程安排附件8：培訓費用明細表附件9：培訓效果評估表附件10：培訓成果應用與分享協(xié)議附件1：招標文件的詳細要求和說明招標文件包括但不限于招標公告、投標須知、合同條款、技術規(guī)格、投標文件格式等，用于指導投標人和明確招標要求。附件2：投標文件的詳細要求和說明投標文件應包括投標報價、技術方案、商務方案等，用于投標人對招標項目的響應和提案。附件3：合同草案的詳細要求和說明合同草案應明確合同條款、雙方的權利和義務、合同價格、合同履行期限等內容，供雙方談判和審批。附件4：合同審批文件的詳細要求和說明合同審批文件包括合同草案、審批意見、審批結果等，用于確認合同的有效性和約束力。附件5：培訓方案的詳細要求和說明培訓方案應包括培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓目標等，用于指導培訓活動的開展。附件6：培訓講義的詳細要求和說明附件7：培訓日程安排的詳細要求和說明培訓日程安排應明確培訓時間、地點、課程安排等，用于指導參訓人員的培訓活動。附件8：培訓費用明細表的詳細要求和說明培訓費用明細表應詳細列出培訓費用的各項支出，包括師資費、場地費、材料費等，用于明確費用支付依據(jù)。附件9：培訓效果評估表的詳細要求和說明培訓效果評估表用于評估培訓活動的效果和成果，包括培訓內容掌握程度、應用能力、滿意度等指標。附件10：培訓成果應用與分享協(xié)議的詳細要求和說明培訓成果應用與分享協(xié)議應明確培訓成果的應用范圍、分享方式、責任分配等，用于指導培訓成果的轉化和傳播。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行投標義務，包括未按時遞交投標文件、遞交的投標文件不符合要求等。2.乙方未按照合同約定履行合同義務，包括未按時完成工作、工作質量不符合要求等。3.甲方未按照合同約定提供培訓服務，包括未按時提供培訓、培訓內容不符合約定等。4.甲方未按照合同約定支付培訓費用，包括未按時支付、支付金額不符合約定等。違約責任認定標準：1.按照合同約定和相關法律法規(guī)，對違約行為進行認定。2.根據(jù)違約行為的性質和嚴重程度，確定違約責任的具體內容，包括違約金、賠償損失等。3.違約責任認定應遵循公平、合理、誠實信用的原則。示例說明：如果乙方未能在規(guī)定的時間內遞交投標文件，屬于違約行為。根據(jù)合同約定，甲方有權取消乙方的投標資格，并要求乙方支付一定的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.招標：指公開征集供應商或承包商，以競爭方式選擇最有利于采購方的過程。2.投標：指供應商或承包商對招標項目的響應和提案。3.合同：指雙方或多方之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。4.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.違約責任：指違約方因違約行為而應當承擔的法律責任，包括違約金、賠償損失等。6.培訓：指對特定人員進行知識、技能