2024年村醫(yī)生個人述職報告參考5篇

第第頁2024年村醫(yī)生個人述職報告參考5篇2024年村醫(yī)生個人述職報告篇1尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！大家都知道，口腔科醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院工很緊要的的一員，救死扶傷，治病救人是醫(yī)療工的職責所在，也是社會文明的緊要構(gòu)成部分，作為一名多年在一線臨床工作的醫(yī)務(wù)人員，我本著對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，樂觀做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學習不放松。堅持學習口腔科理論研究的新成績，不絕吸取新的營養(yǎng)，促進自身業(yè)務(wù)水平的不絕提高，二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱誠接待每一位患者，認真對待每一例病例，堅持認真負責地做好醫(yī)療工作。從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。作為醫(yī)院的一員，院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自身，不擺老資格，不自負自得，對年輕同志真誠地關(guān)懷，堅持以工作為重，遵守各項紀律，嚴格要求自身，樂觀為醫(yī)院的發(fā)展建言出力?？傊?，口腔科述職報告也讓我認得到自身很多地方的不足，在以后的工作中，連續(xù)努力，克服不足，為社會多做貢獻。述職人：xxx20xx年xx月xx日2024年村醫(yī)生個人述職報告篇2尊敬的領(lǐng)導：您好!時間飛逝，在普外科這個崗位上又經(jīng)過了一年的捶打，在一年忙繁繁忙的工作中每個人都有所得，亦有所失，失去的是時間和家人的相聚，得到的是充實和業(yè)務(wù)的提高，這是我一年工作下來想到的，一年即將逝去，也是一個新的開始，淺談一下一年來所做，所見，所想，欠妥之處，請各位領(lǐng)導、同事批判指正：一、加強學習，不絕提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)在醫(yī)院領(lǐng)導和同事的幫忙下，透過學習與實踐結(jié)合，在業(yè)務(wù)潛力上有了必需的提高，完成了科室的日常工作，也起到了必需的帶頭作用。二、求真務(wù)實，實實在在做好一個外科醫(yī)生切實從患者角度思考處理問題，得到了患者的承認，為醫(yī)院贏得了必需的社會效益。三、團結(jié)同事，努力完成科室工作在工作中多為同事著想，認真和同事共同協(xié)商處理患者，發(fā)揮每個人的特長和認真性，使科室工作變得更嚴密順暢。普外科工作就像工作中的“馬拉松”，沿途會有一點風景，但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙繁繁忙，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有堅決的信念和毅力難以完成工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素養(yǎng)。一年的工作接近尾聲，我一向努力完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱誠和沖動，堅持每一天從零開始，以認真熱誠地態(tài)度投入工作，只要工作需要，不計較個人得失。假如說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這緊要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)懷幫忙分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。我深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好普外科醫(yī)療和管理工作，我決議做到以下幾點：1、聽從上級領(lǐng)導，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。認真學習，提高自身水平，更好的完成診治工作。2、關(guān)注年輕醫(yī)生就是關(guān)懷醫(yī)院的將來，年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。我要努力帶動年輕同事學習、認真工作，發(fā)揮群眾的氣力。3、以醫(yī)療安全為行為準則，提高工作質(zhì)量、提高工作績效。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為很難實現(xiàn)的目標?！拔移谕陨砟艹蔀橐粋€好醫(yī)生，我要努力做一個合格的員工，我要認真完成自身的管理工作”，在那里再次感謝領(lǐng)導和同事對我的信任，懇請各位領(lǐng)導、同事提出看法，使我進一步完善自身，我要以此為一個更高的起點，虛心理解領(lǐng)導和同事們的批判和幫忙，努力學習，勤奮工作，以自身的實際行動為醫(yī)院的發(fā)展加添一份氣力。此致敬禮!述職人：xxxxxxxx年xx月xx日2024年村醫(yī)生個人述職報告篇3尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個更改、成長、奮進的一年。在這20__年中，我們不絕面對著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的更改，快速的成長，明確了奮進的目標。一、更改觀念，提高管理水平1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法；向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士們學習，學習她們工作中的優(yōu)點，彌補自身的不足。2、多與科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步調(diào)。3、實施人性化管理：在生活中關(guān)懷體諒科里的護士，有困難自動幫忙。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的樂觀性。二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理過錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小構(gòu)成員的樂觀性與責任心，能夠做到自動承當檢查責任，幫忙科里同事共同進步。3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自發(fā)提高護理質(zhì)量。三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，強化基礎(chǔ)護理服務(wù)，提高患者的滿意度。1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者供應服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更緊要的是解決了患者晨晚間護理、上午處理晚、患者對責任護士不熟等實際問題。3、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。加強危重患者的管理工作。重視搶救的搭配和本領(lǐng)的培訓。人人實現(xiàn)面對重患不急迫，搶救搭配有章法。四、“三基三嚴”培訓及帶教工作1、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務(wù)學習，一次技能培訓，并定時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不絕提高書寫質(zhì)量。3、搭配醫(yī)院培訓科計劃，對低年資護士進行培訓，并參加“遠程教育”學習。4、嚴格要求實習生，按計劃帶教。五、加強院內(nèi)感染的管理1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染培訓。六、打造消化內(nèi)科自身的護理品牌――細小之處現(xiàn)溫情消化內(nèi)科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體情形不好，而且心里也是特別的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封稱贊信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。七、存在不足及努力方向1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。2、培訓方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員，培訓的任務(wù)就更重了。要有計劃分層次的培訓?？剖业淖o士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務(wù)求實現(xiàn)人人過關(guān)。3、護理科研、論文方面：不絕更新護理知識，盡快開展新技術(shù)、新項目，率領(lǐng)全科護士共同進步。感謝大家!2024年村醫(yī)生個人述職報告篇4本人一年來緊要負責醫(yī)院的xx工作，同時幫忙院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，下面就有關(guān)情況做簡要匯報。1、廉潔自律執(zhí)行情況做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自身工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，能夠自發(fā)抵制各種不良風氣。2、思想、學習情況能從提高自身的綜合素養(yǎng)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習，提高認得、分析總結(jié)和依法做事的實際工作本領(lǐng)。3、工作作風方面重視堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的看法，幫忙科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務(wù)工作的開展。能認真貫徹民主集中制原則，強化民想法識，凡醫(yī)院的緊要事項都由班子集體研究，做出的決議以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換看法。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批判與自我批判，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，實現(xiàn)相互敬重、相互諒解、相互支持、增長團結(jié)、推動工作的氛圍和目的。4、存在的不足工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。工作中有焦躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導藝術(shù)，影響了工作效果。5、履行本職工作情況充分調(diào)動職工樂觀性，參加醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面，樂觀支持行政領(lǐng)導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，幫忙院長加強后勤管理。圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工更改觀念，認清醫(yī)院面對的形勢，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)懷的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領(lǐng)導溝通情況、訂立措施、反饋的信息及時改進。加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和引導，充分調(diào)動職工樂觀性。2024年村醫(yī)生個人述職報告篇5時間荏苒，光陰似箭，充分機遇與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全科通力合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進步，新的跨越?？吹娇剖野l(fā)展前景蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和自負。我用全身心的投入工作來回報我自身選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來的思想和工作情況等進行總結(jié)匯報：一、職業(yè)道德我認為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的，我們踏入醫(yī)學學府，曾經(jīng)的誓言記憶猶新，我覺得良好的職業(yè)道德應具備如下：1、救死扶傷，實行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)，多講奉獻，多盡責任。2、酷愛本專業(yè)，忠于職守，履行崗位職責。3、廉潔奉公、遵紀守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項規(guī)章制度。4、聽從工作布置，相互幫忙，團結(jié)協(xié)作。5、加強自身素養(yǎng)建設(shè)，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的醫(yī)務(wù)人員形象。6、努力學習，不絕提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減輕病人痛苦。7、對待病人不冷不熱可親，語言文明，解釋耐性。8、關(guān)懷病人痛苦，平等對待病人，維護病人合法權(quán)益，實行保護性醫(yī)療制度。9、工作嚴謹，實事求是，力求科學、準確、快捷、安全、決斷二、工作責任1、清楚記錄病案等各種檔案。2、加強技術(shù)本領(lǐng)